Els joves Impulsers es preparen per definir el seu futur professional amb un acompanyament integral

Escollir cap a on orientar el futur professional és una de les decisions més importants en la trajectòria d’un jove. Conscient d’aquest repte, la Fundació Impulsa inclou dins el seu Mètode un procés d’orientació laboral que transita de forma transversal en tots els agents implicats que acompanyen al jove Impulser. Una acció que permet establir de forma directa una connexió amb el món professional, la formació en competències transversals i l’accés a oportunitats reals.  

Aquest model es tradueix en diverses línies d’acció que permeten als joves conèixer el mercat laboral, descobrir vocacions i preparar-se per fer el salt al món professional amb més seguretat i criteri. Tot seguit detallem els diferents recursos que activem des de la Fundació: 

 

  • Fires d’ocupació: descobrir oportunitats en primera persona 

Existeixen una gran quantitat de Fires d’ocupació i orientació acadèmica arreu del territori i des de l’equip psicopedagògic es fa una tasca activa de detecció i difusió d’aquestes fires, assegurant que siguin adequades al perfil dels joves i que aportin valor real. En molts casos, aquesta participació s’integra dins del procés de mentoria, fomentant que els mentors acompanyin els joves en aquestes visites. Això permet transformar una simple assistència en una experiència guiada, on els joves poden interpretar millor la informació, plantejar preguntes i començar a identificar possibles itineraris professionals. En d’altres, hi participem activament amb un estand per així treballar directament amb els joves eines que els permetin detectar i visualitzar quines sortides professionals poden ser del seu interès i, alhora, donar a conèixer la tasca de la Fundació Impulsa. 

 

  • Formació i orientació dins el Programa Oportunitats 

Per orientar bé s’ha de formar i donar les eines necessàries. Per això despleguem formacions específiques —sovint amb la col·laboració d’Organitzacions Impulsores— orientades a la recerca de feina, la preparació de candidatures i el coneixement del mercat laboral. A vegades aquestes sessions les realitzem internament amb l’equip psicopedagògic, i d’altres amb la col·laboració de voluntaris corporatius que aporten el seu coneixement i una visió actualitzada i real del món laboral. 

Aquestes sessions inclouen continguts pràctics com: 

  • El procés de cerca de feina  
  • La preparació d’entrevistes  
  • La comunicació professional  
  • La marca personal o l’ús d’eines com LinkedIn  
  • Entre moltes d’altres. 

 

  • Aprenentatge entre iguals: referents propers que orienten 

Una de les iniciatives amb més valor és la creació de petits grups d’Impulsers, on joves que ja estan cursant un cicle formatiu de grau superior comparteixen la seva experiència amb estudiants que estan finalitzant el cicle formatiu de grau mitjà. 

Aquest format permet resoldre dubtes sobre assignatures i nivell d’exigència, dificultats reals del dia a dia, avantatges de continuar estudiant, sortides professionals vinculades; així com establir un debat amè i proper que els permet trencar barreres i construir un relat amb més criteri. Està clar que el fet que aquesta informació provingui de persones properes en edat i que son joves Impulsers com ells, els facilita una connexió més directa i genera un impacte més gran. 

 

  • El rol de la mentoria en l’orientació 

La mentoria continua sent un dels pilars del model Impulsa. Per això, la Fundació també treballa per capacitar els mentors en l’àmbit de l’orientació acadèmica i laboral. A través de formacions específiques i guies d’orientació elaborades per l’equip psicopedagògic de la Fundació, els mentors disposen d’eines per ajudar els joves a reflexionar sobre els seus interessos i habilitats, entendre les opcions formatives i professionals i prendre decisions amb més criteri i seguretat. Aquest acompanyament personalitzat és molt important perquè ajuda al jove Impulser a resoldre les seves inquietuds, al costat de qui és el seu mentor.  

 

  • Acompanyament directe en la inserció laboral 

Quan un jove inicia la recerca activa de feina, la Fundació activa mecanismes de suport més directe. L’equip treballa en la recollida i preparació de candidatures, la recerca d’oportunitats i la intermediació amb empreses, així com en el seguiment posterior.  

Aquest procés inclou la revisió i millora del currículum, orientació sobre itineraris formatius complementaris, la connexió amb empreses col·laboradores i el seguiment del procés de selecció. Es tracta d’un acompanyament continuat que no només facilita l’accés a oportunitats, sinó que també ajuda a consolidar l’aprenentatge i el creixement professional. 

