Foment del Treball y la Fundació Impulsa unen esfuerzos para impulsar el talento joven a través de la Formación Profesional

Foment del Treball y la Fundació Impulsa han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades entre los jóvenes en todo el territorio catalán, facilitando su acceso a la formación, el desarrollo profesional y la inserción en el mercado laboral.

El acuerdo ha sido firmado por la presidenta de la Fundació Impulsa, Andrea Carandell, y el director ejecutivo de Foment del Treball, Laureà Folch. En la reunión también han participado, por parte de la patronal, el secretario general, David Tornos; el director territorial, César Sánchez; y la responsable de conocimiento y FP, Natalia Baldan; y por parte de la fundación, la responsable de Alianzas Estratégicas, Glòria Pujol.

A través de este acuerdo, Foment reafirma su apuesta por la formación a lo largo de la vida como palanca clave para mejorar la empleabilidad, reforzar la competitividad del tejido productivo y contribuir a la captación y retención de talento.

El secretario general de Foment del Treball, David Tornos, ha destacado que “apostar por la formación y el acompañamiento de los jóvenes es esencial para construir una economía más competitiva y cohesionada, e iniciativas como la de la Fundació Impulsa contribuyen a conectar talento y empresa con impacto social”.

Por su parte, la presidenta de la Fundació Impulsa, Andrea Carandell, ha subrayado que “la implicación del mundo empresarial es clave para garantizar que ningún joven se quede atrás y pueda desarrollar su proyecto vital y profesional con igualdad de oportunidades”.

La Fundació Impulsa acompaña a jóvenes en situación de vulnerabilidad socioeconómica en su itinerario formativo, especialmente en el ámbito de la Formación Profesional, con un modelo integral que combina apoyo económico y tecnológico, mentoría, seguimiento técnico del equipo psicopedagógico, formación en competencias transversales y profesionales y orientación laboral. Este modelo ha permitido que más del 80% de los jóvenes finalicen los estudios de FP y que un 64% encuentren trabajo vinculado a su formación.

El convenio contempla diversas líneas de colaboración, entre las cuales la difusión entre las empresas asociadas de Foment de la labor de la Fundació Impulsa y sus necesidades de apoyo, así como la posibilidad de impulsar iniciativas conjuntas. También se prevé la incorporación de la fundación al Portal Compromesos de Foment, que agrupa proyectos sociales con impacto en el territorio.

Con esta alianza, ambas instituciones quieren fortalecer los vínculos entre el mundo empresarial y las iniciativas sociales que trabajan por una economía más inclusiva, basada en el talento, la formación y la igualdad de oportunidades.

El equipo psicopedagógico de la Fundación elabora recursos trimestrales de apoyo para fortalecer la mentoría

En la Fundación Impulsa entendemos la mentoría como un proceso estructurado, con metodología propia y con herramientas pensadas para garantizar un acompañamiento de calidad. Por ello, dentro del plan de acompañamiento a los mentores/as, cada trimestre compartimos cuatro propuestas de actividades que se convierten en un recurso práctico para trabajar el vínculo, el crecimiento personal y las oportunidades de futuro de los jóvenes Impulsers.

Estas actividades forman parte de una herramienta global que ofrecemos a todos los mentores y que complementa el acompañamiento individualizado y “quirúrgico” que realizan las técnicas de referencia en cada territorio. Es decir, a la acción personalizada que recibe cada tándem mentor-joven, sumamos recursos comunes que refuerzan la calidad y coherencia del proceso de mentoría.

Cada trimestre, las propuestas se articulan en torno a cuatro ámbitos:

  • Una actividad lúdica de conocimiento mutuo, para generar confianza y facilitar conversaciones significativas. 
  • Una propuesta vinculada a una efeméride o espacio de reflexión, que permite trabajar valores y mirada crítica. 
  • Una actividad de crecimiento humano, orientada a encontrar espacios donde los jóvenes puedan conocerse mejor, gestionar sus emociones y fortalecer su confianza y bienestar.
  • Una propuesta centrada en oportunidades académicas o laborales, para ampliar horizontes y conectar al joven con su futuro.

