Arxius de Día a Día - Fundacio Impulsa

«Somos una empresa familiar y nuestro equipo es lo que nos hace especiales»

09/07/2024

Helena Jornet es la gerente y responsable de Helena Jornet Finques, una empresa familiar de Sant Feliu de Guíxols con más de treinta años de experiencia en servicios inmobiliarios: especialistas en compraventa, alquiler de inmuebles, alquiler vacacional, gestión de comunidades , administración de fincas y todo tipo de seguros. Su relación con la Fundación Impulsa se inicia a raíz de la organización de la fiesta solidaria #JornetFest, de la que Impulsa fue beneficiaria el pasado año con una recaudación de más de 20.000 euros para destinar a las Becas Impulsa.

¿Cómo nace Helena Jornet Finques?
A finales de la década de los ochenta y por casualidad, tuve la oportunidad de comercializar una promoción de viviendas en s’Agaró, en la playa de Sant Pol, y enseguida descubrí que este trabajo me apasionaba. Tanto me cautivó que después de más de treinta años de experiencia y dedicación al sector inmobiliario, puedo decir que acabó convirtiéndose en el trabajo de mi vida. Con el tiempo y en plena crisis del sector, decidí emprender mi empresa, Helena Jornet Finques, una inmobiliaria que inicialmente se especializaba en la compraventa y alquiler de propiedades en la Costa Brava. Y lo hice con dos oficinas: una frente al monasterio de Sant Feliu de Guíxols, y la otra frente a la plaza del mercado de Santa Cristina d’Aro. Como decía al principio, me gustan las emociones fuertes, y siempre he tenido el apoyo de Cesc, mi marido, y eso me ha permitido tomar decisiones valientes. Además, me siento muy orgullosa de que mis dos hijos compartan la pasión por este trabajo y formen parte del equipo.

«Me gustan las emociones fuertes y siempre he tenido el apoyo de Cesc, mi marido, y eso me ha permitido tomar decisiones valientes»

Sois una empresa familiar que no ha parado de crecer…
Nuestras tres oficinas actuales las adquirimos al cabo de unos años. Todo empezó cuando abrimos las puertas de la oficina de la Rambla de Sant Feliu de Guíxols, esquina con el paseo del Mar, una ubicación privilegiada que nos permitió crecer y ampliar nuestros servicios, nuestro equipo y nuestra cartera de clientes y de propiedades. Tanto fue así que más adelante abrimos las puertas de otra oficina situada junto a un edificio emblemático de Sant Feliu, el Casino, también frente al Paseo, que nos permitió consolidarnos. En verano de 2019, abrimos las puertas de la nueva oficina en el paseo marítimo de Sant Antoni de Calonge y junto a Palamós, que nos ha permitido continuar ofreciendo nuestros servicios inmobiliarios y seguir creciendo en la Costa Brava, con más producto y con mayor volumen. Somos una empresa familiar y nuestro equipo es lo que nos hace especiales: estoy rodeada de grandes profesionales, una quincena de expertos en sus campos.

Una profesionalidad que ha visto premiada en varias ocasiones.
En 2019 recibimos el premio cinco estrellas a mejor inmobiliaria en marketing del Estado español, un premio que nos revalidaron en 2020 y nos otorgaron otros dos premios, el de mejor inmobiliaria y el de mejor web inmobiliaria del Estado español. Además, nominaron la web como una de las mejores del continente europeo. A todo esto, cabe añadir que el jurado de los Luxury Lifestyle Awards, los premios más relevantes del sector del lujo, nos ha escogido como la mejor inmobiliaria de lujo de la Costa Brava con el premio Best Luxury Real Estate Agency Costa Brava. Estamos en una búsqueda constante de la excelencia; por eso, para nosotros, estos premios que hemos recibido son un reconocimiento a la perseverancia, a la pasión y al trabajo bien hecho de nuestro equipo. Estoy segura de que es precisamente esto lo que nos va a permitir superar todas las adversidades.

Prueba de la importancia de buscar formas de superar las adversidades, es la buena respuesta que tuvo la primera edición del Jornet Fest. ¿Cómo nace esta iniciativa?
Hemos apostado siempre por hacer un marketing muy relacionado con la cultura y la acción social, porque es lo que nos mueve. Pensamos que es importante poder revertir nuestro día a día en acciones de este tipo y después de la pandemia vimos la necesidad de hacer algo para animar al entorno que nos rodea. Todo el mundo estaba desanimado y cansado, y quisimos hacer una fiesta para celebrar la vida.

