Comercial Peralba se une a la Fundación Impulsa como nueva Organización Impulsora para favorecer la equidad de oportunidades entre los jóvenes.

Con una trayectoria de más de 30 años suministrando materiales y servicios de confianza para instaladores y profesionales, Comercial Peralba se incorpora a la red de Organizaciones Impulsoras de la Fundació Impulsa, reafirmando así su compromiso con el territorio y con la promoción de la igualdad de oportunidades entre los jóvenes.

La empresa, con sede en la comarca del Berguedà, es especialista en áreas como climatización, agua, electricidad, baños, cocinas y electrodomésticos, y ha crecido hasta contar con 9 delegaciones repartidas entre Cataluña y Andorra, manteniendo una firme apuesta por la innovación, la calidad y la sostenibilidad, pero también por la responsabilidad social. En este marco se han sumado al proyecto social de Impulsa, desde la convicción de que el desarrollo económico y social del territorio deben ir de la mano.

A través de esta colaboración, Comercial Peralba reafirma su voluntad de ser algo más que una empresa de distribución, aspirando a generar un impacto positivo y duradero en la comunidad. Participar junto a la Fundación Impulsa le permite contribuir directamente a mejorar las oportunidades educativas de jóvenes en situación de vulnerabilidad.

La decisión de unirse al proyecto ha estado motivada por la vocación de la empresa de generar retorno social y por la coherencia entre los valores de Impulsa y la filosofía de Peralba: compromiso, proximidad y confianza. A través de su apoyo, contribuirán a financiar la Beca Impulsa, para que jóvenes con dificultades socioeconómicas puedan cursar estudios de Formación Profesional, contando con acompañamiento emocional, académico y profesional.

Con esta nueva incorporación, la Fundació Impulsa continúa ampliando su red de empresas comprometidas con la cohesión social y el talento joven.

El Pla de l’Estany, nuevo territorio en el que la Fundació Impulsa becará y acompañará a jóvenes para que estudien un ciclo de FP en el curso 2025-2026

La Fundación Impulsa sigue creciendo para garantizar que cada vez más jóvenes tengan acceso a oportunidades educativas y laborales, independientemente de su situación socioeconómica. Para el próximo curso 2025-2026, el Pla de l’Estany se incorpora como nuevo territorio de acción de Impulsa, gracias a los convenios firmados con el Ayuntamiento de Banyoles y el Consejo Comarcal del Pla de l’Estany, la implicación de Jaume Gelada, como nuevo Embajador de la Fundación en la comarca, y el apoyo de la Fundación Bosch Aymerich, con quien se ha firmado un convenio de colaboración económica, de la mano del miembro del Patronato, Àngel Dutras.

Entre 8 y 10 son los jóvenes del Pla de l’Estany que el próximo curso recibirán la beca y el acompañamiento de la Fundación Impulsa para estudiar un ciclo de FP y construirse un futuro lleno de oportunidades. Durante este primer cuatrimestre del año 2025, el equipo de la Fundación ha llevado a cabo el proceso de selección en los 4 centros educativos de secundaria de la comarca (Institut Brugulat, Escola Casa Nostra, Institut Pere Alsius i Torrent e Institut Pla de l’Estany), de donde han salido un total de 22 candidatos, de los cuales entre 8 y 10 serán notificados durante el mes de junio, tras todo el proceso de selección, de su admisión como jóvenes Impulsers de cara al curso 2025-2026.

La llegada de Impulsa al Pla de l’Estany ha sido posible gracias a la firma de convenios de colaboración con el Consejo Comarcal del Pla de l’Estany y el Ayuntamiento de Banyoles, en un gesto de compromiso institucional para fomentar la formación y las oportunidades laborales entre la juventud del territorio. El alcalde del Ayuntamiento de Banyoles, Sr. Miquel Noguer, considera que “con la creación de este convenio sumamos una herramienta más al municipio y a la comarca para cubrir las necesidades que tenemos, como, en este caso, dar oportunidades a estos jóvenes para que puedan recibir una formación profesional, contribuyendo así a mejorar sus expectativas de futuro. Es por este motivo que estamos orgullosos de que un proyecto como Impulsa se despliegue en nuestra casa”. Por su parte, el presidente del Consejo Comarcal del Pla de l’Estany, Sr. Francesc Castañer, asegura que “es una gran noticia que haya Fundaciones como Impulsa que den oportunidades allí donde la administración pública no puede llegar, ayudando a reducir el abandono escolar”.

También ha sido clave para entrar en la comarca del Pla de l’Estany la figura del Embajador, Jaume Gelada, empresario de la comarca, copropietario y cofundador de la empresa Astech Food Machinery. Una persona arraigada al territorio, que está trabajando para crear redes de confianza y relaciones con el tejido empresarial, institucional y social de la comarca. Una tarea que será necesario ampliar con la incorporación de nuevas empresas comprometidas con el territorio. Gelada tuvo claro desde que conoció el proyecto de Impulsa que sería muy interesante que los jóvenes de la comarca pudieran optar a las becas y el acompañamiento que se ofrece desde Impulsa: “Garantizar la igualdad de oportunidades entre los jóvenes es muy importante, y la metodología que ha creado la Fundación Impulsa es impresionante. Poder ayudar a que los jóvenes puedan tener un mejor futuro nos permitirá a todos construir una mejor sociedad. Todos tenemos una parte de responsabilidad en conseguirlo”, afirma Jaume Gelada como Embajador.