En el caso de este trimestre, por ejemplo, se han compartido herramientas como la Quina de la Mentoría, una dinámica lúdica que ayuda a observar de manera natural qué ocurre durante una sesión (la comunicación, la presencia, el clima o el vínculo) y facilita una evaluación conjunta del encuentro. También se ha propuesto la actividad Mi lugar mágico, que invita a mentor y joven a compartir espacios significativos de su vida para generar confianza y conocimiento mutuo; herramientas de planificación como la Caja de Eisenhower o el planificador semanal para trabajar la gestión del tiempo y las prioridades; y recursos para reflexionar sobre hábitos saludables y bienestar emocional, ayudando a los jóvenes a marcarse objetivos concretos y alcanzables.

Estos materiales forman parte del banco de recursos para mentores de la Fundación, un espacio vivo que ofrece herramientas adaptadas a las diferentes situaciones que pueden aparecer a lo largo del proceso. El objetivo es dar seguridad, criterio y metodología a las personas mentoras voluntarias, y que puedan focalizar su tarea en poner al joven en el centro y respetar su ritmo.

Este modelo de acompañamiento a los mentores se enmarca en nuestro programa de mentoría, reconocido con el Sello MC+, el nivel superior de calidad otorgado por la Coordinadora de Mentoría Social. Esta acreditación certifica que la Fundación Impulsa aplica estándares metodológicos exigentes en todas las fases del proyecto: desde la selección y formación inicial de los mentores hasta el seguimiento mensual de cada pareja de mentoría y la recogida sistemática de datos cualitativos y cuantitativos.

Las propuestas trimestrales de actividades forman parte de este modelo de calidad, con recursos planificados y alineados con un marco metodológico del Método Impulsa, el cual garantiza una mentoría de calidad con un impacto directo en los jóvenes acompañados.

Jóvenes Impulsers participan en una formación sobre estrés impulsada por la Fundación Impulsa y el programa Ocell de Foc

La Fundación Impulsa sigue apostando por el trabajo en red con las entidades del territorio para ofrecer un acompañamiento más completo a los jóvenes Impulsers. En este marco, a lo largo de estas semanas se ha organizado una formación centrada en la gestión del estrés y la sobrecarga emocional, aprovechando los recursos formativos ya desplegados en el territorio por parte del Programa Ocell de Foc del núcleo Osona – Berguedà – Lluçanès y Ocell de Foc Bages – Moianès – Solsonès. En este caso, la formación ha servido para dotar a los jóvenes de herramientas prácticas para afrontar situaciones de presión o exceso de tareas en su día a día.

Durante la sesión, los participantes han podido reflexionar sobre cómo identificar situaciones de estrés, entender mejor las emociones asociadas a momentos de exigencia académica o personal y conocer estrategias para gestionarlas de manera saludable.

Esta iniciativa pone de manifiesto la importancia de conectar a los jóvenes con la red de recursos y profesionales especializados que ya existen en el territorio, aprovechando el conocimiento y la experiencia de entidades que trabajan en ámbitos como el bienestar emocional y la salud mental.

Este tipo de acciones forman parte del modelo de acompañamiento integral de la Fundación Impulsa y se desarrollan en los diferentes territorios donde la entidad está presente. Trabajar conjuntamente con los agentes del territorio permite actuar de manera preventiva y cercana, reforzando el acompañamiento a los jóvenes más allá del ámbito académico y profesional y contribuyendo a su bienestar emocional.

Georgina Comas, nueva Embajadora de la Fundación Impulsa en La Selva

La Fundación Impulsa amplía su red de Embajadores con la incorporación de Georgina Comas en la comarca de La Selva. Se incorpora en un momento significativo para la comarca, ya que el curso 2025-2026 es el primero en el que la Fundación Impulsa ha becado a seis jóvenes en el territorio.

Química e ingeniera de materiales, con formación en dirección empresarial (MBA), Comas forma parte de la tercera generación vinculada al grupo TMCOMAS y, en 2019, cofundó el Centro Politécnico Comas (Comastech) y la Fundación Comas, impulsando un modelo educativo innovador, conectado con la empresa y orientado a la empleabilidad. Desde 2025 ejerce como CEO de Comastech, liderando el proyecto con una visión estratégica centrada en la innovación, la transferencia de conocimiento y el desarrollo de talento técnico cualificado. Apuestan por una formación arraigada en el territorio pero con mirada de futuro, impulsando activamente las vocaciones STEM y el liderazgo femenino.

Comas destaca que lo que la ha motivado a sumarse al proyecto de la Fundación Impulsa es “la apuesta clara y coherente por la igualdad de oportunidades a través de la educación, con una mirada profundamente humana y arraigada al territorio”.

