![\"\"](\"https:\/\/www.fundacioimpulsa.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/IMG-20240528-WA0016-226x300.jpg\")
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Las empresas son una fuente de talento y de inspiraci\u00f3n gracias a sus equipos. Por eso, desde los inicios de la Fundaci\u00f3n hemos contado con ellas para desarrollar nuestro m\u00e9todo a trav\u00e9s del voluntariado corporativo. Las organizaciones que colaboran con Impulsa tienen la posibilidad de que los miembros de sus equipos puedan sumarse al proyecto de la Fundaci\u00f3n como voluntarios como mentores de nuestros j\u00f3venes, realizando alguna formaci\u00f3n del \u00e1mbito profesional, llevando a cabo un voluntariado en lengua inglesa con alg\u00fan Impulser, o participando en la visita a su empresa con grupos de j\u00f3venes para acercarlos a la realidad del mundo laboral.<\/p>\n
La implicaci\u00f3n de los trabajadores de una empresa con la Fundaci\u00f3n Impulsa es b\u00e1sica para el d\u00eda a d\u00eda de Impulsa<\/strong>, y para las empresas es una herramienta muy valiosa de fidelizaci\u00f3n de sus equipos. Este a\u00f1o, cerramos este curso 2023-2024 con la generaci\u00f3n de 1.707 horas de voluntariado corporativo, de la mano de 88 voluntarios que forman parte del equipo humano de un total de 35 empresas.<\/strong><\/p>\n Las personas participan como mentores acompa\u00f1ando a un joven Impulser. Los mentores son personas con experiencia vital y profesional que acompa\u00f1an a Impulsers que estudian CFGM y, en algunos casos, tambi\u00e9n CFGS. La relaci\u00f3n de mentor\u00eda tiene una duraci\u00f3n de 2 a\u00f1os, siendo enriquecedora por el v\u00ednculo, la confianza y los aprendizajes compartidos. Cada relaci\u00f3n de mentor\u00eda est\u00e1 formada por un mentor y un joven y ambos miembros est\u00e1n acompa\u00f1ados por una persona t\u00e9cnica del equipo psicopedag\u00f3gico de la Fundaci\u00f3n. Los mentores de la Fundaci\u00f3n Impulsa a trav\u00e9s de nuestro programa de mentor\u00eda, que ofrece acompa\u00f1amiento psicopedag\u00f3gico y formaciones, adquieren la experiencia, los conocimientos y las habilidades necesarias que les permite desarrollarse y ofrecer un apoyo cercano, reflexivo y sin juicios a los j\u00f3venes. El acompa\u00f1amiento que hace el mentor a un joven de la Fundaci\u00f3n se realiza a trav\u00e9s de diferentes \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n, como es el crecimiento personal, acad\u00e9mico, emocional, profesional y social. Y, en algunos casos de parejas de mentor\u00eda de j\u00f3venes que est\u00e1n cursando un CFGS, la mentor\u00eda se centra m\u00e1s en el \u00e1mbito profesional con una persona mentora con la que el joven comparte rama t\u00e9cnica y tienen una amplia experiencia laboral. El pasado curso participaron 33 mentores de un total de 17 organizaciones impulsoras, generando 1.485 horas de voluntariado corporativo.<\/p>\n Claudia Barros, mentora de la compa\u00f1\u00eda Quadpack explica su experiencia despu\u00e9s de dos a\u00f1os como mentora de un joven de la ciudad de Terrassa estudiante del CFGM de Instalaciones de Telecomunicaciones: \u201cEl proyecto de mentor\u00eda de la Fundaci\u00f3n ha sido una experiencia que me ha cambiado la vida. Este voluntariado me hace sentir \u00fatil porque el tiempo invertido sirve para un buen prop\u00f3sito y algunas de mis experiencias del pasado son puntos que puedo compartir con una generaci\u00f3n m\u00e1s joven. Sin duda seguir\u00e9 realizando este voluntariado y al mismo tiempo transmitiendo los valores que me aporta a mi hija\u201d.<\/p><\/blockquote>\n El equipo humano de diversas organizaciones realizan p\u00edldoras formativas a j\u00f3venes de la Fundaci\u00f3n sobre herramientas de b\u00fasqueda activa de trabajo o bien, tem\u00e1ticas m\u00e1s transversales, como cultura financiera, la importancia de networking a la hora de buscar trabajo, la entrevista de trabajo , etc. Durante este curso acad\u00e9mico se han realizado un total de 5 sesiones: dos de la mano de la empresa multinacional y organizaci\u00f3n impulsora Quadpack sobre El Mercado de Trabajo y la importancia del Networking; otras dos sesiones de la mano de Abac Capital tambi\u00e9n organizaci\u00f3n impulsora sobre Cultura Financiera y, una quinta, de la mano de Esperta sobre C\u00f3mo superar con \u00e9xito una entrevista de trabajo. En todas ellas han participado un total de 7 voluntarios generando 20 horas de voluntariado corporativo.