 

  • Apropar el món empresarial als joves 

El contacte directe amb l’empresa és un altre element diferencial. A través de visites a empreses, speed datings laborals i altres activitats, els joves poden conèixer de primera mà diferents sectors, rols professionals i entorns de treball. En aquest sentit, aquestes experiències permeten als joves Impulsers visualitzar possibles sortides professionals, entendre les competències que demana cada sector i establir primers contactes amb el món laboral. 

 

  • Desenvolupar competències per a una ocupació de qualitat 

El Programa Impulsa Oportunitats Laborals posa un focus especial en el desenvolupament de competències professionals i transversals, considerades clau per accedir i mantenir-se en el món laboral. Habilitats com la comunicació, el treball en equip, la responsabilitat o la gestió del temps es treballen de manera estructurada per preparar els joves per als reptes reals del seu futur professional. 

Aquestes competències es desenvolupen a través de formacions específiques, tant internes com amb professionals externs, que combinen continguts pràctics i situacions reals del món laboral. Això permet als joves no només entendre què demana el mercat, sinó també adquirir confiança i capacitat d’aplicació en contextos concrets. 

Aquest treball es reforça amb l’acompanyament individualitzat de l’equip psicopedagògic i la mentoria, adaptant-se a les necessitats de cada jove. D’aquesta manera, es construeix un itinerari competencial que facilita la inserció laboral, i alhora contribueix a una ocupació de qualitat i amb recorregut a llarg termini. 

Aquest enfocament integral en l’orientació laboral dels joves Impulsers els hi permet avançar amb més confiança i seguretat en la definició del seu futur, combinant orientació, experiència i desenvolupament competencial. 

Connectem talent i empresa amb una nova visita a Briolf-Roberlo

La Fundació Impulsa ha celebrat una nova edició del programa “Connectem amb Impuls_@”, aquest cop amb una visita a les instal·lacions de Briolf-Roberlo, amb l’objectiu de continuar reforçant el vincle entre el món empresarial i la tasca de la Fundació Impulsa. 

Roberlo és una empresa de Riudellots de la Selva (Gironès) que es dedica a fabricar i distribuir productes pel repintat de la carrosseria i recubriments industrials. Amb una clara aposta per la innovació i la qualitat, la companyia ha consolidat el seu posicionament com a referent en el seu àmbit, combinant experiència, tecnologia i vocació global. 

La trobada ha comptat amb la participació de diverses Organitzacions Impulsores que han pogut conèixer de primera mà el model empresarial de la companyia. Durant la jornada, el vicepresident de l’empresa, Llorenç Juher, ha compartit l’evolució de Roberlo com a empresa familiar, explicant com ha crescut al llarg dels anys, amb l’adquisició de noves empreses, fins a convertir-se en una empresa internacional de referència en el seu sector. Els assistents també han pogut fer una visita a les instal·lacions, descobrint els diferents processos productius i, especialment, la part vinculada a la preparació de pintures. 

Aquesta nova edició de “Connectem amb Impuls_@” consolida aquests espais com una oportunitat per generar connexions reals entre les diferents Organitzacions Impulsores, posar en valor el paper del teixit empresarial en l’acompanyament dels joves Impulsers i compartir experiències que contribueixen a ampliar horitzons professionals. 

Des de la Fundació Impulsa es vol fer un agraïment especial a BRIOLF-Roberlo per la seva acollida i implicació, així com a l’empresa social BdGust, que ha col·laborat de manera altruista en el vermut de la jornada, aportant les seves cerveses i contribuint a generar un espai de trobada i networking entre els assistents. 

La Fundació Impulsa escollida per Bonpreu i Esclat per a la campanya d’Arrodoniment Solidari del mes de maig

La Fundació Impulsa ha estat seleccionada per Bonpreu i Esclat com a entitat beneficiària de la campanya d’Arrodoniment Solidari durant el mes de maig d’aquest 2026, una iniciativa que permet als clients i clientes dels establiments fer microdonacions de manera voluntària en el moment de pagar les seves compres amb targeta.

Les aportacions recollides es destinaran al projecte Impulsa Oportunitats Laborals, que té com a objectiu millorar l’ocupabilitat i promoure la inserció sociolaboral de joves en situació de vulnerabilitat, a través d’itineraris personalitzats, formació en competències transversals i connexió directa amb el mercat laboral del territori.