Crecimiento sostenido de Impulsa

Con esta nueva incorporación, la Fundación Impulsa amplía su presencia territorial, consolidando un modelo de acompañamiento integral que ya ha becado a más de 650 jóvenes en Cataluña. “Como Fundación nos hemos marcado para los próximos años poder llegar a todos los territorios de Cataluña, con el objetivo de que cualquier joven con dificultades socioeconómicas y con motivación para seguir estudiando, pueda optar a las becas y al acompañamiento de la Fundación Impulsa. En estos primeros 10 años de vida como Fundación, los resultados muestran cómo nuestro método es una herramienta muy potente para evitar el abandono escolar. En Cataluña, el abandono de la FP por parte de los estudiantes que la empiezan se sitúa en torno al 50%, mientras que en Impulsa, más del 80% de los jóvenes que han iniciado una FP con nosotros se gradúa y obtiene el título. Los resultados son muy buenos, y queremos que todo el territorio catalán pueda beneficiarse de un proyecto con un impacto social tan potente”, argumenta la directora general de la Fundación Impulsa, Rosa Pujols, que añade que “poder implantar el proyecto en el Pla de l’Estany, con el apoyo de las instituciones públicas locales y de la mano de Jaume Gelada como Embajador, es para Impulsa un acontecimiento importante que nos ayuda a estar un poco más cerca de nuestro objetivo de crecimiento, y que nos permite entrar en el territorio tejiendo una red de trabajo clave para poder llevar a cabo el proyecto de forma satisfactoria”.

Con la entrada del Pla de l’Estany, ya son once los territorios en los que actúa Impulsa, consolidando un modelo replicable y escalable que demuestra que invertir en educación y talento joven es invertir en el futuro de nuestro país. Para el próximo curso 2025-2026, la Fundación Impulsa estará presente en los territorios de Osona, la Garrotxa, el Berguedà, el Moianès, la Anoia, el Bages, el Baix Empordà, el Vallès Occidental (Terrassa y Sabadell), el Gironès y el Pla de l’Estany.

Buscamos 100 nuevos mentores/as para transformar el futuro de los jóvenes en situación de vulnerabilidad

La Fundació Impulsa abre la convocatoria para incorporar nuevos mentores y mentoras voluntarios que quieran acompañar a jóvenes de entre 16 y 20 años que cursarán un ciclo de Formación Profesional el próximo curso 2025-2026 gracias a la Beca Impulsa.

El acompañamiento es una pieza clave dentro del Método Impulsa, y por eso buscamos personas comprometidas, con espíritu solidario y ganas de compartir tiempo y experiencia con jóvenes que quieren construir un futuro mejor. Este año, el objetivo es sumar 100 nuevos mentores y mentoras a la red de voluntariado de la Fundación, repartidos entre todos los territorios donde estamos presentes.

Ser mentor es establecer un vínculo de confianza con un joven que inicia un ciclo formativo, acompañarlo en su crecimiento personal y ayudarlo a ganar confianza, orientarlo y motivarlo para alcanzar sus retos. Los jóvenes Impulsers provienen de situaciones socioeconómicas vulnerables, pero tienen un fuerte compromiso con los estudios y una gran motivación para seguir adelante.

¿Qué implica ser mentor o mentora?

La Fundación Impulsa tiene un programa de Mentoría muy completo, que incluye:

  • Compromiso de mínimo un curso (óptimo dos).

  • Dedicación estimada: 5 horas mensuales, repartidas entre encuentros presenciales con el joven, formaciones y acompañamiento.

  • Acompañamiento por una técnica de referencia del equipo psicopedagógico, que orienta y guía al mentor/a en la relación con el joven.

  • Plan formativo específico que empieza incluso antes de conocer al joven, y que va proporcionando herramientas a los mentores para dar respuesta a las necesidades que irán surgiendo en su relación de mentoría.

Para este próximo curso 2025 – 2026, el Programa Impulsa Mentoría se desarrollará en los territorios de Osona, la Garrotxa, el Berguedà, el Moianès, la Anoia, el Bages, el Baix Empordà, el Vallès Occidental (Terrassa y Sabadell), el Gironès, el Alt Penedès, la Selva y el Pla de l’Estany.

Voluntariado individual vs Voluntariado corporativo

La tarea de mentor/a la puede realizar cualquier persona particular de más de 30 años con experiencia personal y profesional, y también a través de un voluntariado corporativo dentro de la misma empresa donde trabaja. Todas aquellas Organizaciones Impulsoras que ya dan apoyo al proyecto a través de un donativo, y que quieren desarrollar su RSC a través de un voluntariado corporativo, pueden ofrecer a sus trabajadores la posibilidad de realizar un voluntariado como mentores/as con la Fundación Impulsa.

