Durante estos dos próximos meses, activamos las Jornadas Impulsa Futur 2024 para orientar a los jóvenes en su desarrollo académico y profesional

Las Jornadas Impulsa Futur 2024 tienen el objetivo principal de orientar tanto académica como profesionalmente a los jóvenes Impulsers. Durante este mes de marzo y este mes de abril, des de la Fundació Impulsa organizamos 4 actividades:

  • Visitas a empresas: Espacios de encuentro compartidos entre joven y mentor en diferentes empresas que forman parte de la red de Organizaciones Impulsoras. Una actividad que sirve como oportunidad de aprendizaje, formación y aproximación real al mercado de trabajo, conocer diferentes sectores y áreas de interés; así como ampliar sus conocimientos del mundo empresarial.

 

  • Sesiones de orientación académica y profesional: Píldoras dirigidas por el equipo psicopedagógico de la Fundació a través de las cuales conectamos jóvenes Impulsers que el próximo curso tienen previsto estudiar un ciclo formativo de grado superior con jóvenes de la Fundació que ya lo estan cursando para conocer con mayor profundidad la familia profesional de interés y resolver posibles dudas.
  • Visitas a las ferias de ocupación de cada territorio: Actividades organizadas por las distintas organizaciones locales y comarcales a las que animamos a los mentores a acompañar a sus jóvenes pues son una buena herramienta para obtener más información y orientación académica sobre los ciclos formativos de grado medio o superior, así como ciclos profesionales.
  • Guía para mentores/as sobre orientación académica y profesional: Recurso elaborado por el equipo de la Fundació que incluye actividades, herramientas y recursos que se podran trabajar durante los encuentros de mentoría.

Este tipo de actividades son muy útiles, ya que además de trabajar la orientación académica y profesional de los jóvenes, les ofrece la oportunidad de conectar con el sector profesional de su interés, y puede servir para ver de primera mano como funcionen las empresas de una manera directa, conocer profesionals en activo y adquirir una visión más real del mercado de trabajo, relacionado o no con la rama técnica de estudio.

Impulsa participa en una conferencia en el Consorci de la Vall del Ges para explicar su conocimiento en la retención de talento de los jóvenes

El pasado 23 de febrero dos miembros del equipo de la Fundación Impulsa participaron en la sesión «Cómo captar y fidelizar el talento de los jóvenes» que organizaba el Consorci de la Vall del Ges, Orís i Bisaura, y donde se invitó a las empresas que forman parte del consorcio.

La conferencia estaba enfocada a conocer las inquietudes de los jóvenes y cómo las empresas deben adaptarse a las nuevas casuísticas para la retención de talento:

  • Las dificultades para captar y retener talento entre las nuevas generaciones.
  • Conocer qué buscan los jóvenes y qué les hace falta.
  • Debate sobre porque en muchos casos no coincide lo que buscan con lo que las empresas ofrecen.
  • Principales hipótesis sobre porqué renuncian voluntariamente.
  • Cambios en la gestión de personal de los 90’s o 2000 en la actualidad.

Al inicio de la jornada, Marc Pujol, de Amtté, explicó las inquietudes de las diferentes generaciones respecto a las empresas, e hizo el inciso en cómo el liderazgo debe estar enfocado a las expectativas de la generación joven actual.

A continuación, Judit Sànchez, responsable de Talento y Empresa de Impulsa, y Mireia Lacàrcel, responsable de Desarrollo Corporativo, tuvieron la oportunidad de explicar dos proyectos llevados a cabo con dos empresas, una de la comarca de la Garrotxa y el otro de la comarca de Osona con el fin de retener y fidelizar al talento joven.

Estas experiencias se llevaron a cabo desde el acompañamiento individual fomentando el empoderamiento y la autonomía, y su capacidad de pensamiento y reflexión, promoviendo su capacidad de decisión y actuación. Un acompañamiento que pretende evitar el abandono laboral y/o académico y su retención en la organización. A nivel grupal, también se diseñaron e impartieron diversas píldoras (dentro de un plan formativo diseñado según las necesidades y objetivos del proyecto) sobre autoconocimiento, gestión emocional y/o resolución de conflictos, entre otros.

En uno de los dos proyectos explicados, este acompañamiento también se llevó a cabo con los responsables del proyecto y área de la empresa. Se realizaron diversas sesiones grupales identificando las claves de la adolescencia, potenciando las habilidades y competencias de los jóvenes, detectando sus puntos de mejora y desarrollando una tarea preventiva y de resolución positiva dentro de la empresa para así propiciar una mejor fidelización y trabajo en equipo.