Aquesta tasca és especialment rellevant en un context en què, a Catalunya, gairebé 1 de cada 4 joves no troba feina —un 22,1%— i l’abandonament escolar prematur continua molt per sobre de l’objectiu europeu. A més, s’estima que cada jove que abandona els estudis pot suposar un cost de 300.000 € per a l’Administració al llarg de la seva vida.

Però darrere d’aquestes xifres hi ha joves amb motivació i ganes de construir un futur millor que, sovint, no disposen dels recursos econòmics ni dels referents necessaris per accedir a una formació professional que els permeti trencar el cercle de la precarietat. Per això, el suport a projectes com Impulsa Oportunitats Laborals és clau per transformar trajectòries educatives i professionals.

A través del seu Mètode, la Fundació Impulsa acompanya joves que estan en situació de vulnerabilitat socioeconòmica i se’ls beca perquè puguin continuar la seva etapa educativa cursant un cicle de Formació Professional. Aquest acompanyament inclou suport econòmic, orientació, seguiment psicopedagògic, mentoria i formacions en competències personals i professionals. Des del 2015, l’entitat ja ha acompanyat més de 780 joves arreu del territori català.

L’Arrodoniment Solidari de Bonpreu i Esclat, impulsat amb la col·laboració de Worldcoo, ofereix als clients la possibilitat d’arrodonir l’import final de les compres superiors a 5 euros fetes amb targeta, amb una donació mínima de 0,10 euros. Els donatius es destinen directament a l’entitat beneficiària de cada campanya de cada mes, aquest mes de maig a la nostra Fundació.

Amb aquesta col·laboració Bonpreu i Esclat se sumen al compromís de la Fundació Impulsa per generar noves oportunitats educatives i laborals per als joves, contribuint a construir un futur amb més igualtat d’oportunitats i cohesió social.

Bookmarks Bookmarks Consulta la campanya i fes el teu donatiu

 

Els joves del Berguedà descobreixen el sector industrial amb una visita a Peralba

Els joves del Berguedà de la Fundació Impulsa han tingut l’oportunitat de conèixer de prop la realitat d’una empresa gràcies a una visita a Peralba, una empresa amb una àmplia trajectòria en el subministrament de material per instal·ladors i professionals.

Durant la visita, els joves han pogut endinsar-se en el funcionament de l’empresa, entendre els seus processos interns i descobrir els diferents perfils professionals que hi treballen. Aquesta aproximació directa al món laboral els ha permès veure com es traslladen els coneixements tècnics a un entorn real i quines competències són clau en aquest àmbit. Un dels aspectes més destacats de la jornada ha estat el contacte amb l’equip de professionals de Peralba, que han compartit la seva experiència i trajectòria, posant en valor la importància de la formació, l’esforç i l’adaptació constant en un sector en evolució.

Aquest tipus de visites formen part del programa d’acompanyament de la Fundació Impulsa i tenen com a objectiu connectar els joves amb el món laboral, ampliar la seva mirada sobre les oportunitats professionals i ajudar-los a construir el seu propi projecte de futur amb més criteri i confiança.

Des de la Fundació Impulsa, es vol agrair a Peralba la seva implicació i disponibilitat per obrir les portes de la seva empresa i contribuir al creixement personal i professional dels joves.

La Fundació Impulsa celebra la 10a edició de la seva xerrada divulgativa amb Jordi Bernabeu, centrada en l’impacte de la intel·ligència artificial en l’adolescència

La Fundació Impulsa celebrarà el proper dimecres 20 de maig, de 18.30h a 20h, la 10a edició de la seva xerrada divulgativa anual, que enguany comptarà amb la participació de Jordi Bernabeu Farrús, psicòleg de referència en l’àmbit de la salut mental adolescent.

La sessió, que es realitzarà en format online i oberta a tothom amb inscripció prèvia, portarà per títol “Adolescència i intel·ligència artificial: reptes educatius en un nou context digital”.

Bernabeu, amb una àmplia trajectòria en l’acompanyament de joves en situacions de complexitat, abordarà com la irrupció de la intel·ligència artificial està transformant la manera com els adolescents aprenen, es relacionen i construeixen la seva identitat, així com l’impacte que el seu ús quotidià pot tenir en el desenvolupament cognitiu i emocional.

La xerrada oferirà una mirada equilibrada, allunyada de visions alarmistes, posant sobre la taula tant les oportunitats com els riscos d’aquest nou escenari. Es reflexionarà sobre l’impacte en el pensament crític, l’autoestima i la cultura de la immediatesa, així com sobre els canvis que aquest context implica per a famílies i entorns educatius.