Mentoría acreditada por el sello MC de la Coordinadora de Mentoría Social

La Fundació Impulsa cuenta con el sello MC de calidad en mentoría social, otorgado por la Coordinadora de Mentoría Social, que certifica que el programa de Impulsa cumple los estándares de calidad establecidos a nivel europeo. Esta acreditación reconoce que el programa de mentoría de Impulsa es sólido, estructurado y avalado por una metodología contrastada, y garantiza que el vínculo entre mentor y joven se basa en la confianza, el compromiso y un seguimiento riguroso por parte del equipo técnico.

Ser mentor/a es una experiencia enriquecedora y transformadora, tanto para el joven como para la persona voluntaria. Ofrece la oportunidad de conectar con una generación con talento, empuje y ganas de aprender, y de formar parte activa de un proyecto que lucha por la igualdad de oportunidades y la cohesión social.

Si estás interesado en hacerte mentor/a, inscríbete rellenando el formulario que encontrarás en el siguiente enlace.

En caso de que seas una empresa y estés interesada en desarrollar un programa de voluntariado corporativo, en el que tus trabajadores puedan hacer de mentores de los jóvenes de Impulsa, responde las siguientes preguntas en este enlace y te contactaremos en breve.

Una historia de superación para inspirar a los jóvenes Impulsers.

Con la voluntad de seguir ofreciendo herramientas para el crecimiento personal y emocional de los jóvenes, desde la Fundación Impulsa hemos organizado una nueva sesión formativa con el objetivo de garantizar un acompañamiento integral a los jóvenes. En esta ocasión, el objetivo ha sido abordar las adicciones desde una mirada honesta y en primera persona, gracias al testimonio de Heribert Cortés.

Heribert, actualmente trabajando como integrador social, ha compartido con los jóvenes Impulsers su relato de vida: un recorrido vital marcado por la adicción a las drogas y, posteriormente, por un proceso de superación que le ha llevado a reconducir su proyecto personal y profesional.

¿Cómo empieza tu relación con las drogas?

«Soy un chico que viene de familia trabajadora, que vivía con muchas inseguridades, muy tímido, con una necesidad muy bestia de gustar a los demás y que, una vez terminado el instituto y no sacarme la ESO, empiezo a trabajar en la construcción con 16 años. Un año después, el 18 de julio, pruebo la droga en una cena de empresa y así empieza mi historia y dependencia. Paso por diferentes etapas de consumo, y con el tiempo empiezo a abusar, hasta que en poco tiempo me convierto en un adicto.»

¿Cuál ha sido el proceso hasta llegar a donde estás ahora, como integrador social?

«Mi historia con las drogas dura desde los 17 hasta los 33 años, con una temporada de abstinencia después de pasar por una comunidad terapéutica, pero que termina en recaída y con una adicción llevada al extremo más absoluto.*

*En 2019, con 33 años, ingreso en una comunidad terapéutica donde encuentro mi vocación, y decido cursar unos estudios para poder acompañar a personas que tienen la problemática que yo sufrí.»

¿Qué finalidad tienen las sesiones como la que has hecho con los jóvenes de la Fundación Impulsa?

«Participo en sesiones como estas con jóvenes para poder visibilizar el tema de la drogodependencia, ya que cada vez el inicio del consumo es más temprano y el riesgo de peligro se percibe cada vez más bajo por parte de los jóvenes. Con estas sesiones intento poder ofrecer una información que yo eché en falta a mi edad escolar.»

¿Cuáles son las claves para poder prevenir situaciones como la tuya?

«Creo que tener información sobre lo que son las drogas, cómo actúan y las posibles consecuencias, sería un buen comienzo. Educar desde bien jóvenes es una buena herramienta para empezar a concienciar. Y después, poder trabajar las habilidades sociales, tan importantes a lo largo de nuestra vida, y dotar de herramientas desde bien pequeños.*

*Sabemos que las drogas son malas, pero es importante trasladarlo no desde el alarmismo, sino desde el conocimiento. Y que hay muchas maneras de gestionar los imprevistos de la vida, muchas formas de encontrar la felicidad y muchas maneras de convivir con los malestares en general, sin tener que recurrir a ninguna sustancia. En resumen: que la vida puede ser maravillosa sin tener que consumir.»

¿Qué aprendizajes has extraído a partir de tu proceso de recuperación?

«Principalmente, conocerme a mí mismo, como aprendizaje muy general. Si desglosamos un poco más, a partir de saber cómo era he aprendido el valor de las cosas que hago, a valorarme a mí mismo, a comunicarme desde la calma, sin miedo al qué dirán, a decir te quiero… Todo muy ligado a la autoestima y a la necesidad de gustar a los demás, que es lo que me llevó al consumo y a la adicción.»

La sesión ha sido una fuente de inspiración para los jóvenes Impulsers, que han podido reflexionar sobre la importancia del autoconocimiento, la gestión emocional y la capacidad de superar obstáculos para construir un futuro mejor.

