Inderhabs s’incorpora a la xarxa d’Organitzacions Impulsores de la Fundació Impulsa amb un compromís estratègic per impulsar el talent jove

La Fundació Impulsa continua reforçant la seva xarxa d’empreses compromeses amb la igualtat d’oportunitats amb la incorporació d’Inderhabs com a nova Organització Impulsora. L’adhesió s’ha formalitzat mitjançant la signatura d’un conveni de col·laboració de cinc anys, que preveu una aportació econòmica anual significativa i situa la companyia com una organització estratègica per al desenvolupament del projecte de la Fundació. 

Inderhabs és una companyia d’inversió que impulsa empreses i projectes amb potencial de creixement des d’una visió de llarg termini. Amb més de tres dècades d’experiència, ha participat en més de quaranta iniciatives empresarials, contribuint a la creació de milers de llocs de treball i apostant per projectes amb capacitat de generar valor sostenible. 

Sota el lema «More than investments», Inderhabs defensa una manera d’invertir basada en el compromís, l’ambició, el consens i la responsabilitat. Una filosofia que entén que el creixement empresarial ha d’anar acompanyat d’un impacte positiu en les persones i en la societat, contribuint a construir un llegat que vagi més enllà dels resultats econòmics. 

Aquest enfocament connecta amb la missió de la Fundació Impulsa, que acompanya joves en situació de vulnerabilitat perquè puguin accedir a estudis de formació professional i desenvolupar el seu projecte de vida a través d’un model integral que combina suport econòmic, mentoratge, orientació i desenvolupament competencial. 

El conveni signat permetrà donar continuïtat a aquest model d’acompanyament durant els propers anys, reforçant la capacitat de la Fundació per continuar generant oportunitats educatives i professionals per als joves Impulers. Al mateix temps, evidencia la voluntat d’Inderhabs d’implicar-se de manera estable en un projecte de transformació social amb impacte real al territori. 

Amb aquesta incorporació, Inderhabs passa a formar part de la comunitat d’Organitzacions Impulsores que, des de diferents sectors d’activitat, contribueixen a fer possible que cada vegada més joves puguin construir el seu futur a través de la formació professional i l’accés a noves oportunitats. 

El voluntariat corporatiu consolida el vincle entre les empreses i els joves Impulsers

Formacions, mentories, visites a empreses i speed dating han permès que desenes de professionals comparteixin el seu coneixement i experiència amb els joves durant el curs 2025-2026. 

El voluntariat corporatiu continua sent un dels pilars del Mètode Impulsa i una de les formes més transformadores d’implicació de les Organitzacions Impulsores. Més enllà del suport econòmic, són moltes les empreses que obren les portes dels seus equips perquè els seus professionals comparteixin coneixements, experiència i temps amb els joves Impulsers, contribuint així al seu creixement personal i professional. Aquest model permet generar aprenentatges reals, acostar els joves al món laboral i reforçar el compromís social de les Organitzacions.

Al llarg del curs 2025-2026, aquesta implicació s’ha traduït en múltiples iniciatives que han connectat els joves amb professionals de diferents sectors.

 

Professionals que comparteixen coneixement 

Diverses organitzacions han participat en les càpsules formatives que la Fundació ofereix als joves, aportant coneixements pràctics vinculats al món professional. En aquest sentit, aquest curs s’han impartit sessions sobre:

  • Cultura financera, de la mà d’Abac Capital.
  • Com potenciar el perfil de LinkedIn, amb Certis.
  • Preparació d’entrevistes de feina, amb Esperta.
  • Marca personal, amb Quadpack.
  • Màrqueting digital i xarxes socials, amb Motocard.

Aquestes formacions complementen la preparació acadèmica dels joves amb competències especialment valorades per les empreses i els ofereixen eines útils per afrontar amb més confiança la seva incorporació al mercat laboral.

 

Acostar el talent i les empreses 

El voluntariat corporatiu també ha estat present en les jornades de Speed Dating, on els joves han pogut entrenar les seves competències professionals i interactuar directament amb empreses del territori, realitzant entrevistes de feina curtes que els han permès agafar experiència en aquesta qüestió.

Durant aquest curs, en les session organitzades a Osona i la Garrotxa, hi han participat professionals de: Mecànica Cape, Esbelt, Patel, Quopiam, Saurina, Tané Hermetic, Manxa, Noel Alimentaria i Gràfiques Manlleu. Aquests espais permeten als joves preparar-se per als processos de selecció, conèixer de primera mà què busquen les empreses i guanyar confiança davant de futures entrevistes laborals.

