El Programa de Mentoría de la Fundación Impulsa alcanza el Sello MC+, el nivel superior de calidad

La Fundación Impulsa ha obtenido el Sello MC+ de la Coordinadora de Mentoría Social, una acreditación que reconoce el cumplimiento de exigentes estándares de calidad metodológica en todos los programas de mentoría social dirigidos a colectivos en situación de vulnerabilidad. Este reconocimiento tiene una vigencia de tres años y acredita que la Fundación Impulsa aplica buenas prácticas y protocolos consolidados en todas las fases de su Programa de Mentoría.

Un paso adelante en la calidad del Programa de Mentoría Impulsa

En 2021, la Fundación Impulsa ya había obtenido el Sello MC (básico), y en 2024 se renovó su validez hasta julio de 2025. Este año, tras un proceso de auditoría exhaustivo, la Fundación ha dado un paso adelante alcanzando el Sello MC+, que certifica un nivel superior de calidad y sistematización en el desarrollo del proyecto.

La auditoría, realizada durante julio de 2025, evaluó el funcionamiento del programa durante el curso 2024–2025, un periodo en el que la Fundación desarrolló su actividad en 10 territorios y, a pesar de esta expansión, logró mantener la calidad de su modelo de mentoría social. El proceso de evaluación incluyó una revisión documental, una entrevista técnica con un miembro del equipo y entrevistas telefónicas a seis participantes (tres mentores y tres jóvenes mentorados).

Un programa consolidado, con procesos y formación sistematizados

Los resultados de la auditoría Un reconocen el esfuerzo de la Fundación Impulsa por implementar las acciones de mejora identificadas en la auditoría anterior, así como la incorporación de nuevas prácticas y protocolos de calidad para alcanzar el nivel MC+.

Entre los aspectos más destacados, la acreditación de nuestra entidad con este sello se basa en:

  • La sistematización y protocolización de los procesos y de la recopilación de información, garantizando la calidad y sistematización del seguimiento periódico de la evolución de cada relación de mentoría.

  • La existencia de procedimientos estandarizados en todas las fases del proyecto, desde la captación y selección de mentores y mentorados hasta el seguimiento y evaluación de cada relación de mentoría.

  • La formación inicial y continua  para las personas mentoras, con un programa de formación inicial en mentoría social de unas 10 horas, que combina materiales teóricos, actividades prácticas y un webinar final.

  • Una vez iniciada la relación de mentoría, la existencia de un plan formativo de continuidad para los mentores, que incluye propuestas formativas grupales (online y presenciales), proporcionando herramientas y recursos útiles para que la mentoría sea efectiva y promoviendo la interacción entre los mentores.

  • La información y orientación previa que reciben los jóvenes antes de comenzar la mentoría, para conocer los objetivos, roles y funcionamiento del programa.

  • El seguimiento mensual de cada pareja de mentoría, que permite valorar la evolución, recopilar datos cualitativos y cuantitativos y garantizar una experiencia positiva y equitativa en todos los territorios.

Así, a pesar del crecimiento territorial del proyecto, el informe destaca que no se han detectado diferencias en la calidad o equidad de su implementación, lo que demuestra la solidez metodológica del programa y la profesionalidad del equipo técnico.

Un reconocimiento compartido

La Coordinadora de Mentoría Social es la entidad que impulsa este sistema de calidad a nivel estatal y acredita los proyectos que cumplen los 10 requisitos metodológicos establecidos, basados en estándares internacionales validados científicamente. Para la Fundación Impulsa, esta acreditación es un reconocimiento al compromiso y al rigor con los que se trabaja para garantizar una mentoría transformadora y de calidad.

“Este sello es fruto del trabajo conjunto de todo el equipo técnico, de los más de 600 mentores que han pasado por nuestra Fundación y de los jóvenes que participan. Refuerza nuestra convicción de que la mentoría es una herramienta clave para generar oportunidades y condiciones de igualdad para todos los jóvenes”, explica la coordinadora de Voluntariado de la Fundación Impulsa, Elisabet Vinagre.