La Fundació Impulsa refuerza la labor hacia los jóvenes en el Día Internacional de la Justicia Social.

Las Naciones Unidas afirman que las sociedades y las economías que priorizan la justicia social funcionan de manera más cohesionada. Si lo miramos a pequeña escala, cuando una organización vela por la cohesión social en todos sus ámbitos, ésta seguramente fomenta un entorno más enriquecedor.

Cuando hablamos de justicia social, nos referimos a promover un trabajo decente, una agenda centrada en los derechos fundamentales, propiciar las mismas oportunidades laborales, la protección social y el diálogo constructivo entre gobiernos, empresas y trabajadores. Todos ellos son ejes estratégicos que se incluyen en la Agenda 2030 y especialmente en la Declaración de 2008 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la justícia social para una globalización equitativa.

Desde la Fundació Impulsa, velamos desde el inicio por cumplir todos estos objetivos y el de la justicia social nos apela directamente. Nuestra misión es velar para que jóvenes, con motivación y compromiso pero en situación de vulnerabilidad, puedan optar a cursar ciclos de formación profesional y tener oportunidades reales para su futuro vital y laboral.

Gilbert F. Houngbo, Director General de la Organización Internacional del Trabajo, en su conferencia general de 2023 anunció que se calcula que en 2022 había 207 millones de personas sin empleo en todo el mundo. La imposibilidad de acceder a puestos de trabajo tiene consecuencias para las perspectivas de los jóvenes, ya que no pueden insertarse en el mundo laboral después de terminar los estudios. A nivel mundial, uno de cada cinco jóvenes (de 15 a 24 años) ni estudia, ni trabaja, ni recibe formación.

Con esta perspectiva global, la tarea de la Fundació Impulsa toma aún más fuerza y más sentido en cuanto al compromiso con la justicia social. Orgullosos de poder decir que desde 2015 hemos becado a 560 jóvenes, el 85% de los cuales han finalizado los ciclos de FP (frente al 50% de la media catalana) y un 74% encuentran trabajo vinculado con sus estudios.

En un día como hoy, reforzamos nuestra tarea hacia los jóvenes. Porque son el futuro de nuestro país y solo con igualdad de oportunidades haremos que los jóvenes de hoy sigan siendo garantía de una Cataluña cohesionada y próspera para el mañana.

Nadie te da nada a cambio de nada, pero si ven que eres trabajadora, responsable y te desenvuelves bien, las personas te ofrecen oportunidades.

#ProtagonistaImpulsa 

Georgina Orero, CFGS Mecánica de Competición
Joven #Impulser de la Garrotxa

Georgina Orero tiene 21 años, vive en Girona con su pareja y actualmente trabaja en Rigau Grup liderando la línea de negocios de electrónica automotriz de esta empresa, que también se dedica a la cerrajería y la seguridad. Desde pequeña ha tenido claro que quería dedicarse a la automoción y la competición, y durante cinco años la Fundación Impulsa la ha acompañado para lograr este desafío.

Una mujer con vocación por la automoción. ¿Podemos decir que rompes estereotipos?

Desde el primer año he sido la única chica en clase, y así a lo largo de los cinco años que he estado haciendo FP. Lo cierto es que he sido bastante discriminada por mis compañeros; les molestaba que una mujer fuera mejor que ellos. A pesar de ello, nunca me he sentido sola, porque tenía mi grupo y el profesorado me trató muy bien. En el mundo de la competición la cosa cambia y siempre tienes las cámaras encima y te hacen entrevistas solo por ser mujer, cuando, por otro lado, la realidad es que los directivos no acaban de creer que puedas ser buena por ser mujer. He vivido situaciones en las que me han dicho que no porque no querían mujeres en el equipo. Por eso siempre me he esforzado y he querido ser mejor en todos los aspectos, para demostrar que ser mujer no me convierte en menos profesional ni que, por serlo, deba tener menos derechos.

¿De dónde viene esta pasión?

Desde pequeña corría con autos, y mi madre me dijo que lo dejara porque me podía hacer mucho daño. Entonces decidí que quería ser mecánica y durante toda la etapa de la ESO tuve claro que quería seguir estudiando y hacer un ciclo formativo para lograrlo. Tuve mucho apoyo de mis profesores del Instituto Bosc de la Coma, que se involucraron mucho en mis estudios y crearon optativas casi solo para mí y otros dos compañeros, porque no había optativas de este tipo.