Al mateix temps, la sessió tindrà una clara voluntat pràctica, aportant estratègies concretes per acompanyar els adolescents des del sentit comú, fomentant l’autonomia, el criteri propi i un ús conscient de la tecnologia, amb l’objectiu de comprendre millor el context actual i actuar amb coherència educativa.

Amb aquesta iniciativa, que enguany compleix la desena edició, la Fundació Impulsa reafirma el seu compromís amb l’acompanyament integral dels joves, incorporant també la reflexió sobre els nous reptes socials i tecnològics que impacten directament en el seu desenvolupament.

 

Chat Chat Inscriu-te a la xerrada divulgativa

 

Qui és Jordi Bernabeu?

Jordi Bernabeu Farrús és psicòleg i desenvolupa la seva activitat clínica a la Fundació Althaia, on treballa amb persones amb problemes de salut mental, amb una especial dedicació a les addiccions i a l’atenció comunitària d’adolescents i joves en situacions d’elevada complexitat. La seva pràctica professional està estretament vinculada a la realitat del territori i a la intervenció en contextos diversos, fet que li permet aportar una mirada aplicada i propera.

Paral·lelament, desenvolupa una intensa activitat docent com a professor del grau de Psicologia de la Universitat de Vic, que combina amb la participació en màsters i espais de formació especialitzada. Aquesta doble vessant, clínica i acadèmica, es reflecteix també en la seva tasca com a divulgador, amb la publicació d’articles i capítols en obres col·lectives, així com en la seva participació com a ponent en jornades i congressos.

El seu treball se centra especialment en la comprensió i l’acompanyament dels adolescents en contextos de vulnerabilitat, amb una atenció particular als canvis socials i tecnològics que influeixen en el seu desenvolupament. Aquesta mirada li permet abordar temes com l’impacte de la intel·ligència artificial amb criteri clínic, sensibilitat educativa i voluntat de generar eines útils per a famílies i professionals.

 

Posem en marxa la campanya “No busquem superherois, busquem persones amb súperpoders” per captar mentors per a joves en Formació Professional

La iniciativa vol mobilitzar persones amb experiència vital i professional per acompanyar joves en situació de vulnerabilitat en el seu camí formatiu

La Fundació Impulsa ha iniciat una nova campanya de captació de mentors sota el lema “No busquem superherois, busquem referents amb súperpoders”, amb l’objectiu de sumar persones que vulguin acompanyar joves en situació de vulnerabilitat que el proper curs iniciaran estudis de Formació Professional.

La campanya parteix de la idea que no cal ser extraordinari per tenir impacte. Els anomenats “súperpoders” que es busquen són qualitats quotidianes com l’escolta activa, l’empatia, l’experiència vital o la capacitat d’orientar. Qualitats que, posades al servei d’un jove, poden marcar la diferència en el seu futur.

A través del programa de mentoria, les persones voluntàries esdevenen referents per als joves Impulsers, oferint-los suport, orientació i acompanyament al llarg del seu itinerari formatiu. Aquesta relació contribueix no només a la continuïtat dels estudis, sinó també al creixement personal i professional dels joves.

Per formar part del programa, es busquen persones majors de 30 anys, amb sensibilitat social, empatia i ganes d’acompanyar. El compromís és de 5 hores mensuals, amb el suport i seguiment de l’equip de Fundació Impulsa.

Amb aquesta campanya, l’entitat vol trencar barreres i estereotips associats al voluntariat, fent visible que qualsevol persona amb trajectòria i ganes de compartir pot esdevenir un agent de canvi real. A més, la iniciativa també s’adreça a empreses que vulguin impulsar programes de voluntariat corporatiu, oferint als seus equips una oportunitat de generar impacte social alhora que desenvolupen competències com el lideratge, la comunicació o l’acompanyament.

La campanya es desplegarà durant les properes setmanes a través de diferents canals, incloent xarxes socials, newsletters i mitjans de comunicació, amb l’objectiu d’arribar al màxim nombre de potencials mentors.

Trobada de mentors d’Osona per compartir experiències i reforçar el rol d’acompanyament als joves Impulsers

Una desena de mentors d’Osona de la Fundació Impulsa s’han reunit en una trobada pensada per compartir experiències i generar un espai de confiança entre persones que acompanyen joves Impulsers en el seu dia a dia.  

La sessió ha comptat amb perfils diversos, des de mentors que s’hi han incorporat aquest any fins a d’altres amb una trajectòria consolidada —alguns, amb gairebé una dècada d’experiència. Aquesta combinació ha permès posar en comú mirades diferents sobre el mentoratge i enriquir el debat a partir de vivències reals. 