«Después de la pandemia vimos la necesidad de hacer algo para animar el entorno que nos rodea»

Un buen lema, el de celebrar la vida. ¿Por qué cree que es importante?
Porque el ritmo diario nos hace perder de vista muchas cosas y no valorar lo que tenemos. Esta fiesta fue como hacer una parada para valorarlo y tomar energía para gestionar la locura de la rutina diaria: la vida es muy bonita y debemos celebrarlo y no perderlo de vista.

¿Por eso ha dado continuidad a la Jornet Fest?
Sí, hubo mucho trabajo, pero lo pasamos muy bien y participó muchísima gente. Es una fiesta que, en la primera edición, se hizo grande sin haberlo previsto, y eso nos llevó a decidir que al año siguiente le daríamos un giro para darle un cariz solidario. A veces las cosas más bonitas salen así, de la improvisación y de trabajar conjuntamente. Después de esta decisión, la voluntad es cada año ir apadrinando a más entidades que generen un impacto positivo en el Baix Empordà.

«La voluntad es cada año ir apadrinando a más entidades que generen un impacto positivo en el Baix Empordà»

¿Qué le llevó a apostar por la Fundación Impulsa como entidad beneficiaria del año pasado?

Ante todo, el hecho de conocer de primera mano el trabajo de las personas que lo hacen posible: cuando nos vinieron a presentar el proyecto le encontramos mucho sentido. A veces pensamos en grandes enfermedades y no vemos tan necesarias estas ayudas, pero realmente lo son. Además, hacía poco que habían entrado en el Baix Empordà y nos pareció que hacen una tarea imprescindible que creemos que es importante que siga creciendo.

«Cuando nos vinieron a presentar el proyecto (de la Fundación Impulsa), le encontramos mucho sentido […] hacen una tarea imprescindible que creemos que es importante que siga creciendo»

¿Qué destacarías de la labor de la Fundación Impulsa?
Que den oportunidades a los jóvenes que están haciendo bien su trabajo, pero que, por motivos socioeconómicos, necesitan un acompañamiento que les impulse a seguir adelante. Contar con estos jóvenes es muy importante porque pueden aportar mucho valor a la sociedad.

Este año volverá a haber un #JornetFest?
Sí, será el 18 de julio en el Village del Porta Ferrada, festival del que somos patrocinadores desde hace muchos años. Este año, la entidad beneficiaria será la Fundación Eurofirms, por su proyecto que apadrina a personas con diversidad funcional y les ofrece becas para formarse en el sector tecnológico. Pronto faltarán muchas personas formadas en este ámbito, habrá más demanda que oferta, y creemos que es una muy buena forma de dar oportunidades a estas personas en situación de vulnerabilidad para que puedan construir su futuro.

Completa la frase. Para ti, en una palabra, la Fundación Impulsa es…
Un tesoro.

Este curso 2023-2024, 317 jóvenes han recibido el apoyo de la Fundación Impulsa para cursar ciclos de formación profesional

27/06/2024

Por noveno año consecutivo, 317 jóvenes en situación de vulnerabilidad y con motivación por continuar estudiando, han cursado un ciclo de Formación Profesional gracias a la Beca y acompañamiento de la Fundación Impulsa. Una cifra que hemos querido visibilizar y poner de relieve a través de los actos de cierre de curso celebrados en cada uno de los territorios donde nuestra entidad social está presente. Una acción que forma parte del plan formativo del Método Impulsa, que refuerza la tarea psicopedagógica y de mentoría que reciben los jóvenes a lo largo de todo el curso, y que pone en valor el apoyo institucional y de organizaciones que hacen posible la tarea de Impulsa.

Los actos de cierre son un espacio de reconocimiento a los Impulseros por su esfuerzo en finalizar el curso y, en especial por los que se gradúan de ciclos Formativos de Grado Medio o de Grado Superior. También es el momento para que jóvenes y mentores se despidan, y para poner en pausa aquellas relaciones de mentoría que continuarán el próximo curso, y que se reanudarán en septiembre.Este año, un total de 231 mentores han colaborado como voluntarios para acompañar a los jóvenes impulseros.

Queremos agradecer la participación de todas las personas que han asistido a todos estos actos de cierre para poner punto y final a este curso 2023-2024, en el que un 80% de los jóvenes que podían graduarse de un Grado Medio o de un Grado Superior lo han hecho, un índice muy superior al de la media catalana.