A lo largo de su trayectoria profesional ha constatado que el talento joven está presente en todas partes, pero que no siempre dispone de las mismas condiciones para crecer y desarrollarse. En este sentido, subraya que la Fundación Impulsa da respuesta a esta realidad no solo con apoyo económico, sino también con acompañamiento, orientación y confianza.

“Comparto plenamente esta visión: invertir en educación es invertir en personas y en futuro. Asumir el rol de Embajadora en La Selva es, para mí, una oportunidad para sumar esfuerzos, generar alianzas y contribuir activamente a crear oportunidades reales para que ningún joven con talento se quede atrás.”

En el marco de la Embajaduría (figura clave dentro del modelo de Impulsa), Georgina Comas asumirá el compromiso de crear vínculos y sumar esfuerzos para avanzar en el objetivo social de la Fundación en el territorio. Ejercerá también la representación institucional de Impulsa en actos y eventos de la comarca, fomentando relaciones de confianza con el tejido económico, social e institucional de La Selva. Su rol incluirá impulsar alianzas estratégicas y nuevas colaboraciones que permitan ampliar el impacto social del proyecto, así como contribuir activamente a dar visibilidad a la labor y a los resultados de la Fundación, reforzando la conexión entre educación, empresa y oportunidades para el talento joven.

La red de Embajadores, personas arraigadas al territorio con una trayectoria profesional relevante que, de forma altruista, acercan el proyecto al tejido social y empresarial, está actualmente formada por Jordi Rabat en La Garrotxa, Xavier Francàs en el Berguedà, Anna Guixà en el Moianès, Xavier Carles en la Anoia, Josep Maria Bagudà en el Gironès, Salvador Ramon, Tania Nadal y Montse Argemí en el Vallés Oriental, Gerard Albertí en el Baix Empordà, Imma Riba y Xavier Corrons en el Bages, Jaume Gelada en el Pla de l’Estany y Xavier Montoliu en el Alt Penedès. Todos ellos comparten el compromiso de impulsar oportunidades para los jóvenes en sus respectivos territorios y trabajar para que ningún talento se quede atrás.

El Patronato, los Embajadores y el equipo de la Fundación Impulsa se reúnen para hacer balance y trabajar conjuntamente las líneas de futuro de la entidad

La Fundación Impulsa ha celebrado un encuentro conjunto del Patronato y los Embajadores de los diferentes territorios con todo el equipo, un espacio de trabajo y conexión que ha permitido generar momentos de debate y trabajo, así como alinear acciones futuras con el objetivo de ampliar año tras año el número de ayudas para que jóvenes en situación de vulnerabilidad y con motivación puedan cursar un ciclo de Formación Profesional.

Durante la sesión se ha realizado un balance de estos primeros 11 años y del impacto que ha tenido la entidad, becando a más de 780 jóvenes, de los cuales más del 80% se gradúan.

Al mismo tiempo, el encuentro ha sido un espacio para compartir la evolución del Plan Estratégico, que marca la hoja de ruta de la Fundación para seguir ampliando su impacto en el territorio y consolidar el modelo de acompañamiento integral a los jóvenes.

Uno de los aspectos destacados de la jornada han sido las dinámicas de trabajo realizadas en distintos grupos, donde se ha podido reflexionar sobre los valores de la entidad y cómo estos se reflejan en las decisiones y en el día a día de la organización.

Durante la reunión también se han puesto a debate otras cuestiones clave del proyecto Impulsa, como el vínculo que se genera entre jóvenes y empresas, una herramienta muy importante para mejorar el conocimiento de los jóvenes sobre el mundo laboral.

Un encuentro muy provechoso que ha servido para trabajar en equipo, generar sentimiento de pertenencia y marcar objetivos compartidos del proyecto.

La Fundación Impulsa refuerza su arraigo territorial con la nueva adhesión al programa Ocell de Foc en el Gironès – La Selva

La Fundación Impulsa continúa avanzando en su compromiso de acompañar a los jóvenes no solo en el ámbito académico y profesional, sino también en su bienestar emocional, reforzando alianzas con proyectos clave del territorio. En este marco, Impulsa colabora con Ocell de Foc, una iniciativa de referencia en salud mental juvenil, como entidad satélite dentro de su red territorial. Este mes de febrero se ha formalizado la nueva adhesión en el territorio del Gironès – La Selva, ampliando así la presencia de Impulsa dentro de la red territorial del programa.