«Cuando hay personas que se quedan atrás, se pone en riesgo la cohesión social, y es necesario afrontarlo, ya que sus consecuencias también impactan en el mundo empresarial.» — Xavier Carles

Xavier Carles i Tort es socio y director general de Grup Carles. Ingeniero técnico industrial en química y mecánica (UPC), y formado en posgrados en gestión medioambiental y dirección empresarial (IESE), su incorporación a la empresa fue ligada al lanzamiento de los servicios de consultoría medioambiental, precursora del actual área de Consultoría en Sostenibilidad. Posteriormente, dirigió algunas de las filiales del Grupo, para después asumir la Dirección General corporativa. Actualmente, el Grup Carles está formado por cinco empresas, más de 100 profesionales y una larga lista de clientes y colaboradores que reman para ofrecer servicios transversales en diferentes ámbitos. Además de ser Organización Impulsora, el Grup Carles tiene la suerte de que su director sea también Embajador de la Fundació Impulsa en la Anoia.

Grup Carles ofrece un servicio multidisciplinar poco habitual en el mercado actual. ¿En qué se concreta esta oferta?
La amplitud de servicios nos viene desde la fundación de la empresa por parte de mi abuelo, mi padre y mi tío. Mi padre es ingeniero y mi tío economista, y ya desde el principio ofrecieron servicios de ingeniería y asesoramiento fiscal, que se han ido ampliando anticipándonos a las necesidades de los clientes. En Grup Carles creemos que es importante la especialización para poder dar respuesta a las necesidades concretas de forma profesional, y a la vez sabemos que a menudo es necesario poder abordar aspectos de forma transversal. Contamos con profesionales especialistas en su rama y ámbito de actuación, pero al mismo tiempo tenemos la capacidad de coordinarnos transversalmente para ofrecer un servicio multidisciplinar. Esta especialización y transversalidad son la fuerza del Grupo.

«Contamos con profesionales especialistas en su rama y ámbito de actuación, pero al mismo tiempo tenemos la capacidad de coordinarnos transversalmente para ofrecer un servicio multidisciplinar.»

¿Podemos decir que tocáis casi todos los sectores de la economía?
Actualmente, ofrecemos servicios de ingeniería y consultoría en sostenibilidad, asesoramiento fiscal, contable y laboral, asesoramiento jurídico y consultoría en dirección de personas, y finalmente servicios inmobiliarios. También tenemos Grup Carles Rural, una filial que se dedica a ofrecer servicios en el sector agrícola y ganadero. Además, tenemos otra participada, que es una correduría de seguros. Podemos decir que, en cierto modo, tocamos casi todas las ramas, sí.

Tu incorporación al Grup Carles fue ligada al desarrollo de la consultoría medioambiental. ¿Qué os llevó a crear esta nueva rama?
En aquel momento, la cuestión ambiental empezaba a aflorar. Se había creado el Departamento de Medio Ambiente de la Generalitat de Cataluña y las empresas comenzaban a notar cierta presión para adaptarse a las nuevas regulaciones ambientales. Como Grupo, vi una oportunidad para dar respuesta; tenía ganas de innovar y, como área de negocio, el ámbito medioambiental me motivaba desde el punto de vista de los valores.

«Tenía ganas de innovar y, como área de negocio, el ámbito medioambiental me motivaba desde el punto de vista de los valores.»

¿Cuál es el mayor desafío en términos de sostenibilidad?
La sostenibilidad se entiende desde tres vertientes: la económica, la social y la ambiental. Tenemos una gran amenaza global, que es el cambio climático, y hay que darle respuesta. Y tenemos retos importantes relacionados con el mantenimiento de la cohesión social. Aquí se engloban diferentes aspectos: desde temas relacionados con la vivienda hasta el desempleo juvenil, la inmigración… Cuando hay personas que quedan atrás, se pone en riesgo la cohesión social, un valor fundamental que debemos preservar, y hay que afrontarlo porque sus consecuencias también impactan en el mundo empresarial. Después están también los desafíos a nivel empresarial, como puede ser la atracción del talento, ya que nos encontramos ante una escasez de profesionales formados y con motivación.

«Tenemos retos importantes relacionados con el mantenimiento de la cohesión social (…) y también hay desafíos a nivel empresarial, como la atracción del talento.»

¿Es esa percepción de falta de talento lo que te lleva a hacerte Embajador de la Fundació Impulsa en la Anoia?
Cuando conocí el proyecto, enseguida me atrapó y nos implicamos como empresa haciendo mentoría a un joven en Osona, donde también tenemos una oficina. Es un proyecto impulsado desde el mundo empresarial, del que yo provengo; está gestionado con unos criterios de eficiencia empresarial, con un equipo técnico muy profesional y con mucha alma, y me gustó que era un proyecto muy escalable y que se quería extender por todo el país de forma eficiente. Entonces, consciente de la realidad de jóvenes de la Anoia que abandonaban prematuramente los estudios por situaciones de vulnerabilidad social y económica, y de empresas que, como la nuestra, sufren la falta de personal cualificado, pensé que tenía mucho sentido implantar el proyecto en la Anoia. Dijimos que no solo colaboraríamos desde la empresa haciendo donaciones y mentoría, sino que me veía con ánimos de llevar este proyecto a la Anoia. Y así nace mi implicación como Embajador de la Fundació Impulsa.