Durante los actos también se ha aprovechado para agradecer a los mentores la labor que realizan con los jóvenes y en todas las organizaciones impulsoras para hacer posible estos resultados. Hemos contado con la participación de la Expresidenta del Parlamento de Cataluña, la M. Hble. Dª. Anna Erra; la Subdirectora de políticas activas del SOC, Dª. Susanna Díaz; la Diputada adjunta y la Coordinadora del Área de Educación de la Diputación de Barcelona, Dª. Gloria Colón y Dª. Marcelina Bosch, respectivamente; así como otros representantes de diferentes Ayuntamientos y Consejos Comarcales, y de entidades y fundaciones que colaboren con nuestro programa.

El voluntariado corporativo, una herramienta de RSC para las empresas y un elemento imprescindible para el Método Impulsa

26/06/2024

Las empresas son una fuente de talento y de inspiración gracias a sus equipos. Por eso, desde los inicios de la Fundación hemos contado con ellas para desarrollar nuestro método a través del voluntariado corporativo. Las organizaciones que colaboran con Impulsa tienen la posibilidad de que los miembros de sus equipos puedan sumarse al proyecto de la Fundación como voluntarios como mentores de nuestros jóvenes, realizando alguna formación del ámbito profesional, llevando a cabo un voluntariado en lengua inglesa con algún Impulser, o participando en la visita a su empresa con grupos de jóvenes para acercarlos a la realidad del mundo laboral.

La implicación de los trabajadores de una empresa con la Fundación Impulsa es básica para el día a día de Impulsa, y para las empresas es una herramienta muy valiosa de fidelización de sus equipos. Este año, cerramos este curso 2023-2024 con la generación de 1.707 horas de voluntariado corporativo, de la mano de 88 voluntarios que forman parte del equipo humano de un total de 35 empresas.

Programa de Mentoría social

Las personas participan como mentores acompañando a un joven Impulser. Los mentores son personas con experiencia vital y profesional que acompañan a Impulsers que estudian CFGM y, en algunos casos, también CFGS. La relación de mentoría tiene una duración de 2 años, siendo enriquecedora por el vínculo, la confianza y los aprendizajes compartidos. Cada relación de mentoría está formada por un mentor y un joven y ambos miembros están acompañados por una persona técnica del equipo psicopedagógico de la Fundación. Los mentores de la Fundación Impulsa a través de nuestro programa de mentoría, que ofrece acompañamiento psicopedagógico y formaciones, adquieren la experiencia, los conocimientos y las habilidades necesarias que les permite desarrollarse y ofrecer un apoyo cercano, reflexivo y sin juicios a los jóvenes. El acompañamiento que hace el mentor a un joven de la Fundación se realiza a través de diferentes ámbitos de actuación, como es el crecimiento personal, académico, emocional, profesional y social. Y, en algunos casos de parejas de mentoría de jóvenes que están cursando un CFGS, la mentoría se centra más en el ámbito profesional con una persona mentora con la que el joven comparte rama técnica y tienen una amplia experiencia laboral. El pasado curso participaron 33 mentores de un total de 17 organizaciones impulsoras, generando 1.485 horas de voluntariado corporativo.

Claudia Barros, mentora de la compañía Quadpack explica su experiencia después de dos años como mentora de un joven de la ciudad de Terrassa estudiante del CFGM de Instalaciones de Telecomunicaciones: “El proyecto de mentoría de la Fundación ha sido una experiencia que me ha cambiado la vida. Este voluntariado me hace sentir útil porque el tiempo invertido sirve para un buen propósito y algunas de mis experiencias del pasado son puntos que puedo compartir con una generación más joven. Sin duda seguiré realizando este voluntariado y al mismo tiempo transmitiendo los valores que me aporta a mi hija”.

Píldoras formativas

El equipo humano de diversas organizaciones realizan píldoras formativas a jóvenes de la Fundación sobre herramientas de búsqueda activa de trabajo o bien, temáticas más transversales, como cultura financiera, la importancia de networking a la hora de buscar trabajo, la entrevista de trabajo , etc. Durante este curso académico se han realizado un total de 5 sesiones: dos de la mano de la empresa multinacional y organización impulsora Quadpack sobre El Mercado de Trabajo y la importancia del Networking; otras dos sesiones de la mano de Abac Capital también organización impulsora sobre Cultura Financiera y, una quinta, de la mano de Esperta sobre Cómo superar con éxito una entrevista de trabajo. En todas ellas han participado un total de 7 voluntarios generando 20 horas de voluntariado corporativo.