Ocell de Foc – EcoJove (en el marco del Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Catalunya) es un programa dirigido a jóvenes de entre 16 y 30 años, especialmente a aquellos que afrontan problemáticas de salud mental, con el objetivo de acompañarlos hacia su autonomía y la mejora de su calidad de vida. En este caso, como entidad satélite, la Fundación Impulsa apoya activamente el proyecto contribuyendo a:

  • La difusión de los servicios y recursos disponibles para los jóvenes.
  • La derivación de jóvenes que puedan necesitar acompañamiento o recursos vinculados a la salud mental.
  • La participación en la red territorial, compartiendo conocimiento, experiencias y buenas prácticas.
  • El refuerzo de la viabilidad y el impacto del proyecto en el territorio.

Este rol consolida a Impulsa como una entidad referente y conectada a los ecosistemas locales, capaz de sumar esfuerzos con otros agentes sociales para ofrecer respuestas más completas y ajustadas a la realidad de los jóvenes.

Actualmente, esta presencia territorial está activa en los siguientes núcleos de Ocell de Foc:

  • Núcleo Xarxa Jove Osona–Berguedà–Lluçanès
  • Núcleo Bages–Moianès–Solsonès
  • Núcleo Gironès–La Selva
  • Núcleo Pegàs de Foc (Garrotxa, Empordà, Ripollès)
  • Ocell de Foc Volant (Terrassa) 
  • Núcleo Sabadell

Esta presencia activa en el territorio permite trabajar desde la proximidad, detectar necesidades reales y activar los recursos adecuados en el momento oportuno. La vinculación con Ocell de Foc responde a esta visión: entender el territorio como una red compartida y el acompañamiento a los jóvenes como una responsabilidad colectiva. Asumir el rol de entidad satélite refuerza el compromiso de Impulsa de formar parte de los proyectos que ya operan en el territorio e incorporarlos de forma natural en el itinerario de los jóvenes Impulsers, ampliando así el acompañamiento más allá del ámbito académico y profesional.

Una quincena de empresas participan en la cuarta sesión de Connectem amb Impuls_@ visitando la Organización Impulsora osonense Esbelt

El pasado jueves celebramos la cuarta edición de Connectem amb Impuls_@ en las instalaciones de Esbelt, empresa referente en la comarca de Osona y Organización Impulsora de la Fundación Impulsa.

Lara Aragonès, CEO de Esbelt, explicó qué hace la empresa en Manlleu, donde producen bandas transportadoras de alta calidad y especialización que llegan a clientes de todo el mundo. También conocimos su firme compromiso con el territorio y con el talento joven, habiendo incorporado a su equipo a algunos jóvenes Impulsers. Desde la Fundación Impulsa queremos agradecer a todo el equipo de Esbelt la hospitalidad con la que nos recibieron y la generosidad a la hora de compartir su proyecto empresarial.

En la visita participaron una quincena de personas representantes de diferentes empresas del territorio Impulsa, así como varios miembros del Patronato:

  • Arnau Rovira, Alcalde de Manlleu 
  • Xevi Coromina Molist i Xavier Coromina Bosch, d’Euromat 
  • Oriol Antúñez de Formatgeries Montbrú 
  • Joan Comas de Postres Masgrau 
  • Alba Comellas, de Grup Gepork 
  • Carla Ferré i Gisela Gutiérrez, de Marlex 
  • Aida Moya, de Vilar Riba  
  • Pere Vallbona de GEPDRO 
  • Carles Sanz de Còdul gestió 
  • Anna Guixà, del Consell Empresarial d’Osona 
  • Presidenta i membres del Patronat de la Fundació: Andrea Carandell (Benito), Marc Rovira (Mimcord) i Carles Cuyàs (Fred Vic) 

“Desde Esbelt creemos firmemente que el talento del territorio se debe cuidar y promover. Espacios como este permiten conectar empresas y proyectos sociales que generan oportunidades reales para los jóvenes y que refuerzan la cohesión de nuestro ecosistema empresarial”, comenta Aragonès.

El ciclo Connectem amb Impuls_@ da continuidad a las visitas a empresas con el objetivo de crear espacios de encuentro entre organizaciones comprometidas con el futuro del talento joven y con el desarrollo del territorio.