«Decidí que quería ser mecánica y toda la etapa de la ESO tuve claro que, al terminar, quería seguir estudiando y hacer un ciclo formativo para lograrlo».

Por lo que dices, ¿el profesorado ha sido un buen aliado para lograr este desafío?

Todos mis profesores sabían que quería hacer un ciclo muy específico, y por eso me propusieron presentar mi candidatura a las Becas Impulsa, porque los estudios que quería cursar solo los podía hacer en la Escola Tècnica Girona (ETG), y esto suponía un gasto que no me hubiera podido permitir. La alternativa era cursar FP en cualquier otro centro que ofreciera este grado, pero esta opción no me permitía llegar a hacer lo que yo quería, la parte de competición.

Georgina, junto al piloto, en la parrilla de salida antes de comenzar la carrera.

«La alternativa era cursar FP en cualquier otro centro donde hicieran este grado, pero esta opción no me permitía llegar a hacer lo que yo quería, la parte de competición.»

¿Cómo ha sido tu paso por la Formación Profesional?

Realmente me ha ido muy bien. Éramos 15 alumnos, y eso permite que el profesorado pueda conocerte muy bien y personalizar tus estudios. Si ven que te esfuerzas, te dan más. Además, en la parte práctica teníamos un motor de coche para dos personas, lo que nos permitía practicar mucho.

¿Lo que más valoras de la FP es la parte de prácticas?

Las prácticas que pude hacer tanto en el ciclo de grado medio como luego en el ciclo de grado superior me han dado una experiencia muy buena, y esto me ayudó muchísimo cuando fui a hacer prácticas a una empresa, porque llegué al taller y gracias a las prácticas hechas durante el ciclo formativo era como si llevara toda la vida; lo tenía todo muy a mano. Las prácticas del ciclo me ayudaron mucho a la hora de estar en un taller en el mundo laboral.

«Llegué al taller y, gracias a las prácticas hechas durante el Ciclo Formativo, era como si llevara toda la vida; lo tenía todo muy a mano.»

¿Esto significa que tienes un buen recuerdo de la estancia de prácticas en la empresa?

Sí, fue una experiencia muy buena. Primero, estuve en un taller de coches y luego quise hacer la segunda parte de las prácticas en un taller de motos para adquirir experiencia que no tenía, porque sabía que comenzaría la especialidad de competición en el ciclo superior. Fue una suerte haber podido estar en este segundo taller al cursar CFGS de Automoción.

Tu experiencia en automoción, ¿va más allá de las prácticas en empresa dentro del ciclo, verdad?

Sí, gracias a la bolsa de trabajo, he ido de circuito en circuito por campeonatos de toda España haciendo prácticas no remuneradas. Esto también me dio la oportunidad de hacer una estancia de un mes en Grecia, en un rally. Fue una experiencia muy interesante y complicada a la vez, porque estuve un mes sin ir a clases y tenía la sensación de que no lo atraparía todo.

 

Georgina en el box, esperando a que se ponga el semáforo en verde para que el piloto salga a hacer tandas en el circuito y pueda ir con los pilotos experimentados.

 

Sí, por suerte, me lo saqué todo. De hecho, hubo compañeros a quienes el profesorado no les dio esa posibilidad de saltarse un mes entero de clases porque era demasiado tiempo, pero en mi caso sabían que, al regresar, me pondría al día y lo terminaría sacando todo porque soy responsable. Nadie te da nada a cambio de nada, pero si ven que eres trabajadora, responsable y que te desenvuelves bien, las personas te ofrecen oportunidades.

¿Crees que es eso lo que te ha permitido estar becada y acompañada por la Fundación Impulsa durante estos cinco años?

Sí, y lo he visto también en los mentores que me han acompañado en este camino. Durante el ciclo de grado medio, el mentor que tuve me acompañó mucho. Hubo muchos cambios ese año —la escuela, mudarme a otro lugar…—, y él siempre estaba a mi lado y eso me hizo sentir muy acompañada. Y luego, tuve un mentor que me ayudó mucho en el ámbito profesional. Él trabajaba en el área de contrataciones de Cupra y sabía muy bien qué se necesitaba y me ayudaba mucho a buscar trabajo, a preparar las entrevistas y a hacer un buen currículum. De hecho, gracias a su ayuda, pude trabajar en esa empresa, donde también aprendí mucho.