«[El proyecto de la Fundació Impulsa] está gestionado con unos criterios de eficiencia empresarial, con un equipo técnico muy profesional y con mucha alma, y me gustó que era un proyecto muy escalable y que se quería extender por todo el país de forma eficiente.»

¿Cómo vives esta experiencia?

Pienso que es muy importante este trabajo en red que se forja a través del Método Impulsa. Los jóvenes necesitan una formación y una titulación, es la puerta de entrada al mundo laboral; formación para obtener una titulación, pero también para adquirir una formación en valores y competencias transversales. Para conseguirlo, se necesita una estabilidad mínima que lo permita, y también referentes que les ayuden a no perder el foco. Por eso, el hecho de lograr que instituciones, empresas, entidades, centros educativos, mentores… rememos juntos para contribuir a esta tarea es muy enriquecedor y satisfactorio.

«Los jóvenes necesitan una formación y una titulación, es la puerta de entrada al mundo laboral; formación para obtener una titulación, pero también para adquirir una formación en valores y competencias transversales»

¿Tienes confianza en los jóvenes?
Sé que es difícil no caer en tópicos, pero no creo en las generalizaciones pesimistas que se hacen de los jóvenes. Es cierto que hay elementos generacionales y que pueden tener un sentimiento de desesperanza porque les estamos dejando un mundo muy complicado, pero pienso que los jóvenes están muy preparados. Hay muchos que saben lo que quieren y que tienen ganas de mejorar el mundo, y yo creo en ellos.

«Pienso que los jóvenes están muy preparados. Hay muchos que saben lo que quieren y que tienen ganas de mejorar el mundo, y yo creo en ellos»

¿Ser Embajador de la Fundació Impulsa es una manera de mostrar esta apuesta por el futuro?
Los jóvenes de Impulsa son jóvenes que no lo tienen fácil, pero que tienen la motivación para seguir adelante; por lo tanto, creo que son quienes más ganas tienen de aprovechar las oportunidades. Me atrevería a decir que su paso por la Fundació Impulsa los deja en una situación mejor que la media de jóvenes; aprovechan mucho esta oportunidad y también toda la formación que reciben en competencias transversales, orientación laboral… Los jóvenes Impulsers son jóvenes que terminan los estudios con una preparación superior a la media.

«Los jóvenes Impulsers son jóvenes que terminan los estudios con una preparación superior a la media»

Completa la frase. Para ti, en una palabra, la Fundació Impulsa es…
Compromiso.

La Fundació Impulsa incorpora dos nuevos Embajadores para seguir tejiendo red territorial e impulsar oportunidades para los jóvenes

Con la voluntad de seguir ampliando la red de embajadores de la Fundació Impulsa y acercar el proyecto a cada territorio, incorporamos dos nuevas figuras referentes que harán de puente entre el tejido social y empresarial del territorio y la misión de nuestra Fundación: Montse Argemí, que se suma a la embajada de Sabadell junto a Tània Nadal, y Xavier Corrons, que se estrena también como Embajador en la comarca del Bages, junto a Imma Riba. Ambos aportan un conocimiento profundo del territorio y un fuerte compromiso con la cohesión social y la equidad de oportunidades.

La figura de los Embajadores y Embajadoras es clave dentro del Método Impulsa, ya que son personas voluntarias, habitualmente vinculadas al mundo empresarial y/o asociativo, con una amplia red relacional y conocimiento del tejido local. Desde esta posición, actúan como prescriptores del proyecto en el territorio, ayudando a crear vínculos de confianza con empresas, administraciones y agentes sociales.

Montse Argemí, embajadora en Sabadell

Licenciada en Derecho y con una sólida trayectoria en el ámbito jurídico y empresarial, Montse Argemí ha estado vinculada durante años a la gestión de empresas de servicios relacionadas con los sectores del trabajo temporal, del outsourcing o de la consultoría energética. Actualmente centra su actividad profesional en la empresa inmobiliaria familiar, sin abandonar su implicación en el ámbito asociativo: es vicepresidenta de PIMEC Vallès Occidental, miembro del Comité Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Sabadell y forma parte de la Junta de la Asociación de Industrias Químicas de Cataluña (AIQC).

“La Fundación Impulsa es un proyecto que me enamoró desde el primer día. Me entusiasmó su propósito y las personas que hay detrás, que con esfuerzo y constancia trabajan para que cada vez llegue a más jóvenes. Para mí es un privilegio ir de la mano de Tània Nadal en Sabadell”, asegura Montse.

Su experiencia en ámbitos como los recursos humanos y la formación la han hecho muy consciente de la falta de profesionales cualificados y del desajuste entre las necesidades laborales y la formación. En este sentido, destaca el papel transformador de la Fundación Impulsa: “Tiene un valor muy importante porque trabaja para fomentar la igualdad de oportunidades y para que jóvenes con talento y ganas puedan seguir formándose y alcanzar sus objetivos.”