Con un formato cercano y dinámico, estas sesiones permiten descubrir el día a día de las empresas anfitrionas, sus instalaciones, su arraigo territorial y las iniciativas de responsabilidad social que impulsan. También se convierten en un espacio para hacer networking, compartir experiencias y buenas prácticas, y profundizar en la labor que realiza la Fundación Impulsa en el acompañamiento de jóvenes en situación de vulnerabilidad socioeconómica.

Quopiam se convierte en Organización Honorífica de la Fundación Impulsa y refuerza su compromiso con los jóvenes

Quopiam se incorpora como Organización Honorífica de la Fundación Impulsa, formalizando un compromiso de responsabilidad social orientado a generar oportunidades reales para los jóvenes Impulsores y a contribuir a una sociedad con más oportunidades, independientemente de la situación económica de partida.

Esta alianza permite que jóvenes en situación de vulnerabilidad socioeconómica puedan acceder a estudios de Formación Profesional, gracias al modelo de becas y acompañamiento integral que impulsa la Fundación Impulsa desde hace más de 10 años, poniendo el foco no solo en la formación académica, sino también en el crecimiento personal y profesional.

El compromiso de Quopiam con la Fundación Impulsa conecta de manera natural con sus valores: poner a las personas en el centro, apostar por el talento y entender la tecnología como una herramienta al servicio del progreso y del desarrollo humano. Desde esta perspectiva, la colaboración con la Fundación Impulsa es una forma tangible de devolver valor a la sociedad e impulsar el potencial de jóvenes con motivación y capacidad, pero con menos oportunidades de origen.

“En Quopiam siempre hemos creído que la tecnología solo tiene sentido cuando ayuda a las personas. Colaborar con la Fundación Impulsa es una forma de reforzar esta idea: acompañar a jóvenes que se esfuerzan por crecer y que buscan construir un futuro con las mismas oportunidades que cualquier otro. Nos gusta pensar que, con nuestro apoyo, contribuimos a abrir puertas y dar impulso a trayectorias que apenas comienzan. Formar parte de esta iniciativa nos conecta con el territorio, con el talento y con las historias reales de los jóvenes que son protagonistas”, explica Òscar Barrabés, fundador.

Como Organización Honorífica, Quopiam pasa a formar parte del ecosistema de más de 220 empresas y organizaciones que hacen posible el proyecto de la Fundación Impulsa desde 2015. Un proyecto que ofrece a los jóvenes becados un apoyo económico, así como un ordenador portátil, formación en competencias transversales, orientación académica y laboral, vínculos con las empresas y un seguimiento personalizado por parte del equipo psicopedagógico y de las personas mentoras.

Por su parte, la directora de la Fundación Impulsa, Rosa Pujols, destaca que “la incorporación de Quopiam como Organización Honorífica refuerza el valor de las alianzas con empresas que comparten una visión comprometida con las personas, en especial, los jóvenes. Este apoyo nos permite continuar acompañando a jóvenes para que puedan construir su proyecto de vida y profesional con confianza y oportunidades reales.”

Rosa Pujols participa como ponente en una formación de Respon.cat, donde promueve la labor de la Fundación Impulsa como herramienta para trabajar la responsabilidad social en las empresas

Rosa Pujols, directora general de la Fundación Impulsa, participa como ponente en la sesión organizada por Respon.cat sobre La gestión responsable hacia la sociedad: estrategia de impacto. Una sesión en la que compartió mesa con Elena de Carandini Raventós (CEO de Castell de Raymat y Presidenta de la Fundación Comunitaria Raimat Lleida), Ferran Alemany i Figuerol (Gerente de Torrens i Mel Alemany) y moderada por Ester Benach Diaz (Formadora de Respon.cat).

Durante su intervención, Pujols destacó la importancia de la acción social preventiva explicando que varios estudios calculan que el abandono escolar prematuro tiene un coste estimado de unos 300.000 € por persona a lo largo de su vida, tanto para la administración como para la sociedad en su conjunto.

Desde la Fundación Impulsa trabajamos para generar oportunidades, becando y acompañando a jóvenes para que puedan graduarse en ciclos de formación profesional, y promoviendo la mentoría social a través de personas voluntarias que se convierten en referentes clave en su trayectoria vital y profesional.