Seguir mejorando para continuar transformando oportunidades

Con el Sello MC+, la Fundación Impulsa reafirma su apuesta por un modelo de mentoría basado en la calidad, la sistematización y la mejora continua, al servicio de la igualdad de oportunidades de los jóvenes en situación de vulnerabilidad socioeconómica.

Para saber más sobre el Sello de Mentoría Social y sus requisitos, puedes visitar www.qualitymentoring.org

Saurina acoge el segundo encuentro de “Conectamos con Impuls_@” de la Fundación Impulsa

La Fundación Impulsa continúa reforzando el vínculo con las empresas del territorio a través de “Conectamos con Impuls_@», una iniciativa cuyo objetivo es fortalecer la relación y el compromiso social de las organizaciones que forman parte de la Red de Organizaciones Impulsoras.

Este segundo encuentro se ha celebrado en Saurina, empresa familiar de La Garrotxa con más de 60 años de historia y referente en la fabricación de mobiliario comercial y soluciones de interiorismo. La empresa, comprometida con el territorio y con una clara apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el diseño, ha abierto sus puertas a las Organizaciones Impulsoras para compartir su trayectoria y los valores que la definen.

Durante la jornada, el equipo de Saurina ha explicado cómo integran el compromiso social en su día a día y por qué decidieron sumarse a la comunidad Impulsa. También se ha destacado la importancia de generar oportunidades para los jóvenes a través de la formación profesional y la colaboración empresa-Fundación, una alianza clave para reducir el abandono escolar y favorecer la inserción laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad.

El encuentro ha servido, además, para fomentar la red entre empresas del territorio, compartir experiencias de compromiso social y conocer de cerca las novedades de la Fundación Impulsa para el curso 2025-2026, marcadas por la voluntad de continuar ampliando el impacto del proyecto y consolidando el trabajo conjunto con las empresas colaboradoras.

Con “Conectamos con Impuls_@”, la Fundación Impulsa organiza un ciclo de encuentros en pequeño formato en las sedes de diferentes organizaciones impulsoras, para fomentar la relación, compartir buenas prácticas y generar conocimiento compartido en torno a la responsabilidad social y el acompañamiento del talento joven.

Desde la Fundación Impulsa queremos agradecer a todo el equipo de Saurina su acogida y a todas las empresas asistentes su participación e implicación en la construcción de un futuro con más oportunidades para todos.

Manlleu conecta su talento con las empresas en la tercera jornada de Speed Dating laboral organizada por la Fundación Impulsa y el OPE Manlleu

La Fundación Impulsa y el OPE Manlleu han celebrado esta mañana la tercera edición de la jornada “Speed Dating laboral», una iniciativa que busca acercar el talento joven y las personas cualificadas del territorio al tejido empresarial de la comarca mediante entrevistas rápidas con empresas locales.

El acto, celebrado en la Biblioteca Municipal BBVA de Manlleu, ha contado con la participación de 30 personas —entre jóvenes becados por la Fundación Impulsa y usuarias del servicio OPE Feina— y  10 empresas y entidades de Osona: Quopiam, Mecànica Cape, Esbelt, El Graeller Rialler (Versàtils), Patel, Quiràlia, Consorci Hospitalari de Vic, Sant Tomàs, OPE Manlleu y la Fundación Impulsa.

La jornada ha sido inaugurada por Núria Arrebloa, Responsable de Programas de la Fundación Impulsa, y Isabel Palou, responsable técnica de la Oficina de Promoción Económica (OPE) del Ayuntamiento de Manlleu, quienes destacaron la importancia de este tipo de iniciativas para fomentar la inserción laboral y la retención del talento en el territorio.

Un espacio para generar oportunidades y hacer crecer el talento local

Este Speed Dating laboral ha permitido a los jóvenes participantes mantener entrevistas cortas con empresas de su sector profesional, conocer qué competencias y actitudes valoran más las empresas, explorar opciones de prácticas, inserción laboral o mejora de empleabilidad, y poner en práctica sus habilidades comunicativas en situaciones reales de entrevista.