 

Xavier Corrons, embajador en el Bages

Con una trayectoria consolidada como directivo en empresas industriales, Xavier Corrons ha ocupado cargos de responsabilidad de dirección en empresas como AUSA, Regaber, ICL Iberia o Leds C4. Recientemente, se ha incorporado a Figueras Seating, y mantiene un interés activo en promover iniciativas que generen impacto social real en el territorio.

“No todo el mundo tiene lo que se merece. Y por eso hay que encontrar maneras de dar oportunidades a quienes sí las merecen, para que puedan desarrollar un proyecto vital muy potente. Impulsa es una entidad que permite a estas personas tener una oportunidad real de futuro.”

Xavier conoce de cerca el mundo de la empresa y la necesidad de contar con talento joven preparado. A través de su vinculación como Embajador, quiere ayudar a hacer crecer el proyecto en la comarca del Bages y contribuir a generar nuevas complicidades entre el mundo empresarial y social.

Una red en crecimiento para transformar vidas

La incorporación de nuevos embajadores forma parte de la estrategia de la Fundación Impulsa para fortalecer su presencia territorial y continuar ampliando el impacto de su modelo de acompañamiento integral a jóvenes en situación de vulnerabilidad. Desde sus inicios, la Fundación ha becado a más de 650 jóvenes y ha construido una red sólida de personas voluntarias, Organizaciones Impulsoras, centros educativos e instituciones que creen en el poder de la educación como herramienta de transformación social.

 

Educar en la adolescencia: la ponencia de Jordi Nomen en la Charla Divulgativa de la Fundació Impulsa.

Jordi Nomen, reconocido profesor de filosofía y experto en educación emocional y pensamiento crítico, fue el ponente de la novena Charla Divulgativa organizada por la Fundació Impulsa. Bajo el título “Cómo hablar con adolescentes y que nos escuchen”, la sesión reunió virtualmente a familias, docentes, mentores y profesionales de la educación con el objetivo de reflexionar y aprender herramientas para mejorar la comunicación con los jóvenes.

“Los adolescentes no son seres de otro mundo, son seres de nuestro mundo”, comienza Nomen en su intervención.

Adolescencia: un viaje hacia la autonomía

Con una metáfora inspiradora basada en el poema de William Ernest Henley, Nomen compara el paso por la adolescencia con una travesía marina, donde cada joven debe aprender a navegar por aguas llenas de incertidumbre, equipado con una brújula emocional y racional, y con un puerto-proyecto hacia donde dirigirse.

“Educar —dice— es ayudarles a ser capitanes de su propia alma: aprender a gestionar impulsos, tomar decisiones con sentido y aceptar que no se puede controlar el viento, pero sí orientar las velas.”

Romper los mitos sobre la adolescencia

Nomen dedica parte de su intervención a desmontar 10 mitos muy extendidos sobre la adolescencia: que han perdido la infancia, que solo buscan el conflicto, que ya no necesitan a la familia, que son irresponsables o que están esclavizados por la tecnología. Según Nomen, hay que dejar atrás estas visiones estigmatizadoras y entender que la adolescencia es una etapa fundamental del desarrollo humano, llena de vulnerabilidad, pero también de potencial y aprendizaje.

Comprender el mundo adolescente

A través de 15 puntos clave, Jordi Nomen ofrece una mirada profunda al mundo interior de los adolescentes, desde el peso de la responsabilidad que sienten, hasta la presión social, la construcción de su identidad, las primeras veces o su necesidad de experiencias reales y de confianza.

“El discurso no enseña tanto como la experiencia. Los adolescentes aprenden de lo que viven, de lo que ven, no de lo que oyen en un sermón”, subraya.

También alerta sobre la necesidad de ayudarles a gestionar riesgos reales —como las adicciones, los trastornos de conducta o las presiones de las redes sociales— sin sobreproteger ni desproteger.

“Los riesgos existen. No podemos encerrar a los jóvenes en una burbuja de cristal, pero sí enseñarles a navegar por ellos”, afirma.

Claves para una comunicación significativa

Acompañar en la adolescencia no es fácil. Por ello, Nomen pone énfasis en 12 claves para generar un acompañamiento emocional sólido, como:

  • Apego seguro: combinar amor y exigencia.

  • Tiempo de calidad y escucha real.

  • Coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos.

  • Diálogo conducido con empatía y paciencia.

  • Compartir experiencias y evitar etiquetas.

  • Permanecer presentes, ni como controladores ni como ausentes.

  • Efecto Pigmalión en positivo: esperar lo mejor de los jóvenes, pero ayudarles a prevenir lo peor.

También defiende el valor de recordar la propia adolescencia con realismo —sin idealizaciones— para establecer puentes intergeneracionales basados en el respeto y la comprensión.

Educar para la libertad y el compromiso

La intervención finaliza con una llamada clara:

“Debemos educar para la libertad y para el compromiso democrático. Que salgan y hagan del mundo un lugar mejor.”