Pujols afirmaba: “La implicación de las empresas y entidades impulsoras es clave, porque permite activar la responsabilidad social corporativa de manera tangible, a través del voluntariado y de la relación directa con los jóvenes, generando un impacto real en el entorno más cercano.”

Actualmente, el proyecto cuenta con más de 220 organizaciones impulsoras, entidades y empresas, que encuentran en Impulsa una manera concreta de activar su responsabilidad social corporativa, ya sea mediante el voluntariado corporativo, la mentoría o la participación en sesiones de desarrollo de competencias profesionales para los jóvenes.

El trabajo en red en los territorios es un elemento esencial de este modelo: permite crear alianzas, compartir conocimiento y seguir generando oportunidades reales para los jóvenes impulsados.

Fundación La Caritat, una nueva entidad que se suma al programa de voluntariado juvenil de la Fundación Impulsa

Hasta 16 entidades y organizaciones del territorio de la Garrotxa acogen a jóvenes Impulsers para desarrollar un voluntariado

La vinculación de jóvenes Impulsers al territorio a través del voluntariado es uno de los programas estrella de la Fundación Impulsa. Este año, la Fundación La Caritat pasa a formar parte de las organizaciones con las que se desarrolla este compromiso por parte de los jóvenes. En total, ya son 16 las organizaciones a las que jóvenes que estudian con la beca de la Fundación Impulsa asisten para dedicar parte de su tiempo al día a día de estas entidades.

En este caso, este vínculo se ha plasmado con la firma de un convenio entre ambas fundaciones, que pone de manifiesto el objetivo de promover el voluntariado de los jóvenes Impulsers en la Garrotxa y reforzar el trabajo conjunto entre entidades sociales del territorio. El acuerdo establece un marco estable de cooperación que permitirá mejorar, facilitar y sistematizar el proceso de acogida de los jóvenes que llevan a cabo estas tareas, al tiempo que garantiza un acompañamiento de calidad tanto para los jóvenes como para las personas usuarias de los servicios de la Fundación La Caritat.

Gracias a este convenio, hasta cinco jóvenes de la Fundación Impulsa podrán participar cada curso en actividades de voluntariado vinculadas a la atención y el apoyo a niños y personas en situación de vulnerabilidad, recibiendo formación, orientación y seguimiento por parte de la entidad de acogida. Estas experiencias forman parte del modelo educativo de la Fundación Impulsa, que entiende el voluntariado como una herramienta clave de crecimiento personal, responsabilidad social y aprendizaje vivencial.

Así, la Fundación La Caritat se suma a organizaciones culturales, sociales, medioambientales y deportivas como NOIMA, Edat3 Besalú, el Ayuntamiento de Sant Joan les Fonts, Cáritas Garrotxa, Club Ciclista Bas, Lluèrnia Festival de Foc i Llum, Cruz Roja, Integra, el Consejo Comarcal de la Garrotxa, las Brigadas de Besalú, la Asociación Joves Dirigents Catalans (Jo-DiC), Projecte Esferes, Projecte Rossinyol, el Club Atletismo Garrotxa o el Club Deportivo de Fútbol Bosc de Tosca.

Alianzas que generan un impacto real en el territorio

Este convenio genera un impacto real en el territorio, que permite poner en valor la importancia de las alianzas locales para construir territorios más cohesionados. Por parte de la Fundación Impulsa, la colaboración entre entidades sociales permite optimizar recursos, compartir conocimiento y sumar miradas complementarias ante retos sociales complejos. En este caso, el trabajo conjunto entre ambas fundaciones refuerza la red social de la Garrotxa y contribuye a generar oportunidades reales para que los jóvenes se vinculen activamente con su entorno.

Para los jóvenes Impulsers, participar en proyectos de voluntariado en el territorio no solo significa ayudar a los demás, sino también descubrir realidades diversas, desarrollar competencias socioemocionales y fortalecer el sentimiento de pertenencia. Al mismo tiempo, para las entidades sociales, acoger a jóvenes voluntarios es una oportunidad para incorporar nuevas miradas, energía y compromiso, reforzando el valor social de su labor.

Este convenio, con una vigencia inicial de dos años prorrogables, consolida un compromiso compartido con el territorio y con las personas. Un compromiso que apuesta por el trabajo en red, la corresponsabilidad y la construcción de un futuro con más oportunidades, especialmente para los jóvenes en situación de vulnerabilidad.

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