Para las empresas, el encuentro ha sido una oportunidad para detectar nuevo talento emergente, dar visibilidad a sus proyectos y conocer de cerca a futuros profesionales formados en la comarca.

Según la Fundación Impulsa y el OPE Manlleu, la actividad busca dar respuesta a una de las principales dificultades actuales de las empresas: encontrar personal cualificado con formación profesional. En este sentido, el formato se dirige no solo a jóvenes, sino también a personas mayores de 30 años con estudios de FP, en curso o finalizados.

Un proyecto compartido para impulsar la Formación Profesional en Osona

Esta tercera edición consolida la colaboración entre la Fundación Impulsa y el OPE Manlleu, con el apoyo de la Diputación de Barcelona, para “ fomentar la empleabilidad y promover la Formación Profesional como herramienta clave de futuro.

Recibimos el Premio FPCat 2025 a las buenas prácticas en el ámbito de la Formación Profesional

La Fundación Impulsa está de enhorabuena. Ha sido una de las entidades galardonadas en la sexta edición de los Premios #FPCAT 2024, que reconocen las buenas prácticas y las contribuciones significativas a la construcción de una formación profesional de calidad en Cataluña.

La consejera de Educación y Formación Profesional, Ester Niubó, y el consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, entregaron un total de 14 galardones a trayectorias individuales, centros de formación profesional, empresas, entidades y personas usuarias de centros formativos. El acto contó con la presencia de la presidenta de la Fundación Impulsa, Andrea Carandell, quien recogió el premio en nombre de la entidad. Carandell se mostró muy satisfecha con el galardón y destacó que “desde la Fundación Impulsa promovemos la igualdad de oportunidades para que todos los jóvenes puedan formarse y construir su futuro profesional a través de la Formación Profesional. Este premio reconoce nuestra apuesta por una FP inclusiva, conectada con el territorio y con valor social, y nos anima a seguir trabajando para que ningún joven se quede atrás por motivos económicos o sociales.”

Impacto social y educativo

La Fundación Impulsa fue distinguida por la Generalitat en la categoría de buenas prácticas en empresas y otras entidades, que premia “las iniciativas públicas o privadas que contribuyen a fortalecer el sistema de formación profesional desde una perspectiva de calidad, inclusión y colaboración con el territorio”, según destacó el jurado.

Este reconocimiento pone en valor una década de trabajo, ya que desde su creación en 2015 en Osona promueve la igualdad de oportunidades entre jóvenes en situación de vulnerabilidad socioeconómica para que puedan estudiar ciclos de Formación Profesional. Los resultados son muy positivos: en una década se han becado más de 780 jóvenes en Cataluña y más del 80% han finalizado sus estudios de FP, muy por encima del 50% de la media catalana. El jurado de los Premios #FPCAT2024 también valoró que, respecto a la inserción laboral, “el 64% de los jóvenes graduados en formación profesional vinculados a la Fundación trabajan seis meses después de finalizar sus estudios, con un grado de satisfacción del 82,5%. En acciones específicas como las visitas a empresas y los speed datings, se ha alcanzado una inserción del 32%.”

La Fundación Impulsa representa un modelo innovador, inclusivo y arraigado al territorio, que convierte la formación profesional en una herramienta real de transformación social. El proyecto social está actualmente presente en 13 territorios de Cataluña y, en el curso 2025/26, la Fundación Impulsa acompaña a 361 jóvenes repartidos entre estas comarcas. El impacto territorial es notable: a través de la mentoría, el voluntariado y la colaboración con agentes locales, la Fundación impulsa el empoderamiento de los jóvenes y su participación activa en la sociedad. El programa “Impulsa Oportunitats” facilita la inserción laboral mediante acciones de intermediación y asesoramiento a empresas.