La charla se cierra con un mensaje que conecta plenamente con la misión de la Fundació Impulsa: acompañar a los jóvenes en situación de vulnerabilidad para que puedan construir su futuro con confianza, herramientas y oportunidades.

Desde la Fundació Impulsa, agradecemos profundamente a Jordi Nomen por su ponencia clara, inspiradora y fundamentada, y a todas las personas asistentes por formar parte de este espacio de crecimiento colectivo.

Nace «Conectamos con Impuls_@», una iniciativa para reforzar el vínculo con las Organizaciones Impulsoras

La Fundación Impulsa ha puesto en marcha «Conectamos con Impuls_@«, una nueva iniciativa con el objetivo de reforzar la relación y el compromiso social de las empresas que forman parte de la Red de Organizaciones Impulsoras.

Este primer encuentro se ha celebrado en las instalaciones de Roansa, empresa anfitriona de la jornada, donde su director, Santi Anglada, ha compartido de primera mano el proyecto empresarial, así como las razones que les llevaron a sumarse a la comunidad Impulsa. Un espacio cercano e inspirador que ha permitido hacer networking entre empresas comprometidas con la transformación social y conocer buenas prácticas que ayudan a generar impacto positivo desde el ámbito empresarial.

Durante la sesión, el equipo de la Fundació Impulsa ha aprovechado también para hacer balance de la labor desarrollada con los jóvenes en situación de vulnerabilidad socioeconómica, así como para compartir las principales novedades del año y las líneas estratégicas de futuro marcadas por la nueva presidencia, con la voluntad de seguir fortaleciendo alianzas y ampliando el impacto social del proyecto.

Con «Conectamos con Impuls_@», se busca crear una dinámica de encuentros en pequeño formato en las sedes de distintas organizaciones impulsoras, que permita fomentar la red relacional, compartir valores y generar conocimiento compartido en torno a la responsabilidad social y el acompañamiento al talento joven.

Desde Impulsa, queremos agradecer a todo el equipo de Roansa por habernos cedido sus instalaciones, y también a todas las empresas participantes por venir, escuchar y formar parte del proyecto Impulsa.

MGC Mutua (Mutua General de Catalunya) y Fundació Impulsa: Un compromiso compartido con el acompañamiento y el desarrollo de los jóvenes

Desde la Fundació Impulsa apostamos por un acompañamiento integral a los jóvenes para que puedan cursar un ciclo de Formación Profesional y acceder al mundo laboral en igualdad de oportunidades. Un propósito que comparte MGC Mútua (Mutua General de Catalunya), una entidad con casi medio siglo de experiencia en el ámbito de la salud y el bienestar, que hace de la proximidad, la confianza y el apoyo continuado los pilares de su manera de trabajar.

Si bien la Fundació Impulsa acompaña a jóvenes en situación de vulnerabilidad para que puedan formarse y acceder al mercado laboral en condiciones de igualdad, MGC Mútua acompaña a las personas en todas las etapas de su vida, ofrece servicios sanitarios de calidad y fomenta hábitos saludables para el bienestar físico y emocional. Ambas entidades trabajan con un objetivo común: poner a la persona en el centro de la acción y proporcionarle herramientas para que pueda desarrollarse y prosperar en su entorno.

En MGC Mútua, la confianza y la proximidad son clave en su relación con los mutualistas. Su filosofía de trabajo se basa en la atención personalizada y el apoyo continuado, valores que también definen el Método Impulsa, donde los jóvenes becados no solo reciben una ayuda económica para cursar sus estudios de FP, sino que también cuentan con el acompañamiento de una persona mentora, así como con el apoyo del equipo psicopedagógico. Esta red de apoyo permite a los jóvenes afrontar sus estudios con mayor seguridad y autoestima, y facilita su inserción laboral y su crecimiento personal.

Tanto MGC Mútua como la Fundación Impulsa apostamos por una visión a largo plazo. Más allá de las necesidades inmediatas, trabajamos para generar un impacto social positivo y sostenido, tanto en el impulso de programas y acciones enfocadas a la prevención y promoción de la salud, promoviendo la autonomía y la calidad de vida, como en el apoyo continuado a los jóvenes, asegurando que no solo completen sus estudios, sino que adquieran competencias transversales y valores que les permitan afrontar con éxito su futuro profesional.

Ambas entidades comparten un fuerte compromiso social, que se materializa en diferentes iniciativas y proyectos de responsabilidad social corporativa, así como en el trabajo en red con empresas y entidades del territorio para garantizar una proximidad territorial y un arraigo continuado en cada área.

En los últimos tiempos, ambas entidades han establecido vínculos en proyectos sociales. Uno de ellos ha sido la donación de 13.700 euros que MGC Mútua, en el marco de su campaña solidaria “1 origami 1 euro”, hizo a la Fundació Impulsa. Además, dentro de unos meses se organizará una visita de los jóvenes Impulsers a un centro de servicios de rehabilitación y fisioterapia de MGC Mútua, y ofrecerá a los jóvenes becados de la Fundación una experiencia de proximidad con el sector sanitario y posibles salidas profesionales en este ámbito.