<\/strong><\/p>\n Por la totalidad de los \u00e1mbitos de estudio de los j\u00f3venes impulseros y por su desarrollo competencial en s\u00ed, el ingl\u00e9s es una competencia de base m\u00e1s. De la mano de personas colaboradoras de la Fundaci\u00f3n Quadpack i, se realizan sesiones de voluntariado ling\u00fc\u00edstico en ingl\u00e9s con el fin de que los j\u00f3venes puedan practicar y mejorar su competencia ling\u00fc\u00edstica con el ingl\u00e9s. Este curso han participado 11 personas voluntarias en sesiones semanales de 30 minutos de noviembre a mayo. Generando un total de 121 horas de voluntariado. La iniciativa encaja con la apuesta estrat\u00e9gica de la Fundaci\u00f3n Impulsa a la hora de potenciar el aprendizaje de la lengua inglesa atendiendo a que es un elemento clave a nivel acad\u00e9mico y profesional de los j\u00f3venes Impulseros.<\/p>\n \u00c9stas son algunas de las valoraciones que han hecho personas voluntarias de este programa: \u201cMe ha gustado mucho preparar con la joven una entrevista con ingl\u00e9s para su aventura de aupair una vez acabe el CFGS y ver la ilusi\u00f3n en que ha estado preparando esta nueva etapa durante su \u00faltimo curso de estudios\u201d. \u00abHa sido muy interesante ver la evoluci\u00f3n en el uso de nuevo vocabulario por parte del joven y, la fluidez en la que utiliza ahora el idioma\u00bb.<\/p><\/blockquote>\n Un curso m\u00e1s, desde la Fundaci\u00f3 se han realizado visitas a diversas empresas. Este a\u00f1o ha sido a trav\u00e9s de las Jornadas Impulsa que se ha potenciado y aumentado el n\u00famero de visitas realizadas. Durante las visitas los j\u00f3venes pudieron conocer de primera mano las instalaciones y procesos productivos de cada una de las empresas, as\u00ed como tener un conocimiento m\u00e1s directo de los perfiles profesionales que requiere cada puesto de trabajo y de las competencias y aptitudes que se busca a la hora de captar talento. Estas visitas se convirtieron en una f\u00f3rmula muy atractiva para acercar a los j\u00f3venes el mercado de trabajo de forma vivencial y din\u00e1mica. Se han llevado a cabo un total de 20 visitas a 18 organizaciones de los distintos territorios donde la Fundaci\u00f3n tiene presencia con una participaci\u00f3n global de 137 j\u00f3venes y 33 mentores.<\/strong><\/p>\n La valoraci\u00f3n de Grup Boix, una de las organizaciones impulsoras participantes en las Jornadas Impulsa Futuro 2024, es: \u00abFue muy bien poder hacer grupos reducidos porque muestran m\u00e1s atenci\u00f3n ya que la visita se puede personalizar m\u00e1s\u00bb.<\/p>\n \u201cEl voluntariado corporativo es una acci\u00f3n cada vez m\u00e1s extensa y conocida por gran parte de las empresas sin tener tan presente el n\u00famero de personas trabajadoras. Desde la Fundaci\u00f3n Impulsa, queremos seguir contribuyendo a que las organizaciones impulsoras puedan seguir desarrollando esta pr\u00e1ctica y sea un quid pro quo para los j\u00f3venes impulseros y las organizaciones que participan. Que pueda haber ese intercambio bidireccional es enriquecedor y dibuja nuevos puentes y sinergias de colaboraci\u00f3n\u201d. Judit S\u00e1nchez, Responsable de Talento y Empresa.<\/p><\/blockquote>\n Damos las gracias a todas las empresas implicadas ya las personas que realizan el voluntariado corporativo por compartir con Impulsa sus conocimientos y experiencia, y hacer crecer y enriquecer nuestro M\u00e9todo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Las empresas son una fuente de talento y de inspiraci\u00f3n gracias a sus equipos. Por eso, desde los inicios de la Fundaci\u00f3n hemos contado con ellas para desarrollar nuestro m\u00e9todo a trav\u00e9s del voluntariado corporativo. 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P\u00edldoras formativas<\/h2>\n
Sesiones de voluntariado ling\u00fc\u00edstico en ingl\u00e9s<\/h2>\n
Visitas a las empresas<\/h2>\n