El tejido productivo

La labor de la Fundación Impulsa tiene un impacto directo en el desarrollo social y económico del territorio. A través del trabajo en red con ayuntamientos, empresas, centros educativos y entidades locales, impulsa la creación de vínculos comunitarios y profesionales que favorecen la cohesión social y la competitividad del tejido productivo. Gracias a la colaboración de más de 220 Organizaciones Impulsoras y a figuras como los Embajadores/as territoriales, la Fundación conecta a los jóvenes con las necesidades del mercado laboral y contribuye a revertir los altos índices de desempleo juvenil.

La Garrotxa conecta su talento joven con las empresas en una jornada de entrevistas rápidas

La Fundación Impulsa y DinàmiG han organizado esta mañana la sesión «Conecta con el talento joven de la Garrotxa», con el objetivo de acercar a jóvenes estudiantes de ciclos formativos de grado medio y superior al tejido empresarial de la comarca mediante entrevistas rápidas con empresas del territorio. El acto ha contado con la presencia de Jordi Rabat, Embajador de la Fundación Impulsa en la Garrotxa, así como de Vanessa Catalán, Concejala de Empleo, Formación y Talento del Ayuntamiento, con la participación de más de 40 jóvenes de la comarca que estudian en diferentes centros educativos y algunos reciben la beca y el acompañamiento de Impulsa, y 8 empresas/entidades de la Garrotxa: Corriol, Fageda, Hospital comarcal de Olot y La Garrotxa, Tavil, Simon, Saurina, Manxa y DinàmiG de La Garrotxa. La jornada se ha realizado en las instalaciones de la Fundación de Estudios Superiores de Olot (FES).

Una oportunidad para captar talento y promover la inserción laboral

El objetivo de esta iniciativa es doble: facilitar que los jóvenes puedan conocer de primera mano la realidad del mercado laboral y, al mismo tiempo, ofrecer a las empresas la oportunidad de detectar nuevo talento emergente. A través de un formato dinámico y práctico, los jóvenes participantes han podido:

  • Mantener entrevistas breves con empresas de su sector de interés.

  • Conocer cuáles son las competencias más valoradas en el mundo laboral.

  • Explorar posibles opciones de prácticas y/o inserción laboral.

  • Practicar y mejorar sus habilidades de comunicación en una entrevista de trabajo.

Para las empresas participantes, esta jornada es una acción pedagógica y de inserción que les permite conocer estudiantes formados en diferentes ámbitos profesionales, acercarse a futuros profesionales cualificados y contribuir activamente al desarrollo del talento local.

El evento es fruto de la colaboración entre la Fundación Impulsa y DinàmiG, que trabajan para promover la Formación Profesional como herramienta clave para la inserción laboral e impulsar la empleabilidad juvenil en la comarca de la Garrotxa.

La Fundación Impulsa presenta su proyecto con jóvenes a los empresarios del Alt Penedès

La Fundación Impulsa ha presentado este jueves 9 de octubre de 2025 su proyecto a los empresarios y representantes institucionales del Alt Penedès, en un acto celebrado en el Espacio Cultural Fórum Berger Balaguer de Vilafranca del Penedès, con el objetivo de dar a conocer su labor con jóvenes en situación de vulnerabilidad y con motivación para continuar estudiando ciclos de Formación Profesional, y establecer vínculos con el tejido empresarial del territorio, una pieza clave para el desarrollo y la sostenibilidad del proyecto.

El evento contó con la participación de la presidenta de la Fundación Impulsa, Andrea Carandell, su directora, Rosa Pujols, y la responsable de Alianzas Estratégicas, Glòria Pujol, acompañadas del embajador territorial, Xavier Montoliu, y con la colaboración del Sr. Joan Melero, director general de la Fundación Pinnae, entidad que ha sido clave para hacer posible la llegada del proyecto a la comarca.