Sesiones de voluntariado lingüístico en inglés

Por la totalidad de los ámbitos de estudio de los jóvenes impulseros y por su desarrollo competencial en sí, el inglés es una competencia de base más. De la mano de personas colaboradoras de la Fundación Quadpack i, se realizan sesiones de voluntariado lingüístico en inglés con el fin de que los jóvenes puedan practicar y mejorar su competencia lingüística con el inglés. Este curso han participado 11 personas voluntarias en sesiones semanales de 30 minutos de noviembre a mayo. Generando un total de 121 horas de voluntariado. La iniciativa encaja con la apuesta estratégica de la Fundación Impulsa a la hora de potenciar el aprendizaje de la lengua inglesa atendiendo a que es un elemento clave a nivel académico y profesional de los jóvenes Impulseros.

Éstas son algunas de las valoraciones que han hecho personas voluntarias de este programa: “Me ha gustado mucho preparar con la joven una entrevista con inglés para su aventura de aupair una vez acabe el CFGS y ver la ilusión en que ha estado preparando esta nueva etapa durante su último curso de estudios”. «Ha sido muy interesante ver la evolución en el uso de nuevo vocabulario por parte del joven y, la fluidez en la que utiliza ahora el idioma».

Visitas a las empresas

Un curso más, desde la Fundació se han realizado visitas a diversas empresas. Este año ha sido a través de las Jornadas Impulsa que se ha potenciado y aumentado el número de visitas realizadas. Durante las visitas los jóvenes pudieron conocer de primera mano las instalaciones y procesos productivos de cada una de las empresas, así como tener un conocimiento más directo de los perfiles profesionales que requiere cada puesto de trabajo y de las competencias y aptitudes que se busca a la hora de captar talento. Estas visitas se convirtieron en una fórmula muy atractiva para acercar a los jóvenes el mercado de trabajo de forma vivencial y dinámica. Se han llevado a cabo un total de 20 visitas a 18 organizaciones de los distintos territorios donde la Fundación tiene presencia con una participación global de 137 jóvenes y 33 mentores.

La valoración de Grup Boix, una de las organizaciones impulsoras participantes en las Jornadas Impulsa Futuro 2024, es: «Fue muy bien poder hacer grupos reducidos porque muestran más atención ya que la visita se puede personalizar más».

“El voluntariado corporativo es una acción cada vez más extensa y conocida por gran parte de las empresas sin tener tan presente el número de personas trabajadoras. Desde la Fundación Impulsa, queremos seguir contribuyendo a que las organizaciones impulsoras puedan seguir desarrollando esta práctica y sea un quid pro quo para los jóvenes impulseros y las organizaciones que participan. Que pueda haber ese intercambio bidireccional es enriquecedor y dibuja nuevos puentes y sinergias de colaboración”. Judit Sánchez, Responsable de Talento y Empresa.

Damos las gracias a todas las empresas implicadas ya las personas que realizan el voluntariado corporativo por compartir con Impulsa sus conocimientos y experiencia, y hacer crecer y enriquecer nuestro Método.

Despedimos a nuestra Embajadora del Bages, Montserrat Cullerés

12/06/2024

Despedimos a nuestra Embajadora del Bages, Montserrat Cullerés, durante el acto de cierre del curso de esta comarca en Sant Fruitós de Bages, con la presencia del Presidente de la Fundación, SR. Carlos Cuyàs.

De parte de todo el equipo de la Fundación Impulsa queremos dar las gracias por la labor realizada por Montserrat, quien ha sido Embajadora de la Fundación en la comarca del Bages desde sus inicios cuando nos introdujimos en 2021. Desde entonces, siempre nos ha acercado el proyecto al tejido empresarial y social de la comarca. En este último curso, en el Bages, se ha llegado a un total de 16 jóvenes becados, 15 mentores en activo, 9 entidades de voluntariado y 6 centros de ESO que han presentado candidatos. Desde 2021, en total ha habido 21 jóvenes que se han podido beneficiar de la Beca Impulsa.

El Presidente de la Fundación, comentó «Hoy que te despidas como Embajadora, te queremos dar las gracias por habernos dado la mano en este innovador proyecto social y por haber creído en nuestra labor desde el primer día. Muchas gracias Montse por tu dedicación, la Fundación Impulsa en el Bages siempre traerá una parte de ti.»