La dinàmica, participativa des del primer moment, ha donat tot el protagonisme als mentors. L’equip psicopedagògic de la Fundació ha coordinat la trobada de manera que van començar amb una reflexió compartida sobre què entenen per mentoratge i després, treballant amb grups reduïts, s’han compartit experiències viscudes amb els joves Impulsers, dubtes que sorgeixen al llarg del procés de mentoria i aprenentatges que s’han obtingut per aquells mentors que fa més anys que acompanyen joves. Després, fent una trobada de nou conjunta, s’han compartit les principals conclusions i generant una conversa oberta i útil per a tots els participants. 

Maria Vigué, que es troba en el seu primer any com a mentora d’una jove Impulser comenta “(…) Des del primer moment que vaig conèixer el projecte, em va captivar. Crec profundament que l’aprenentatge i la capacitat de transformació són claus per construir una societat més justa i humana. Acompanyar una jove va ser, d’entrada, tot un repte. Em sorgien dubtes: la podré ajudar? sabré sostenir-ho emocionalment? tindré prou temps? Però gràcies al suport i la formació contínua de l’equip de la Fundació, aquests interrogants s’han anat transformant en certeses. Avui puc dir que és possible construir un vincle de confiança, un espai on la jove se senti escoltada, segura i amb llibertat per compartir i créixer. I en aquest procés, jo també aprenc i creixo al seu costat.” 

La trobada ha posat en relleu el valor de disposar d’espais com aquest, que permeten als mentors compartir situacions del seu dia a dia, contrastar punts de vista i validar inquietuds. També ha contribuït a reforçar el sentiment de comunitat i la connexió entre persones que desenvolupen aquest rol en contextos similars. 

Aquestes trobades formen part de l’acompanyament integral als mentors, que inclou formació, seguiment i espais de trobada al llarg de tot el procés, amb l’objectiu de donar-los suport i reforçar el seu paper dins el projecte. Aquest model de mentoria compta, a més, amb el segell MC+ de qualitat en mentoria social, que reconeix l’excel·lència del programa i el compromís amb un acompanyament rigorós i de qualitat. 

La Fundació Impulsa i el Club Tennis Vic s’uneixen per impulsar noves oportunitats educatives i esportives

La Fundació Impulsa i el Club Tennis Vic han formalitzat un acord de col·laboració amb l’objectiu de desenvolupar diverses accions conjuntes orientades a fomentar el creixement personal i educatiu dels joves del territori. La Fundació Impulsa té per objectiu ajudar joves amb  motivació, però amb dificultats socioeconòmiques, a continuar la seva etapa educativa  cursant un cicle de Formació Professional (FP). A través de beques i un programa integral d’acompanyament, l’entitat ofereix suport econòmic, acompanyament psicopedagògic, mentoratge, orientació i formacions en competències transversals i professionals per garantir que els joves puguin completar els seus estudis i accedir a millors oportunitats laborals.

Entre les actuacions previstes, s’inclouen activitats de suport als estudiants becats per la fundació, mitjançant l’acompanyament en la seva formació professional, el creixement personal i la inserció sociolaboral. També s’inclouran accions de sensibilització social adreçades als socis i sòcies, així com a altres públics del Club Tennis Vic, i jornades d’empresa a les instal·lacions del club per donar a conèixer el sector esportiu i promoure accions vinculades als alumnes perquè coneguin la pràctica esportiva. A més, des del Club Tennis Vic s’organitzarà un esdeveniment solidari amb l’objectiu de finançar, entre tots els participants, l’acompanyament d’un jove de la Fundació Impulsa.

Aquest acord reforça la voluntat de les dues institucions de generar un impacte positiu a la comunitat, combinant educació i esport com a eines clau per al desenvolupament dels joves. Amb aquesta aliança, es pretén no només donar suport acadèmic, sinó també contribuir a la formació integral de les noves generacions.

Les dues entitats han destacat la importància de sumar esforços entre el teixit associatiu i esportiu del territori per construir un futur amb més oportunitats i cohesió social.

Connectem amb Impuls_@ visita Frime per conèixer de prop el seu model empresarial i reforçar el vincle amb el talent jove

Tornem a celebrar una nova sessió de Connectem amb Impuls_@, en aquesta ocasió visitant les instal·lacions de l’empresa Frime, S.A.U., Organització Impulsora i empresa líder en la comercialització de tonyina sostenible. 