Para iniciar el acto, Joan Melero, director general de la Fundación Pinnae, dio la bienvenida a los representantes del tejido empresarial presentes y explicó que “el proyecto ‘Impulsa’ es un magnífico modelo de colaboración entre entidades, instituciones, administraciones y empresas que puede transformar vidas y generar un impacto real en el territorio. Estamos muy satisfechos de poder contribuir a llevar este modelo al Alt Penedès, una comarca con un gran potencial humano y empresarial, pero donde todavía hay jóvenes que necesitan apoyo para continuar formándose y encontrar su lugar en el mundo laboral. La Fundación Pinnae trabaja para que iniciativas como Impulsa arraiguen en el territorio, se vuelvan sostenibles y conecten la educación con el tejido productivo local. Solo así construiremos un Penedès más justo, cohesionado y lleno de oportunidades para todos”.

En su intervención, Andrea Carandell explicó los orígenes y la misión de la Fundación Impulsa, que “desde hace diez años trabajamos para facilitar oportunidades formativas y profesionales a jóvenes en situación de vulnerabilidad, a través de un modelo que combina becas para cursar estudios de Formación Profesional, mentoría y acompañamiento personalizado”.

Por su parte, Xavier Montoliu, Embajador de Impulsa en el Alt Penedès, puso en valor el papel de las instituciones públicas y privadas en la consolidación del proyecto en el territorio, destacando la importancia de arraigarlo con la complicidad de los agentes locales.

Durante el encuentro, Glòria Pujol expuso cómo las empresas de la comarca pueden vincularse a la Fundación como Organizaciones Impulsoras, trabajando su Responsabilidad Social Corporativa mediante el apoyo directo a los jóvenes becados y a su formación. En este sentido, Philippe Eberlé, director de Primeras Marcas, compartió su experiencia como Organización Impulsora y mentor, explicando cómo esta implicación contribuye tanto al crecimiento personal de los jóvenes como a la transformación social de las empresas.

El acto finalizó con un breve debate entre los agentes participantes sobre la importancia de conectar la formación de los jóvenes con las necesidades del tejido empresarial local.

Impulsa, un método para contrarrestar el abandono escolar

Impulsa tiene un método innovador que permite contrarrestar el alto índice de abandono escolar de los jóvenes, que en Cataluña se encuentra en el 13,7%, muy por encima del 9% de la media europea. El Alt Penedès, a pesar de ser una comarca con una fuerte actividad económica y un tejido empresarial diverso, enfrenta importantes desigualdades sociales entre la población joven en edad de formarse. Especialmente entre los jóvenes de entre 16 y 24 años, donde se constatan índices preocupantes de abandono prematuro de los estudios postobligatorios, dificultades de acceso a ciclos formativos y falta de referentes o redes de apoyo. Esta realidad afecta especialmente a aquellos que provienen de entornos vulnerables, con menos recursos económicos, apoyo familiar limitado o trayectorias educativas inestables. En este contexto, iniciativas como el proyecto Impulsa surgen como una respuesta estructurada y colaborativa para romper el círculo de la desigualdad y acompañar a los jóvenes a construir un futuro digno y lleno de oportunidades.

Alianzas con el territorio

La Fundación Impulsa agradece especialmente el apoyo de los Ayuntamientos de Vilafranca del Penedès y de Sant Sadurní d’Anoia, así como de la Fundación Pinnae, por hacer posible esta alianza y contribuir a su misión de garantizar la igualdad de oportunidades y la cohesión social a través de la educación y el acompañamiento.

En el Día Europeo de las Fundaciones y los Donantes (1 de octubre) queremos dar las gracias a todos y todas los que hacéis posible el proyecto de Impulsa

En el Día Europeo de las Fundaciones y los Donantes, desde la Fundación Impulsa queremos expresar nuestro agradecimiento a todas las personas, Organizaciones Impulsoras, personas mentoras e instituciones que han confiado en nuestra acción social a lo largo de estos 10 años de trayectoria. Con vuestro apoyo hemos podido impulsar un proyecto que ya ha acompañado a más de 780 jóvenes para que pudieran cursar estudios de Formación Profesional y trazar su camino formativo y profesional con oportunidades.