 

Empreses que obren les seves portes 

Conèixer una empresa des de dins és una experiència que ajuda els joves a visualitzar el seu futur professional i entendre com és el dia a dia de diferents sectors productius. Aquest curs els Impulsers han visitat: Iceland Seafood, Patel, Ratafia Russet, Plating Brap, Comercial Peralba i l’Hospital Universitari Vall d’Hebron.

Aquestes visites permeten descobrir processos productius, perfils professionals i cultures organitzatives, alhora que apropen els joves a la realitat del món laboral.

 

Professionals que acompanyen persones 

La mentoria continua sent una de les expressions més significatives del voluntariat corporatiu. Durant aquest curs, 24 professionals procedents de 12 Organitzacions Impulsores han acompanyat els joves Impulsers en el seu desenvolupament personal i professional. Les empreses participants han estat: Carnissers Arnall, Comercial Peralba, CUBUS, Curtidos Badia, Electro Servycat, Fundació Hospital-Asil de Pobres, Fundació SEAT CUPRA, Grup Gepork, JCM Technologies, Pagès Valentí, Energy Tools i Fundació Camiral.

A través de la relació de mentoria, els professionals comparteixen experiència, escolta i orientació, convertint-se en una figura de referència que acompanya els joves durant una etapa decisiva del seu itinerari.

 

Una manera de transformar des de dins 

El voluntariat corporatiu forma part de l’ADN de la Fundació Impulsa perquè permet que les empreses contribueixin al projecte des del seu actiu més valuós: les persones. Quan els equips comparteixen coneixement, experiència i temps, no només contribueixen al desenvolupament dels joves, sinó que també reforcen la cultura de compromís i responsabilitat social dins les mateixes organitzacions.

Cada formació impartida, cada visita organitzada, cada entrevista simulada i cada procés de mentoria és una oportunitat perquè els joves ampliïn horitzons, desenvolupin noves competències i facin un pas més cap al seu futur professional. I, alhora, és una mostra de com la implicació del teixit empresarial es converteix en una peça clau per generar igualtat d’oportunitats.

Les visites a empreses apropen els joves Impulsers a la realitat professional i els ajuden a imaginar el seu futur

Conèixer una empresa des de dins és una experiència que va molt més enllà d’una visita. És una oportunitat perquè els joves puguin descobrir de primera mà com funciona una organització, entendre els diferents perfils professionals que hi conviuen i posar en context allò que aprenen durant el seu pas per la Formació Professional.

Amb aquest objectiu, al llarg del curs 2025-2026 la Fundació Impulsa ha organitzat diverses visites a empreses i institucions de sectors molt diversos (algunes d’elles Organitzacions Impulsores), oferint als joves Impulsers experiències que els han permès ampliar la seva mirada sobre el món laboral i conèixer de prop entorns professionals reals.

Una de les primeres visites va ser a Iceland Seafood, on els joves van poder descobrir el funcionament d’una empresa internacional especialitzada en la comercialització i distribució de productes del mar, aprofundint en aspectes relacionats amb la qualitat, la logística i els processos industrials.

Al novembre també van visitar Patel, on van poder apropar-se al funcionament d’una empresa del sector agroalimentari i conèixer els processos que fan possible portar els productes des de l’origen fins al consumidor final.

Aquell mateix mes, Ratafia Russet els va obrir les portes per mostrar-los com la tradició i la innovació poden conviure en un mateix projecte empresarial. Els joves van descobrir el procés d’elaboració d’un producte emblemàtic del territori i la importància de preservar el patrimoni gastronòmic incorporant criteris d’innovació i qualitat.

Al gener, els joves de l’Anoia van visitar Plating Brap, empresa especialitzada en el recobriment de peces de plàstic per a sectors tan exigents com l’automoció, el sanitari o la cosmètica. La visita els va permetre entendre com una empresa industrial del territori forma part de cadenes de valor internacionals, la importància de la innovació i l’exigència tècnica en els processos productius, així com el compromís de la companyia amb la sostenibilitat i la millora contínua.

Ja a l’abril, els joves van visitar Comercial Peralba, empresa referent en el subministrament de materials i serveis per a professionals de la instal·lació. Durant la jornada van conèixer la diversitat de perfils professionals que conviuen en una empresa en constant creixement, així com la importància de l’especialització, l’atenció al client i el treball en equip. La visita també va permetre descobrir el compromís social d’una organització que forma part de la xarxa d’Organitzacions Impulsores de la Fundació Impulsa.

Aquest recorregut es va completar amb una visita a l’Hospital Universitari Vall d’Hebron, on els joves interessats en l’àmbit sanitari van poder apropar-se a la realitat assistencial d’un dels centres hospitalaris de referència del país. La jornada els va permetre conèixer diferents professions vinculades al sector hospitalari, entendre la complexitat del treball multidisciplinari i descobrir les oportunitats professionals que ofereix aquest entorn.