A la sessió hi van participar una quinzena de persones representants d’empreses del territori, en una trobada que va permetre conèixer de primera mà el funcionament de l’empresa, el seu dia a dia i el seu model productiu, així com aprofundir en una activitat industrial altament especialitzada i orientada a l’excel·lència. 

Alhora, la sessió va esdevenir un espai especialment enriquidor per a les persones participants, que van poder entendre i conèixer més de prop la tasca i l’impacte de la Fundació Impulsa, gràcies a la participació de part de l’equip d’Impulsa, qui va poder apropar el dia a dia de l’entitat als assistent.  

En aquest sentit, Oriol López Villena, participant de la sessió, destaca que “aquestes trobades permeten entendre la tasca que fa la Fundació Impulsa amb els joves i el seu impacte real, no només formant-los en coneixements d’una professió, sinó també en competències transversals. Alhora, també són una oportunitat per descobrir com funciona una empresa com Frime, el seu dia a dia i el seu model productiu, essent un referent en el sector alimentari”. 

Des de la Fundació volem agrair a tot l’equip de Frime l’acollida i la generositat a l’hora de compartir el seu projecte empresarial, així com el seu compromís amb el territori i amb els joves Impulsers. 

El cicle Connectem amb Impuls_@ dona continuïtat a les visites a empreses amb l’objectiu de crear espais de trobada entre organitzacions compromeses amb el futur dels joves i amb el desenvolupament del territori. Amb un format proper i dinàmic, aquestes sessions permeten descobrir el dia a dia de les empreses amfitriones, compartir experiències i bones pràctiques, i reforçar el vincle entre empresa i jovent per generar oportunitats reals i un impacte social positiu. 

 

Foment del Treball i la Fundació Impulsa uneixen esforços per impulsar el talent jove a través de la Formació Professional

Foment del Treball i la Fundació Impulsa han signat un conveni de col·laboració amb l’objectiu de promoure la igualtat d’oportunitats entre els joves arreu del territori català, facilitant el seu accés a la formació, el desenvolupament professional i la inserció al mercat laboral.

L’acord ha estat signat per la presidenta de la Fundació Impulsa, Andrea Carandell i el director executiu de Foment del Treball, Laureà Folch. A la reunió també hi han participat per part de la patronal el secretari general, David Tornos, el director territorial, César Sánchez, i la responsable de coneixement i FP, Natalia Baldan; i per part de la fundació, la responsable d’Aliances Estratègiques, Glòria Pujol.

A través d’aquest acord, Foment referma la seva aposta per la formació al llarg de la vida com a palanca clau per millorar l’ocupabilitat, reforçar la competitivitat del teixit productiu i contribuir a la captació i retenció de talent.

El secretari general de Foment del Treball, David Tornos, ha destacat que “apostar per la formació i l’acompanyament dels joves és essencial per construir una economia més competitiva i cohesionada, i iniciatives com la de la Fundació Impulsa contribueixen a connectar talent i empresa amb impacte social”.

Per la seva banda, la presidenta de la Fundació Impulsa, Andrea Carandell, ha subratllat que “la implicació del món empresarial és clau per garantir que cap jove quedi enrere i pugui desenvolupar el seu projecte vital i professional amb igualtat d’oportunitats”.

La Fundació Impulsa acompanya joves en situació de vulnerabilitat socioeconòmica en el seu itinerari formatiu, concretament en l’àmbit de la Formació Professional, amb un model integral que combina suport econòmic, tecnològic, mentoria, seguiment tècnic de l’equip psicopedagògic, formació en competències transversals i professionals i orientació laboral. Aquest model ha permès que més del 80% dels joves finalitzin els estudis d’FP i que un 64% trobin feina vinculada a la seva formació.

El conveni contempla diverses línies de col·laboració, entre les quals la difusió entre les empreses associades de Foment de la tasca de la Fundació Impulsa i les seves necessitats de suport, així com la possibilitat d’impulsar iniciatives conjuntes. També es preveu la incorporació de la fundació al Portal Compromesos de Foment, que agrupa projectes socials amb impacte al territori.

Amb aquesta aliança, ambdues institucions volen enfortir els vincles entre el món empresarial i les iniciatives socials que treballen per una economia més inclusiva, basada en el talent, la formació i la igualtat d’oportunitats.

Política de privacitat

Política de cookies

Confiem en els joves

Carrer Figueres, 10-12
08500 Vic. Barcelona
hola@fundacioimpulsa.org
www.fundacioimpulsa.org