Por lo que cuentas, nunca has tenido problemas para encontrar trabajo, ¿verdad?

Estoy trabajando desde los 16 años y he estado en muchos lugares diferentes donde he adquirido experiencia y habilidades. Creo que tengo un buen currículum, y en las entrevistas de trabajo también valoran mucho las competencias, algo que he ido adquiriendo de la experiencia y de las formaciones que la Fundación Impulsa ofrece a los Impulsers. En el lugar donde estoy trabajando ahora, al día siguiente de hacerme la entrevista ya me llamaron diciéndome que podía empezar a trabajar.

Georgina en el Rally Costa Brava reparando unas luces del coche para poder correr una etapa de noche.

¿Estás satisfecha del camino que has recorrido?

Estoy muy contenta de haber llegado hasta aquí y muy satisfecha de lo que he logrado. Valoro haberme formado porque me ha aportado conocimiento y también oportunidades. Cuanto más formada estás, más oportunidades tienes. Ahora trabajo aquí, pero cuando empiece la temporada de rallies, también estaré actuando como verificadora de los campeonatos de España y de Cataluña, y eso son puntos positivos para mí.

«Cuanto más formada estás, más oportunidades tienes.»

¿Qué les dirías a otros jóvenes que no tienen claro si continuar sus estudios?

Les diría claramente que continúen sus estudios y que tengan en cuenta que estudiar bachillerato o hacer una carrera universitaria no lo es todo. He visto mucha gente en mi instituto que quería hacer ciclos y en sus hogares los han empujado a hacer primero bachillerato porque socialmente parece que es mejor. Desde mi perspectiva, les diría que hagan lo que crean mejor y que dejen de lado esas creencias porque ha habido compañeros que han venido directamente de bachillerato a hacer el ciclo superior y iban muy perdidos. Creo que, como estudios prácticos, son mucho mejores los de la FP. De hecho, en el caso de la mecánica, ha habido compañeros que, después de hacer una ingeniería universitaria, han venido a hacer el ciclo superior porque les faltaba la parte práctica.

«Creo que como estudios prácticos son mucho mejores los de la FP. De hecho, en el caso de la mecánica, ha habido compañeros que, después de hacer una ingeniería universitaria, han venido a hacer el ciclo superior porque les faltaba la parte práctica.»

Completa la frase… Para ti, en una palabra, la Fundación Impulsa es…

Aprendizaje.

 

Durante el mes de mayo, cada céntimo que des por el redondeo solidario en tu compra de Caprabo irá destinado a la Fundación Impulsa

Favorecer la inserción laboral de los jóvenes será este mes de mayo el programa de Céntimos Solidarios de Caprabo

La campaña de Causas Solidarias de Caprabo es una iniciativa que se inició en 2020 y cada año cuenta con doce causas focalizadas en apoyar a los colectivos más vulnerables. Gracias a la solidaridad de los clientes y Caprabo, en 2023 se dieron más de 176.000 € a 22 entidades para ayudar a más de 17.000 personas. Desde el inicio de esta iniciativa, Caprabo ha apoyado ya 38 campañas con un cómputo global de más de 5,5 millones de euros en donaciones.

Para 2024, Caprabo ya ha presentado las 12 causas solidarias y desde la Fundació Impulsa estamos satisfechos de poder anunciar que la campaña del mes de mayo irá destinada a nuestra acción social. Por eso, el sencillo gesto de dar 10 o 20 céntimos al pagar con tarjeta y móvil en las compras en cualquiera de sus establecimientos, se destinará a favorecer la inserción laboral de los jóvenes.

La Fundació Impulsa promueve la igualdad de oportunidades de los jóvenes a través del acompañamiento en su formación, inserción laboral y crecimiento personal. Jóvenes seleccionados con criterios económicos y de motivación para seguir estudiando reciben soporte para cursar ciclos de Formación Profesional (FP) y mejorar su inserción laboral. Durante la estancia en Impulsa, el joven cuenta con el acompañamiento del equipo psicopedagógico de la Fundación, así como con la guía de un mentor. Desde 2015 se han becado 560 jóvenes, 85% de los cuales han finalizado los ciclos de FP (versus el 50% de la media catalana) y un 74% encuentran trabajo vinculado con sus estudios.