Més enllà del coneixement tècnic, notes aquestes visites contribueixen a reforçar competències essencials com la curiositat, la capacitat d’observació, la iniciativa o la connexió entre els estudis i la futura trajectòria professional. Alhora, permeten als joves conversar amb professionals en actiu, resoldre dubtes i descobrir itineraris laborals que, sovint, desconeixien.

La Fundació Impulsa i l’ACM uneixen esforços per acostar la igualtat d’oportunitats als municipis de Catalunya

El conveni permetrà donar a conèixer el projecte de la Fundació Impulsa entre els més de 1.000 ens locals associats a l’Associació Catalana de Municipis i reforçar la col·laboració amb el món local.

La Fundació Impulsa i l’Associació Catalana de Municipis i Comarques (ACM) han formalitzat un conveni de col·laboració amb l’objectiu de reforçar la difusió del projecte de la Fundació entre els ens locals de Catalunya i crear noves oportunitats de col·laboració amb el territori.

L’acord, signat per la presidenta de la Fundació Impulsa, Andrea Carandell, i la presidenta de l’ACM, Meritxell Budó, estableix un marc de col·laboració que permetrà apropar la missió de la Fundació als municipis associats a l’ACM, donant a conèixer les diferents formes de col·laboració amb l’entitat, tant a través d’aportacions econòmiques com del voluntariat corporatiu, entre d’altres.

Així mateix, l’ACM es compromet a donar visibilitat a l’activitat de la Fundació Impulsa a través dels seus canals de comunicació, facilitant la publicació de notícies, continguts d’actualitat i altres accions de difusió que contribueixin a fer arribar el projecte a un major nombre d’ajuntaments i ens locals.

Per a la Fundació Impulsa, aquest conveni representa una nova aliança estratègica amb una entitat de referència del municipalisme català, que permetrà ampliar el coneixement de la seva tasca i continuar teixint complicitats amb el territori per generar més oportunitats per als joves en situació de vulnerabilitat socioeconòmica.

Andrea Carandell, presidenta de la Fundació Impulsa, destaca que “aquest acord ens permet acostar el projecte de la Fundació als governs locals, uns agents clau per detectar necessitats i generar oportunitats al territori. Estem convençuts que, treballant conjuntament, podrem arribar a més municipis, més organitzacions i, sobretot, a més joves que necessiten suport per construir el seu futur”.

 

Connectem amb Impuls_@ consolida una xarxa d’Organitzacions Impulsores compromeses amb el territori i el futur dels joves a través de la Formació Professional

Durant aquest curs 2025-2026, la Fundació Impulsa ha impulsat diverses edicions de Connectem amb Impuls_@, un espai pensat per apropar les Organitzacions Impulsores al projecte, generar noves connexions i reforçar una comunitat empresarial que comparteix el compromís amb la igualtat d’oportunitats dels joves i el desenvolupament del territori.

Les sessions, celebrades a les instal·lacions d’empreses que formen part de la xarxa Impulsa, han permès visitar i conèixer de prop organitzacions com Roansa, Saurina, Esbelt, Frime, Briolf-Roberlo i Quadpack. Empreses de sectors molt diversos que han obert les seves portes per compartir la seva trajectòria, els seus projectes, la seva cultura organitzativa i la seva manera d’entendre el compromís amb l’entorn.

Més enllà de les visites, Connectem amb Impulsa s’ha consolidat com una eina de relació i de construcció de comunitat. Les trobades permeten a la Fundació compartir amb les Organitzacions Impulsores l’evolució de l’activitat, els resultats assolits i els reptes de futur, alhora que ofereixen un espai de diàleg i escolta per recollir inquietuds, propostes i noves oportunitats de col·laboració.

Aquestes jornades també faciliten que empresaris i professionals vinculats a la Fundació es coneguin, comparteixin experiències i estableixin noves relacions. Una xarxa que es reforça trobada rere trobada i que contribueix a generar sinergies entre organitzacions que, des de realitats molt diferents, comparteixen la voluntat de generar un impacte positiu al territori.

Les empreses participants han tingut l’oportunitat de descobrir bones pràctiques, models de gestió i experiències inspiradores de la mà de les empreses amfitriones. Des de companyies industrials amb una forta vocació internacional fins a organitzacions referents en innovació, sostenibilitat o gestió del talent, cada visita ha aportat noves perspectives i aprenentatges als assistents.