Cullerés continuó el negocio familiar de reparto de gasoil a domicilio hasta que en 1994 fundó Petro-Pintó, junto a su marido. A partir de 1998 la empresa se especializó en la venta de carburantes y se ha convertido en una de las compañías referentes del sector en la Cataluña Central.

La Fundación Impulsa recibe el Premio a la Innovación y el Talento de la Cámara de Comercio de Barcelona de Osona

06/06/2024

La Cámara de Comercio de Barcelona de Osona ha otorgado este 2024, el Premio a la Innovación y el Talento a la Fundación Impulsa. Un premio que reconoce el Método Impulsa, como modelo único para ayudar a los jóvenes en situación de vulnerabilidad y promover su inserción laboral.

El premio fue recogido el pasado viernes 30 de mayo en Santa Eugenia de Berga por el presidente de la entidad, Sr. Carles Cuyàs, acompañado de la directora de la Fundación, Sra. Alejandra Manau, El Premio no sólo reconoce el éxito del Método Impulsa en los jóvenes, sino también el crecimiento exponencial de la entidad social con presencia en nueve comarcas catalanas y un acumulado de más de 5 millones de euros destinados a que los jóvenes no dejen los estudios, sino que también se convierte en un reconocimiento al gran impacto que ha dejado en Osona desde su creación en 2015.

Cuyàs explicó que un 90% de los jóvenes que pasan por la Fundación Impulsa consiguen su inserción laboral, apostando por su formación en más de cincuenta áreas diferentes. También recordó que la lucha contra la exclusión social y el abandono escolar son una prioridad de país.

Durante el acto se dio a conocer el Premio Osonenc del Año 2023, este año otorgado a Cristina Herrera, Presidenta de Osona Contra el Cáncer, y también al Premio Promesa del Consejo Comarcal de Osona, otorgado a la emprendedora manlleuenca Marta Maneja, creadora de cucharillas comestibles para reducir consumo de plástico.

Finalizan las Jornadas Impulsa Futuro 2024 con la participación de jóvenes, mentores y organizaciones impulsoras de la Fundación, incorporando como novedad un total de 20 visitas a empresas de forma presencial

31/05/2024

Después de dos meses de intensa actividad, cerramos las jornadas Impulsa Futuro con una valoración muy positiva por parte de todos los agentes participantes: jóvenes, mentores, organizaciones impulsoras y equipo de la Fundación; consiguiendo una valoración total de 3,7 sobre 4 por parte de los jóvenes participantes. Las Jornadas Impulsa Futur son una serie de actividades organizadas por el equipo psicopedagógico de la Fundación Impulsa que buscan orientar a los jóvenes en su desarrollo académico y profesional.

En el marco de estas Jornadas, las actividades que se han llevado a cabo han sido:

Visitas a las ferias de orientación y ocupación de cada territorio

Los jóvenes Impulseros han asistido a las diferentes ferias de orientación académica y profesional organizadas en cada uno de los territorios donde la Fundación tiene presencia, acompañados de sus mentores, familias o centros formativos. Algunos ejemplos han sido: la Feria de Terrassa Tria Futur, el Salón de los Oficios y las Profesiones del Baix Empordà, la ExpoJove del Gironès y/o el Girafeina d’Osona, entre otros. Espacios para conocer más de cerca la oferta formativa de cada territorio y/o territorios vecinos dentro de los estudios de Formación Profesional; y conocer los distintos sectores económicos y empresas que participan y tienen la voluntad de conocer el talento joven de su comarca.

Píldoras de orientación académica

Durante este mes de mayo se han realizado las sesiones de orientación académica y profesional a los jóvenes Impulsers, con el cómputo total de 17 sesiones en modalidad online impartidas por el equipo psicopedagógico de la Fundación Impulsa, y con la participación de testigos de jóvenes Impulseros que ya están cursando un ciclo formativo de mayor grado.

Guía para mentores/as sobre orientación académica y profesional

Desde el equipo psicopedagógico de la Fundación se han elaborado dos guías de orientación, una académica y otra profesional. La finalidad es que sean un recurso para los mentores a la hora de acompañar a los jóvenes que están finalizando un ciclo formativo de grado medio y quieren cursar el ciclo superior de Formación Profesional, jóvenes que se plantean un nuevo reto a nivel académico y/o también para jóvenes en búsqueda activa de trabajo.