Las 12 causas solidarias de este 2024 son:

  • Febrero: Acompañamiento a las personas con discapacidad.
  • Marzo: Apoyo a las mujeres e infancia víctimas de violencias de género.
  • Abril: Ayuda a las personas con enfermedades raras.
  • Mayo: Favorecer la inserción laboral de jóvenes. Para dar una oportunidad a jóvenes con motivación y compromiso, pero en situación de vulnerabilidad, para que puedan cursar ciclos de formación profesional mediante un acompañamiento integral a través de la Fundación Impulsa.
  • Junio: Protección del medio ambiente y animales.
  • Julio: Ayuda a la infancia en situación de vulnerabilidad.
  • Agosto: Apoyo a personas con Alzheimer y su entorno cuidador.
  • Septiembre: Apoyo a las personas mayores en situación de vulnerabilidad.
  • Octubre: soporte a la investigación contra el cáncer.
  • Noviembre: Ayuda a la cooperación internacional de niños en situación vulnerable.
  • Diciembre: Colaboración en la alimentación de personas en situación de vulnerabilidad.
  • Enero 2025: Asistencia a niños afectados por problemas de salud mental.

La Fundació Impulsa se adhiere a la entidad Respon.cat reforzando su compromiso con la Responsabilidad Social

La Fundació Impulsa se convierte en miembro de Respon.cat con el objetivo de poner en valor su labor social con los jóvenes y encontrar sinergias para reducir la tasa de abandono escolar prematuro.

Respon.cat es la entidad empresarial de referencia en Cataluña en la construcción de organizaciones responsables, con entornos éticos y de gran compromiso. En línea con su visión responsable, la Fundació Impulsa se suma al proyecto y así lo queremos dar a conocer en el entorno más cercano y a los diferentes grupos de interés con los que interactuamos.

Impulsa es hoy una entidad social que vela por la igualdad de oportunidades de los jóvenes, acompañándolos en su formación, inserción laboral y crecimiento personal, dándoles apoyo integral a través de la figura de un mentor y del equipo psicopedagógico. Una tarea que cumple 9 años en 2024 y que ha sido posible gracias al compromiso de más de 180 organizaciones donantes, más de 100 centros educativos, más de 560 jóvenes becados, más de 140 entidades sociales colaboradoras y más de 600 mentores participantes, entre otros.

El compromiso en la Responsabilidad Social ha sido siempre estratégico en nuestra Fundación, pero ahora con esta incorporación hacemos que nuestra labor en este ámbito sea más pública y al mismo tiempo compartida con el resto de entidades miembros de Respon.cat. Un compromiso que mantenemos con integridad, transparencia y confianza.

Fruto de esta adhesión, queremos seguir generando desafíos éticos y de buen gobierno, con un acompañamiento de calidad hacia el futuro de los jóvenes. Así como también queremos poder participar en escenarios de diálogo con otras organizaciones conscientes y seguir siendo una entidad que responde a las inquietudes sociales de su entorno.

Alejandra Manau, directora de la Fundació Impulsa, comenta: ‘Estamos satisfechos de incorporarnos a Respon.cat. Se abre una nueva línea para construir espacios saludables, de calidad humana y con excelencia social en el acompañamiento de los jóvenes en su formación, inserción laboral y crecimiento personal. El reto que tenemos hacia los jóvenes, con Respon.cat se multiplica y eso nos hace sumar sinergias para un reto de país en reducir el abandono escolar prematuro.’

Respon.cat es una organización empresarial que busca involucrar a las empresas y organizaciones empresariales más comprometidas con la Responsabilidad Social, con el objetivo de promover un salto cualitativo y cuantitativo de la RSE en Cataluña. Es un proyecto de país vinculado a la competitividad sostenible de las empresas, que enfoca la RSE como factor estratégico y cultural de las empresas. Actualmente, cuentan con 93 empresas miembros de toda Cataluña. Desde hace 10 años organizan de forma anual los Premios Respon.cat, que premian la trayectoria y compromiso de RSE; así como también en 2023 fueron entidad promotora de la iniciativa empresarial de un Manifiesto por una Economía con propósito.