A lo largo de estos 10 años, desde la Fundación Impulsa hemos construido una red única, que combina el compromiso social del tejido empresarial, la implicación de las instituciones públicas, el voluntariado de los mentores y la confianza de las familias; sin olvidar el espíritu de superación y las ganas de aprender de los jóvenes Impulsers. Todos juntos hemos hecho crecer una comunidad que apuesta por la educación y la FP como herramienta de transformación social.

Algunas cifras que avalan este camino compartido:

  • Más de 780 jóvenes becados con la Beca Impulsa.

  • Un 80 % de los jóvenes Impulsers se gradúa en estudios de Formación Profesional, un dato muy superior a la media catalana, que se sitúa alrededor del 50 %.

  • 220 Organizaciones Impulsoras que han aportado recursos, conocimiento y oportunidades laborales a nuestra entidad.

  • Presencia en 13 territorios de Cataluña, con la voluntad de llegar a todo el territorio catalán en 2030.

En este 11º curso que ahora iniciamos, nuestro reto sigue siendo el mismo: generar más oportunidades educativas y laborales para jóvenes en situación de vulnerabilidad, y al mismo tiempo promover el compromiso de las empresas e instituciones del territorio.

Este reconocimiento se enmarca en una jornada compartida en todo el mundo. Según la OCDE y las principales redes europeas, existen más de 147.000 fundaciones activas en Europa y cientos de miles en todo el mundo, que destinan cada año más de 150.000 millones de dólares a proyectos sociales, especialmente en los ámbitos de la educación y la juventud. Una cifra que nos recuerda que la labor de la Fundación Impulsa forma parte de un movimiento global para generar oportunidades y reducir desigualdades.

Factorenergia reafirma su compromiso con el futuro de los jóvenes renovando la colaboración con la Fundación Impulsa

Factorenergia ha renovado, por tercer año consecutivo, su colaboración con la Fundación Impulsa, reafirmando su compromiso con el futuro de los jóvenes y con la igualdad de oportunidades en el ámbito educativo.

Esta alianza permite que jóvenes en situación de vulnerabilidad puedan continuar su formación mediante ciclos de Formación Profesional (FP), gracias a las becas y al apoyo integral que ofrece la Fundación.

Como Organización Impulsora, Factorenergía forma parte de un ecosistema de más de 220 empresas que, con sus aportaciones, hacen posible que chicos y chicas que han finalizado la ESO puedan acceder a estudios superiores. La colaboración con la Fundación Impulsa va más allá del apoyo económico: los jóvenes reciben también un ordenador portátil, formación en competencias transversales, orientación laboral, acceso a experiencias formativas en empresas y, sobre todo, un seguimiento personalizado del equipo psicopedagógico de la Fundación, además de una figura de referencia como son los mentores y mentoras que se les asignan.

Para Factorenergia, esta colaboración representa una oportunidad para desarrollar sus políticas de Responsabilidad Social Corporativa de una manera tangible y transformadora, incidiendo directamente en el tejido social de su entorno y contribuyendo a generar un impacto positivo en el presente y futuro de los jóvenes.

“Para nosotros es un orgullo poder renovar este compromiso con la Fundación Impulsa. Creemos firmemente que invertir en el talento y la formación de los jóvenes es la mejor manera de construir una sociedad más justa y cohesionada. Darles herramientas y oportunidades no solo transforma sus vidas, sino que también fortalece el futuro de todos nosotros”, afirma Emili Rousaud, CEO de Factorenergia.

Por parte de la Fundación Impulsa, su directora, Rosa Pujols, asegura que “la renovación del compromiso de Factorenergia con la Fundación Impulsa es una muestra clara de cómo las alianzas entre el mundo empresarial y el tercer sector pueden generar un impacto transformador en la vida de los jóvenes. Agradecemos profundamente la confianza y el apoyo continuado de Factorenergia, que nos permite seguir ofreciendo oportunidades formativas y de acompañamiento a jóvenes con motivación que, a menudo, solo necesitan un impulso para desplegar todo su potencial.”

