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El voluntariado de la Fundació Impulsa, parte del engranaje del Método Impulsa para el crecimiento de los jóvenes

El voluntariado juega un papel importante en el acompañamiento transversal que desde la Fundació Impulsa hacemos a los jóvenes. Éste se despliega desde diferentes vertientes y cada una de ellas contribuye al éxito de nuestro Método.

Los jóvenes se implican en entidades del territorio para fomentar el compromiso social

Como parte indispensable del crecimiento personal de los jóvenes, éstos se implican como voluntarios en entidades sociales del territorio, de forma que se fomenta su compromiso social y se les ayuda a ampliar su red de relaciones. La Fundación Impulsa pone en contacto a los jóvenes Impulseros y las entidades participantes en el programa, con quienes colaboran haciendo 50 h de voluntariado social mientras estudian CFGM y 25h mientras estudian CFGS. Se trata de voluntariado que se realiza en entidades sociales de su territorio y que cuenta con el apoyo de sus mentores. Un dato importante es que parte de estos jóvenes deciden continuar con el voluntariado durante todo el curso. Hasta la fecha de hoy, se ha realizado voluntariado en más de 110 entidades sociales diferentes, generando más de 20.000 horas de voluntariado.

 

El papel del mentor es claramente una acción de voluntariado, que persigue una voluntad de guiar, empoderar y acompañar al joven en su crecimiento.

Por otro lado, también los mentores juegan un papel clave en este crecimiento de los Impulseros, y es que, como piezas fundamentales del engranaje, se convierten en una figura a través de la cual los jóvenes viven en primera persona la importancia del voluntariado: los mentores son personas con experiencia vital y profesional que realizan voluntariado con la Fundación Impulsa, acompañando a Impulsers que estudian CFGM y, en algunos casos, también CFGS. La relación de mentoría tiene una duración de 2 años, y es tan enriquecedora que la figura del mentor se convierte en un referente natural. Cada relación de mentoría está formada por un mentor y un mentorado y ambos miembros están acompañados por una técnica del equipo psicopedagógico de la Fundación. Los mentores de la Fundación Impulsa a través de nuestro programa de mentoría, que ofrece acompañamiento psicopedagógico y formaciones, adquieren la experiencia, los conocimientos y las habilidades necesarias que les permite desarrollarse y ofrecer un apoyo cercano, reflexivo y sin juicios a los jóvenes. El acompañamiento que hace el mentor a un joven de la Fundación se realiza a través de diferentes ámbitos de actuación, como es el crecimiento personal, académico, emocional, profesional y social. Y en el caso del mentoraje a jóvenes de CFGS éste va centrado especialmente en el ámbito profesional, con mentores que tienen una amplia experiencia laboral. El curso pasado se realizaron 4.077 encuentros de mentoría; con un total de 230 mentores (incluyendo mentores, referentes y mentores de CFGS).

 

Las empresas participan voluntariamente impartiendo acciones formativas a los jóvenes de la Fundación, así como otras acciones para fomentar su RSC

El voluntariado de la Fundación Impulsa también se convierte en una herramienta de colaboración para las empresas que quieren desarrollar su RSC, ya que les ofrecemos poder llevar a cabo formación a los jóvenes sobre diversas temáticas relacionadas con su experiencia profesional, como cultura financiera, mercado laboral, comunicación verbal y no verbal, gestión del tiempo, iniciativa y pro actividad y LinkedIn. Además, en algunas ocasiones, empresas colaboran participando en historias de vida, es decir, sesiones cuyo objetivo es explicar la trayectoria profesional y académica de una persona referente relacionada con una empresa vinculada a la Fundación Impulsa. También algunas empresas apuestan por ofrecer visitas a sus instalaciones, ofreciendo a los jóvenes una visita guiada para conocer mejor quiénes son y qué hacen. Hasta el día de hoy gracias a esta colaboración los Impulsers han podido visitar Quadpack, Motocard, Kawasaki Racing Team en el circuito de Cataluña y FRIME. Sin embargo, muchas empresas colaboran con la Fundación facilitando a trabajadores y trabajadoras que actúan como mentores. Actualmente, disponemos de 41 voluntarios procedentes de Organizaciones Impulsoras.

 

Jóvenes con jóvenes, la estrategia de generar sinergias por un win win compartido

Jóvenes de otras entidades están viviendo en primera persona el voluntariado de la Fundación Impulsa como una forma de mejorar las habilidades personales, profesionales y académicas. Es el caso de 10 alumnos de 2º de Bachillerato de la escuela Sant Ignasi de Sarrià, que están ofreciendo clases gratuitas de lengua inglesa en los Impulsers, un voluntariado que les permite convalidar créditos para la asignatura de acción social. A esta iniciativa, que es ya el cuarto año que se desarrolla con éxito por parte de la Fundación Impulsa y que nació de la mano de nuestra Embajadora en Sabadell Tania Nadal, también se ha sumado Quadpack, y es que 10 trabajadores y trabajadoras de la empresa también forman parte del proyecto impartiendo clases de inglés a jóvenes en la misma metodología online una vez por semana. La iniciativa encaja con la apuesta estratégica de la Fundación Impulsa a la hora de potenciar el aprendizaje de la lengua inglesa atendiendo a que es un elemento clave que facilita el acceso de los jóvenes al mundo laboral.

 

Desde la Fundació Impulsa queremos agradecer a todas las personas (jóvenes, mentores, empresas y entidades) que hacen posible que hoy podamos hablar de unos datos de voluntariado tan buenos dentro de nuestra Fundación. Desde la Fundación Impulsa consideramos que este tipo de acciones son transversales y enriquecedoras y, por eso, intentamos implicarlas en todos los ámbitos que construyen el método Impulsa.

¡Feliz día del voluntariado!