Visitas a empresas

La última acción ha sido las visitas a empresas que por primera vez y en esta tercera edición de la Jornada Impulsa Futur se han realizado en formato presencial. Se han llevado a cabo un total de 20 visitas a 18 organizaciones de los distintos territorios donde la Fundación tiene presencia con una participación global de 137 jóvenes y 33 mentores. Las empresas visitadas durante los meses de abril y mayo han sido: Ondulados Carme, Grupo Boix, Array Plastics, Proquimia, Freudenberg, Hospital de Olot, Quesos Montbrú, Grupo Gepork, Prensoland, Enegy Tools, Osonamiento, Muelles y Resortes Bosch, Tané Hermetic, Restaurante Les Cols, TGO DX, Lamirsa, Hipra y La Clínica Tres Torres.

Durante las visitas, los jóvenes han podido conocer de primera mano la actividad de cada empresa; así como, las competencias tanto técnicas y sobre todo transversales que se valoran dependen de cada puesto de trabajo, poniendo de manifiesto que es muy importante la motivación, la disposición al aprendizaje y el espíritu de superación.

Éstas han sido algunas de las valoraciones más cualitativas por parte de los jóvenes Impulseros participantes: “He aprendido la importancia de tener confianza en uno mismo, tener siempre actitud, no rendirse nunca”, “Esta visita me ha enseñado que puedes llegar a hacer muchas cosas en esta vida y que todo es posible y que siempre debes seguir con ganas y actitud para poder llegar a hacer lo que quieras en un futuro!”, “Ahora sé cómo busca la empresa a un trabajador”.

Fruto de estas visitas, desde la Fundació Impulsa hemos realizado 8 intermediaciones con jóvenes interesados en buscar un puesto de trabajo y/o prácticas relacionadas con sus estudios de formación profesional. Una acción que va en línea de la voluntad de la Fundación de acompañar a los jóvenes también en su proceso final de incorporarse al mundo laboral.

En resumen y haciendo un balance de todas las actividades organizadas, desde la Fundación entendemos que son jornadas muy útiles, puesto que además de trabajar la orientación académica y profesional de los jóvenes, se les ofrece la oportunidad de conectar con el sector profesional de su interés, a la vez que les sirve para ver de primera mano cómo funcionan las empresas de una manera directa, conocer profesionales en activo y adquirir una visón más real y cercana del mercado de trabajo.

Conoce el detalle de todas las visitas a las empresas

Patronato, Embajadores y representantes de la Fundació Nous Cims participan en el encuentro anual de balance y reflexión estratégica de la entidad

30/05/2024

Este mes de mayo, miembros del Patronato, los Embajadores de cada una de las comarcas y representantes de la Fundació Nous Cims participaron en el encuentro anual de balance y reflexión estratégica para valorar el transcurso de la actividad de la Fundación Impulsa y , al mismo tiempo, poner foco a los nuevos retos que encara la entidad para los próximos años.

En la sesión participó miembros del Patronato de la Fundación Impulsa, Carles Cuyàs, Andrea Carandell, Juli Ferrer, Ferran Castell, Oriol Lobo y Gil Sansalvador. A nivel de Embajadores participó Xavier Francàs (Berguedà), Xavier Carles (Anoia), Josep Maria Bagudà y Eduard Batlle (Gironès), Carme Tomàs (en representación de Salvador Ramon de Terrassa), Gerard Alberti (El Baix Empordà ), Imma Riba (El Bages), acompañada de Josep Oliva y Anna Guixà (Moianès). Y por parte de la Fundació Nous Cims nos acompañó Joel Ferrer y Laura Garcia.

Durante la sesión se trabajaron cuatro ejes estratégicos de la Fundación: Captación y fidelización; Organización y metodología de intervención; Relaciones con los actores de interés; y Comunicación, reputación y posicionamiento. De cada uno de ellos, los participantes pudieron expresar sus inquietudes así como sus propuestas de mejora. De la dinámica participativa salieron muy buenas ideas que desde el equipo se trabajarán para llevarlas a cabo y hacer de la Fundación Impulsa una entidad territorialmente bien consolidada y con una proyección de poder ayudar a cualquier joven de Cataluña, con motivación pero en situación de vulnerabilidad, para que pueda estudiar un ciclo de formación profesional.