Con esta renovación, Factorenergia reafirma su convicción de que apostar por la formación y el acompañamiento de los jóvenes es esencial para construir una sociedad más inclusiva. Desde el mundo empresarial, impulsar el crecimiento personal y profesional de los jóvenes es también invertir en una generación preparada para hacer frente a los retos de un mercado laboral en constante transformación.

Inicio de curso con la presentación de las 130 nuevas parejas de mentoría de la Fundación Impulsa

La Fundación Impulsa da el pistoletazo de salida al curso 2025–2026 con los actos de presentación de las nuevas parejas de mentoría que estos días se están celebrando en todo el territorio. En total, la Fundación acompañará este año a 361 jóvenes en situación de vulnerabilidad socioeconómica para que puedan cursar un ciclo de Formación Profesional, de los cuales más de 130 se incorporan por primera vez al proyecto.

En estos actos se produce el momento clave del match entre joven y mentor/a, una relación que durará dos años y que constituye el corazón del Método Impulsa. El equipo psicopedagógico trabaja cuidadosamente cada asignación teniendo en cuenta las necesidades del joven (ramas de FP, objetivos, estilo de comunicación), el perfil del mentor/a (disponibilidad, experiencia, intereses, territorio) y la compatibilidad en aspectos prácticos y de valores. El resultado es una pareja que inicia un vínculo significativo y útil tanto para el crecimiento del joven como para la experiencia del mentor.

Durante los encuentros también se establecen los compromisos mutuos que regirán la relación: el joven se compromete con los estudios y el voluntariado en el territorio, y a ser proactivo en pedir ayuda; mientras que el mentor/a asume una dedicación aproximada de cinco horas mensuales, la escucha activa y la definición conjunta de objetivos académicos, personales y profesionales, siempre con el apoyo del equipo de Impulsa.

Con estas nuevas incorporaciones, la Fundación consolida su presencia en 13 territorios de Cataluña (Osona, Berguedà, Moianès, Anoia, Bages, Alt Penedès, Garrotxa, Baix Empordà, Gironès, Pla de l’Estany, La Selva, y las ciudades de Terrassa y Sabadell) y reafirma su compromiso con la equidad de oportunidades y el acompañamiento integral de jóvenes en situación de vulnerabilidad, con el apoyo de mentores/as voluntarios/as, centros educativos y organizaciones impulsoras.

10 años de la Fundación Impulsa a través de cuadros elaborados por artistas que explican quiénes somos

Este 2025 la Fundación Impulsa celebra 10 años de historia. Una década en la que hemos crecido y evolucionado sin perder de vista la esencia: acompañar a jóvenes con motivación, pero en situación de vulnerabilidad socioeconómica, para que puedan continuar estudiando un Ciclo de Formación Profesional y construir un futuro con oportunidadesPara conmemorar este hito, durante los actos de cierre del curso 2024-2025, celebrados en junio en los diferentes territorios donde estamos presentes, desde la Fundación Impulsa quisimos con dar forma y color a los valores y conceptos que definen nuestra esencia a través de una serie de cuadros elaborados por tres artistas: Toni Ortiz, Adrià Garcia y Gisela Carreño.

Fue una actividad muy participativa, en la que jóvenes y mentores, con el acompañamiento del equipo técnico de la Fundación, trasladaron a los artistas lo que significaba para ellos cada uno de los conceptos escogidos: la Beca Impulsa como una oportunidad, la mentoría, el voluntariado, la importancia de crear red y relaciones significativas, el acercamiento al mundo laboral, el acompañamiento académico y emocional, el plan formativo que se ofrece a jóvenes y mentores, el acompañamiento psicopedagógico, las herramientas emocionales y de autoconocimiento claves para desarrollarse y el orgullo de formar parte de Impulsa.