Firmamos la renovación del convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Castellterçol para que jóvenes del municipio puedan cursar ciclos de formación profesional

 

El acuerdo se firmó entre el presidente de nuestra Fundación, Carles Cuyàs, y el alcalde del municipio, Toni Masot y pretende contribuir al mantenimiento del servicio público de atención a jóvenes en situación o riesgo de exclusión social del municipio de Castellterçol. Esta ayuda debe financiar parte de la beca Impulsa de los 7 jóvenes que actualmente participan de nuestro programa y que están estudiando un ciclo de formación profesional. Una cifra que probablemente irá en aumento el próximo curso con la incorporación de más jóvenes becados y que a fecha de hoy ya han hecho la solicitud.

Estos 7 jóvenes actualmente estan cursando los siguientes estudios:

  • 1r ciclo CFGS de Automoción
  • 1r ciclo CFGS de Programación de la Producción en Fabricación Mecánica
  • 1r ciclo CFGS de Caracterización y Maquillaje Profesional
  • 2o ciclo CFGM de Atención a las Personas en Situación de Dependencia
  • 1r ciclo CFGM de Instalaciones eléctricas y automáticas
  • 1r ciclo CFGM de Servicios en Restauración
  • 1r ciclo CFGM de Sistemas Microinformáticos y redes

Este convenio es un hito importante para la Fundación, ya que representa una colaboración de valor para la financiación de la beca de los jóvenes de la comarca del Moianès y mantiene al Ayuntamiento de Castellterçol dentro de neuestra red de instituciones públicas solidarias. Desde la Fundació Impulsa queremos dar las gracias a este Ayuntamiento por la apuesta que hacen con nuestra entidad y que, de forma directa, repercute en poder dar oportunidades a los jóvenes del territorio que más lo necesitan.

La Fundación Impulsa beca a jóvenes en esta comarca desde el año 2020. Desde entonces ha becado 29 jóvenes, 10 de los cuales son de Castellterçol (3 en el curso 2020-21, 6 en el curso 2021-22, 7 en el curso 2022 -23 y 7 más el curso vigente). En este curso 2023-24 hay 13 jóvenes que se mantienen como Impulsers becados por la Fundación provenientes de cursos anteriores y que todavía están estudiando (haciendo segundo curso de CFGM o primer o segundo curso de CFGS) y se han añadido 7 más para este nuevo curso, sumando un total de 21 jóvenes del Moianès que están en activo. Estos se distribuyen de la siguiente manera en la comarca:

  • Moià: 7 jóvenes (2 nuevos este curso)
  • Castellterçol: 7 (3 nuevos)
  • Castellcir: 3 (1 nuevo)
  • Calderos: 2
  • Santa María de Oló: 1
  • Collsuspina: 1 (1 nuevo)
Noves oportunitats dels joves

Miembros del Patronato de la Fundación Impulsa se han reunido con Salvador Illa (primer secretario del PSC) y Alícia Romero (portavoz del PSC en el Parlament de Catalunya)

Noves oportunitats dels joves

 

El Presidente de la Fundación Impulsa, Carles Cuyàs, y dos de los miembros del Patronato, Andrea Carandell y Marc Rovira, han visitado esta semana a los dos representantes políticos que lideran el Partido Socialista de Cataluña, Salvador Illa (presidente del grupo parlamentario) y Alícia Romero (portavoz).

El encuentro ha sido muy enriquecedor, ya que ha permitido dar a conocer nuestra Fundación y destacar la labor que estamos llevando a cabo para ofrecer oportunidades a los jóvenes. Ambos representantes políticos han agradecido el trabajo realizado por nuestra entidad en toda Cataluña con el Método Impulsa y han animado a todas las organizaciones a sumarse a nuestro proyecto.

Durante la reunión, se ha trabajado en la forma de generar complicidades para el futuro de los jóvenes Impulsers. Desde la Fundación Impulsa queremos expresar nuestro agradecimiento por la cálida acogida que recibimos y por escuchar nuestro proyecto. Con la implicación de todos los agentes, lograremos que nuestro método esté presente en toda Cataluña y, al mismo tiempo, que más jóvenes puedan beneficiarse de él.

Método Impulsa: una oportunidad inovadora de ISR (Inversión Socialmente Responsable) a favor de los jóvenes y el futuro económico

En la sociedad actual, la ISR (o la tradicional RSC) ha pasado de ser una tendencia a convertirse en una necesidad esencial. Las organizaciones no sólo juegan un papel vital en el desarrollo económico de nuestra comunidad, sino que también tienen la capacidad única de influenciar positivamente en las vidas de los jóvenes que aspiran a un futuro mejor. Esta filosofía ya la fijó el Consejo Europeo en la cumbre de Lisboa en 2000, en la que enfatizaba esta dualidad de valores como un plus de competitividad empresarial.