A grandes rasgos, la Fundación Impulsa encara el final de curso 2023-2024 con grandes metas conseguidas como ha sido la entrada al Gironès para el próximo curso 2024-2025, de la mano del Embajador Josep Maria Bagudà; y la consolidación por noveno año consecutivo del Método Impulsa con 317 jóvenes becados en este curso, de los cuales un 95% han continuado con éxito sus estudios. Este año, se finaliza el curso con 224 mentores activos de los 233 que iniciaron el curso.

Desde la Fundación agradecemos la participación de todas las personas implicadas, que de forma altruista dedican parte de su tiempo a que crezca nuestra entidad. Una buena manera de contribuir a la vida de los jóvenes, para que cursen un ciclo de formación profesional y, a la vez, puedan tener las mismas oportunidades.

Jóvenes y mentores de la Fundació Impulsa visitan empresas gracias a las Jornadas de Impulsa Futuro 2024

17/04/2024

Durante este mes de abril hemos iniciado las visitas a empresas, en las jornadas de Impulsa Futuro. Estas visitas son espacios de encuentro compartidos entre joven y mentor en diferentes empresas que forman parte de la red de Organizaciones Impulsoras. Es el primer año que realizamos este tipo de actividades y está teniendo una muy buena respuesta ya que sirve de aprendizaje, formación y aproximación real al mercado de trabajo por los jóvenes impulsores, así como conocer diferentes sectores y áreas de interés, y ampliar el abanico de conocimientos del mundo empresarial.

Desde la Fundación Impulsa queremos dar las gracias a todas las empresas que nos han permitido realizar estas visitas, que este año ya suman más de 18 en todo el territorio.

Osonament. Visita a las instalaciones que tienen en Vic de manera que los jóvenes Impulsers han podido captar las tareas sociales que realiza la entidad y, en concreto, la figura del integrador/a social. Un puesto de trabajo que generaba mucho interés entre los jóvenes Impulsers ya que por las tareas que realiza y las competencias profesionales vinculadas es una salida profesional muy demandada por estudiar en un futuro.
Hospital de Olot. Visita de las instalaciones a cargo de Joel Piqué (ex-mentor de la Fundación) quien ha enseñado la zona del laboratorio, la farmacia y la sala inmersiva donde se realizan las terapias de psicología, neuropsicología y logopedia. Una visita que ha interesado mucho a los jóvenes Impulsers de la comarca de la Garrotxa y del Baix Empordà, que están estudiando Atención a Personas en Situación de Dependencia, Cuidados Auxiliares de Enfermería, Higiene Bucodental e Integración Social.
Array Plastics. Visita a las instalaciones en Vic a cargo de Guerau Carné, Director General, y Irene Balasch, Departamento de RRHH. A la visita han asistido jóvenes de diversas ramas técnicas como mecanización y administración y han podido conocer de primera mano la planta de producción y los distintos departamentos de la empresa.
Grupo Boix. Visita de las instalaciones en el Berguedà para conocer a fondo el trabajo responsable de esta empresa para asegurar la protección, regeneración y supervivencia de los bosques.
Tané Hermetics. Visita de las instalaciones a cargo de Jaume Tané, tercera generación de propietarios de la empresa. La visita ha sido muy completa ya que se han podido ver todos los distintos departamentos de la empresa, así como la planta de producción y los talleres en la zona de acabados, carpintería, mecanizados, etc. La mayor parte de los jóvenes eran provenientes de la comarca de La Garrotxa que están estudiando diferentes ramas técnicas como mantenimiento, mecanización, administración y gestión y otras menos relacionadas con la empresa pero con ganas de conocer una empresa de la comarca.
Freudenberg. Visita a cargo de mentores que trabajan en el grupo multinacional junto con los jóvenes que acompañan. En un inicio, uno de los mentores, Jaumé Cané realizó una explicación general del grupo, las competencias que buscan desde la empresa, la importancia de la actitud ante nuevos retos, así como, tener curiosidad y disposición por el aprendizaje a lo largo de toda la trayectoria profesional. Acto seguido, se realizó la visita a la planta de Vileda de la mano de uno de los técnicos que trabaja, para ver el proceso de fabricación de los diversos productos que fabrican, así como la automatización de la planta.

David Bassa será el ponente este 17 de abril en la charla divulgativa de la Fundación Impulsa que tratará sobre el uso de las pantallas, el gran reto intergeneracional. Esta charla se llevará a cabo en formato online y es gratuita y abierta a todo el mundo

15/03/2024

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David Bassa, director del departamento de documentales de TV3, hablará sobre el uso de las pantallas y como se han de gestionar para hacer un uso responsable y consciente. Un reto que pone a prueba a todas las generaciones y a la vez es esencial conocer los beneficios y riesgos.