El resultado son 10 cuadros que representan la esencia de Impulsa:

  • La Beca Impulsa, una oportunidad: Una mano rompe un muro de cristal, símbolo de las barreras invisibles que dificultan el acceso a la educación. De los trozos rotos surgen frases de esperanza que, ayudadas por globos, se elevan hacia la Beca Impulsa. Una metáfora de la oportunidad como motor de cambio.
  • Mentoría: Manos que intercambian objetos o gestos simbolizan el dar y recibir, mientras que las raíces y las flores evocan lo que ha crecido de esa conexión de mentoría: fortaleza, autoestima y nuevos horizontes. En el cuadro también aparece un cerebro, como símbolo del conocimiento compartido, y un ojo que observa, proyecta y guía. Es una representación profunda del vínculo humano que se crea en el proceso de mentoría, donde dos personas avanzan juntas, con respeto y mirada a largo plazo.
  • El voluntariado: Cuatro manos de procedencias diversas se unen para hacer piña: una representa la solidaridad, otra la empatía, la tercera el amor y la cuarta, el humor. Esta unión es la esencia del voluntariado en Impulsa, un acto de amor, felicidad y luz a través de elementos musicales que definen estos estados.
  • Las redes y relaciones significativas: Una red hecha de sueños y complicidades une a tres personas que, al conectar sus pensamientos y vivencias, generan un entramado de emociones como la amabilidad, la felicidad, el amor y la diversión. Un homenaje a la comunidad Impulsa y a la capacidad de generar conexiones positivas y transformadoras.
  • Acercándonos al mundo laboral: Con referencias oníricas a las parejas voladoras de Chagall, la pintura muestra a un joven que inicia su vuelo hacia el mundo laboral. De fondo, chimeneas industriales y dos figuras que lo despiden con orgullo.
  • Acompañamiento académico y emocional: El cuadro da protagonismo a la figura del técnico de territorio y al trabajo de la Fundación en general. En la imagen vemos a un joven inquieto frente a una pila de libros, símbolo del aprendizaje. A su lado, el mentor le aconseja con serenidad. Junto a ambos, una mano acompaña tanto al joven como al mentor, símbolo de la persona técnica de referencia en cada territorio: siempre al lado, siempre acompañando.
  • Plan formativo: Una chica estudia concentrada mientras un joven parece bloqueado. Un brazo simbólico desciende desde arriba y le toca el hombro: es la guía del mentor o técnico. También aparece una llave, metáfora de la formación como herramienta para abrir caminos y oportunidades.
  • Acompañamiento psicopedagógico del equipo Impulsa: El técnico de territorio es la figura central: acompaña tanto a jóvenes como a mentores. En la pintura, una mano sostiene a la mentora, que a su vez acompaña a un joven. Es una cadena de apoyo mutuo que refleja la dimensión humana y pedagógica del proyecto Impulsa.
  • Herramientas emocionales y autoconocimiento:El corazón, construido con collage, refleja la riqueza y diversidad de las emociones humanas. Las letras que lo rodean simbolizan la necesidad de poner palabras a lo que sentimos, de verbalizar para entender y gestionar. El micrófono, en el centro, actúa como metáfora de la voz propia: la capacidad de expresarse y también de escucharse. La obra invita a mirar hacia dentro y a reconocer el valor de conocerse para crecer.
  • Orgullo Impulsa: El centro de la pintura está ocupado por la “I” de Impulsa, vacía pero llena de significado: representa un espacio en blanco, fértil, donde todo es posible, el punto de partida para la creación y el crecimiento. De ese punto de partida emergen manchas de colores que simbolizan el proceso colectivo y transformador que se experimenta al pasar por la Fundación Impulsa. Las mariposas, con su vuelo ligero y transformador, evocan el cambio y la evolución que experimentan tanto los mentores como los jóvenes Impulsers.

Estos cuadros, creados en directo durante los actos de cierre del curso 2024-2025, son obras de arte que se convierten en testimonio vivo de los valores que han guiado a la Fundación Impulsa durante estos 10 años. Son también una mirada al futuro, a todo lo que queda por construir junto a los jóvenes, sus familias, los mentores, los centros educativos, las Organizaciones Impulsoras y las instituciones que hacen posible este proyecto.

 

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