Ésta es la esencia de la Fundación Impulsa, una entidad que va más allá de las fronteras tradicionales de la ISR para abrazar la transformación real y duradera de la sociedad a través de los jóvenes. Para ello, desde 2015, la Fundación Impulsa vela por reincorporar jóvenes a los estudios de Formación Profesional (FP) sumando en la actualidad más de 560 jóvenes becados y más de 170 empresas del territorio que apoyan y al mismo tiempo contribuyen en acciones socialmente responsables.

Más allá de los beneficios fiscales de una desgravación del 40% de las donaciones que se realizan durante los 3 primeros años y hasta un 50% cuando se da la misma entidad un importe igual o superior por tercer año consecutivo; las acciones enmarcadas en la Fundación Impulsa favorecen un propósito de integración, oportunidades y futuro talento en el territorio donde actúan. La tendencia actual de las empresas a avanzar en un propósito, conduce a las acciones hacia el desarrollo activo y comprometido de la responsabilidad de las empresas hacia la sociedad, con un propósito de triple impacto: económico, social y ambiental.

En resumen, la Fundació Impulsa es un motor transformador de la sociedad, que la ISR o la RSC y la fiscalidad responsable no sólo no son incompatibles con la productividad y la competitividad empresarial, sino que son las bases de un futuro sostenible y equitativo de Cataluña. Abrimos las puertas a las empresas, instituciones y entidades para que colaboren con la Fundación Impulsa, integrando políticas de inversión socialmente responsable y, al mismo tiempo, construyendo juntos un futuro más fuerte y responsable.

El Consejero de Derechos Sociales visita la Fundación Impulsa, como entidad social de referencia en Cataluña

El Consejero de Derechos Sociales, Carles Campuzano y Canadés visita La Fundación Impulsa, para conocer más a fondo esta Fundación que actualmente ya está desplegada en 8 territorios de Cataluña y ha becado a más de 560 jóvenes.

Al acto, por parte de la Fundación Impulsa ha asistido el Presidente, Sr. Carlos Cuyàs, la directora, Sra. Alejandra Manau; así como la Responsable Psicopedagógica, Sra. Sandra Llinares, la coordinadora de proyectos y subvenciones, Sra. Núria Farrés; y también ha asistido Gloria y Arturo, dos jóvenes Impulsers que se han beneficiado del método innovador de la Fundación.

Por parte de la Generalidad de Cataluña, ha asistido el consejero de Derechos Sociales, Sr. Carlos Campuzano; la directora general de la Agencia Catalana de la Juventud, Sra. Laia Girós, la coordinadora de DSO en la Cataluña Central, Sra. Pepi Ramírez, y la Delegada Territorial en la Cataluña Central, Sra. Montserrat Barniol.

En el encuentro con el Conseller se ha explicado la labor principal de la Fundación Impulsa que pretende poder becar y acompañar a cualquier joven de Cataluña que se encuentre en situación de vulnerabilidad socioeconómica y tenga motivación para continuar estudiando. En otras palabras, La Fundació pretende favorecer que se reduzca el abandono escolar y que los jóvenes se reincorporen a la formación profesional para garantizarles un futuro laboral más competitivo.

Los dos jóvenes Impulsers han expresado en primera persona la oportunidad que se les ha dado a través de la Fundación, no sólo con la beca para realizar los estudios, sino también por todo el acompañamiento psicopedagógico que se les ha hecho en a través del personal técnico de la Fundación y los mentores y que les ha permitido reincorporarse de forma exitosa al mercado laboral.

La Fundación Impulsa promueve la igualdad de oportunidades de los jóvenes y les acompaña en su formación, inserción laboral y crecimiento humano. Jóvenes seleccionados según criterios económicos y de motivación para continuar estudiando reciben soporte para cursar ciclos de formación profesional (FP). El acompañamiento a los jóvenes Impulsers se hace de forma integral, ofreciendo apoyo en diferentes ámbitos: económico, a través de la financiación de los estudios de Formación Profesional; tecnológico, con la donación de un ordenador portátil; humano, con formaciones transversales y la vinculación a una entidad del territorio; social, con el acompañamiento de una persona mentora, y laboral, con formaciones y estancias formativas en empresas. Durante la estancia del joven en la Fundación esta cuenta con el acompañamiento del equipo psicopedagógico de la Fundación.