La realidad de hoy es que las pantallas abren un nuevo mundo al alcance de todos, jóvenes y adultos. Las tabletas, los móviles, los ordenadores, la televisión inteligente, las redes sociales… infinidad de canales para conectarse aquí y en todo el mundo. Como dice Bassa “Saber gestionar las pantallas es el gran reto intergeneracional, porque al final, la principal responsabilidad es de las personas adultas, que tenemos tan interiorizado su uso que no somos conscientes de ello. Además, cuando hablamos de móviles existe un problema de enfoque, porque en realidad estamos hablando de pantallas en general, y este cambio de mirada abre un debate mucho más complejo. Por eso es importante ordenar conceptos, explicar, debatir, y trabajar el espíritu crítico. Los adolescentes – y los adultos- deben saber que la red es eterna e ingobernable en cuanto a la huella digital, y que el contenido que hacemos circular es de por vida”.

David Bassa es periodista y padre de Otger y Berenguer, niños en la etapa de la adolescencia. Fue director de los servicios informativos de Televisió de Catalunya y actualmente dirige el departamento de documentales. Recientemente ha publicado con Marta Narberhaus ‘Pantalles. ¡Que no te dominen! Guía práctica para saber navegar entre pantallas’.

Dado que las plazas son limitadas, es necesario inscribirse previamente clicando aquí. Una vez formalizada la inscripción, el día antes recibirá el enlace para conectarse a la plataforma Teams. Recomendamos descargar la aplicación.

Lee la entrevista que el diari ARA le hizo al autor en relación al libro.

Esta charla divulgativa es la octava que organizamos, habiendo contado en ediciones anteriores con personas de renombre como Jordi Bernabeu («L’ús de les pantalles» de 2017), Jaume Funes («Ajudar als adolescents a imaginar-se en el futur» de 2018), Fran Rojas (“Adolescents avui” al 2020), Juanjo Fernandez (“Acompanyar els adolescents per impulsar el seu camí” de 2021), Ferran Tort (“Escolta activa” al 2022) y Sònia Méndez (“Eines pràctiques per a facilitar la regulació emocional en l’adolescència” al 2023).

Durante estos dos próximos meses, activamos las Jornadas Impulsa Futur 2024 para orientar a los jóvenes en su desarrollo académico y profesional

05/03/2024

Las Jornadas Impulsa Futur 2024 tienen el objetivo principal de orientar tanto académica como profesionalmente a los jóvenes Impulsers. Durante este mes de marzo y este mes de abril, des de la Fundació Impulsa organizamos 4 actividades:

Visitas a empresas: Espacios de encuentro compartidos entre joven y mentor en diferentes empresas que forman parte de la red de Organizaciones Impulsoras. Una actividad que sirve como oportunidad de aprendizaje, formación y aproximación real al mercado de trabajo, conocer diferentes sectores y áreas de interés; así como ampliar sus conocimientos del mundo empresarial.

Sesiones de orientación académica y profesional: Píldoras dirigidas por el equipo psicopedagógico de la Fundació a través de las cuales conectamos jóvenes Impulsers que el próximo curso tienen previsto estudiar un ciclo formativo de grado superior con jóvenes de la Fundació que ya lo estan cursando para conocer con mayor profundidad la familia profesional de interés y resolver posibles dudas.
Visitas a las ferias de ocupación de cada territorio: Actividades organizadas por las distintas organizaciones locales y comarcales a las que animamos a los mentores a acompañar a sus jóvenes pues son una buena herramienta para obtener más información y orientación académica sobre los ciclos formativos de grado medio o superior, así como ciclos profesionales.
Guía para mentores/as sobre orientación académica y profesional: Recurso elaborado por el equipo de la Fundació que incluye actividades, herramientas y recursos que se podran trabajar durante los encuentros de mentoría.

Este tipo de actividades son muy útiles, ya que además de trabajar la orientación académica y profesional de los jóvenes, les ofrece la oportunidad de conectar con el sector profesional de su interés, y puede servir para ver de primera mano como funcionen las empresas de una manera directa, conocer profesionals en activo y adquirir una visión más real del mercado de trabajo, relacionado o no con la rama técnica de estudio.