Gracias, MGC Mútua, por sumaros como Organización Impulsora. Esta alianza a favor de la labor de Impulsa hará posible un futuro con más oportunidades para los jóvenes.

Marzo y abril, los meses en los que se intensifican las actividades y recursos de orientación académica del Método Impulsa.

Acompañar a los jóvenes en la decisión sobre su futuro académico y profesional es esencial para garantizar que puedan seguir estudiando y acceder al mercado laboral en las mejores condiciones. Por eso, la Fundació Impulsa integra la orientación académica como una parte fundamental de su modelo de acompañamiento, ofreciendo un apoyo personalizado a través de las técnicas de referencia y de los mentores, y conectando a los jóvenes con las oportunidades formativas y profesionales de su entorno. Lo hace durante todo el año, y especialmente en los meses de marzo y abril, considerados los meses de la orientación, en los que organismos públicos y privados promueven múltiples iniciativas.

Así pues, la Fundació Impulsa ha participado en las últimas semanas en actividades de orientación en distintas ferias académicas de diversos puntos del territorio, como Terrassa y Girona, y anima a los jóvenes a asistir a ellas, ya que son espacios donde pueden conocer de primera mano las oportunidades formativas y laborales a nivel local. Estas jornadas les ayudan a ampliar su perspectiva sobre el futuro y a explorar opciones posibles, así como obtener información real y directa sobre los estudios que quieren cursar y los centros que los ofrecen. Para muchos jóvenes Impulsers, esta participación significa abrir la mente a nuevas oportunidades académicas y encaminar su futuro con más seguridad y conocimiento.

Desde Impulsa también se promueve que la orientación pueda venir de los propios jóvenes. En abril, se han organizado encuentros entre jóvenes de Ciclos Formativos de Grado Superior y jóvenes que cursan Grado Medio, con el objetivo de que los mayores compartan su experiencia al elegir su especialización. Este intercambio entre iguales facilita una orientación cercana y realista, basada en la experiencia personal de quienes ya han dado el paso hacia una formación más especializada. Los jóvenes de grado superior y grado medio se agrupan según familia profesional y/o rama técnica escogida.

Los mentores también juegan un papel clave en este proceso de orientación. Por eso, desde Impulsa se les ayuda para que puedan desarrollar este acompañamiento. En estas últimas semanas se les ha ofrecido una formación dentro de su plan formativo sobre “Orientación académica y profesional”, donde se les han dado las herramientas para poder guiar a los jóvenes en esta etapa. Desde el equipo psicopedagógico, que acompaña a los jóvenes y a los mentores, también se ha preparado una Guía de Orientación que se les ha entregado este marzo, y el pasado febrero ya se les hizo llegar toda una serie de recursos existentes en sus territorios, entre los que estaban las ferias locales de orientación académica y profesional. Todos estos recursos permiten a los mentores poder hacer una reflexión conjunta con los jóvenes sobre su futuro.

Impulsa es muy consciente de la importancia de poder acompañar a los jóvenes en este proceso de orientación, y por eso este año se ha incrementado el número de visitas a empresas, realizando un par de visitas mensuales a compañías mayoritariamente de la Red de Organizaciones Impulsoras, y muy especialmente en los meses de marzo y abril, donde se intensifica aún más esta actividad. El objetivo es que los jóvenes puedan acercarse y conocer de primera mano cómo funciona el mundo laboral, qué posiciones podrán ocupar en un futuro no muy lejano, y qué valoran las empresas en los candidatos a ser sus trabajadores. Una experiencia muy interesante para vivir de cerca su oficio.

La intensidad de acciones vinculadas a la orientación llega en un momento clave, coincidiendo con el período de preinscripciones para los estudios postobligatorios. Este año, el Gobierno ha anunciado un incremento de 7.583 plazas para los ciclos formativos de Formación Profesional (FP), consolidando así una apuesta decidida por este modelo educativo como una vía de acceso al mercado laboral calificado. Este aumento de plazas responde a la creciente demanda y a la necesidad de cubrir perfiles profesionales que el tejido empresarial requiere. Estas preinscripciones tanto para grado medio como para el superior se inician el 23 de mayo hasta el 30 del mismo mes. Desde el año pasado el orden de asignación de plazas viene marcado por la nota de corte (ya publicadas las del año pasado en el portal Gencat). Para los jóvenes que quieren iniciar un ciclo superior el próximo curso, la familia profesional también juega un papel importante en la asignación de plazas, que se llevará a cabo en tres rondas durante todo el mes de julio (acceder aquí).

La orientación académica y profesional juega un papel crucial en la reducción del abandono escolar y en la mejora de la empleabilidad de los jóvenes. Según estudios de la OCDE, los adolescentes que participan en actividades de orientación tienen más probabilidades de obtener mejores resultados laborales en el futuro. Además, una orientación efectiva contribuye a una mayor equidad educativa, ya que proporciona a todos los estudiantes, independientemente de su contexto socioeconómico, las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas sobre su futuro.

Desde la Fundació Impulsa integramos la orientación académica y profesional dentro de nuestro método de acompañamiento a los jóvenes Impulsers.

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