Al mateix temps, les sessions han servit per reforçar el sentiment de pertinença al projecte Impulsa. Conèixer altres empreses implicades, compartir espais de trobada i veure l’impacte col·lectiu que genera la xarxa permet entendre que darrere de cada beca Impulsa hi ha una comunitat de persones i Organitzacions que treballen conjuntament per transformar realitats.

Connectem amb Impuls_@ també s’ha convertit en una porta d’entrada perquè noves empreses puguin conèixer de prop la Fundació. Diverses Organitzacions Impulsores han aprofitat aquestes trobades per convidar altres empreses del seu entorn, generant noves connexions i ampliant una xarxa que ha fet possible que més de 780 joves hagin pogut continuar els seus estudis de Formació Professional amb un acompanyament integral.

Des de la Fundació Impulsa volem agrair la generositat i l’acollida de totes les empreses amfitriones que han fet possible aquestes trobades, així com la participació de totes les persones assistents.

La Fundació Impulsa i el CEDO uneixen esforços per acostar el talent jove al teixit empresarial d’Osona

La Fundació Impulsa i el Consell Empresarial d’Osona (CEDO) han signat un conveni de col·laboració per impulsar noves oportunitats per als joves i reforçar la connexió entre el món empresarial i la Formació Professional. La signatura ha anat a càrrec de la presidenta del CEDO, Gemma Vivet, i de la presidenta de la Fundació Impulsa, Andrea Carandell.

En el marc de l’acord, el CEDO donarà a conèixer el projecte de la Fundació entre les seves empreses associades, facilitarà la seva participació en espais de trobada empresarial i explorarà noves vies de col·laboració en projectes com Empresa i Formació o Viu Osona. Per la seva banda, la Fundació Impulsa presentarà el seu model d’acompanyament integral als joves davant les empreses del territori i facilitarà la connexió entre les necessitats del teixit empresarial i el talent dels joves Impulsers.

Gemma Vivet ha destacat que «les empreses tenen un paper fonamental en la construcció del futur del nostre territori. Amb aquest conveni volem facilitar que el teixit empresarial d’Osona conegui encara més de prop la tasca de la Fundació Impulsa.»

Andrea Carandell ha afirmat que «aquest acord reforça la convicció que es multipliquen les opcions a canviar vides quan empreses i entitats socials treballen plegades. La col·laboració amb el CEDO ens permetrà continuar acostant el talent dels joves Impulsers al teixit empresarial.»

La Fundació Impulsa i la Fundació Camiral uneixen esforços per impulsar el talent jove a la comarca de la Selva

La Fundació Impulsa i la Fundació Camiral han signat un conveni de col·laboració amb l’objectiu de facilitar l’accés als estudis post obligatoris de joves amb talent, motivació i compromís de la comarca de la Selva.

L’acord permet fer arribar el projecte social de la Fundació Impulsa als municipis adjacents al Camiral i estableix el compromís de la Fundació Camiral de finançar beques Impulsa destinades a joves del seu àmbit d’influència. El conveni ha estat signat pel president de la Fundació Camiral, David Plana, i la responsable d’Activitat General de la Fundació Impulsa, Glòria Pujol.

La col·laboració preveu un desplegament progressiu que es va iniciar el curs 2025-2026 amb 6 joves i que donarà suport a un mínim de 12 joves durant els quatre anys de vigència del conveni, sempre en funció de la disponibilitat de candidatures que compleixin el perfil de jove Impulser.

Per fer-ho possible, la Fundació Camiral destinarà una aportació econòmica de fins a 137.000 euros, que permetrà cobrir els costos de les beques, valorades en 3.800 euros anuals per alumne. Aquest suport garanteix no només l’ajuda econòmica als estudiants, sinó també l’acompanyament integral que caracteritza el model de la Fundació Impulsa.

Més enllà del suport a les beques, el conveni també obre la porta a noves vies de col·laboració entre ambdues entitats. En aquest sentit, alguns professionals de Camiral participen com a persones mentores dels joves de la Fundació Impulsa, reforçant així el compromís de l’organització amb la responsabilitat social corporativa i el territori.

Amb aquesta aliança, la Fundació Camiral reafirma el seu compromís amb el desenvolupament social i educatiu de la comarca de la Selva, mentre que la Fundació Impulsa continua ampliant la seva presència al territori per oferir oportunitats de futur a joves que, malgrat les dificultats socioeconòmiques, demostren esforç, compromís i potencial.

La Fundació Impulsa i la FUB-UManresa uneixen esforços per ampliar les oportunitats formatives dels joves

La Fundació Impulsa i la Fundació Universitària del Bages (FUB-UManresa) han signat un conveni de col·laboració amb l’objectiu de generar noves oportunitats educatives i de desenvolupament personal per als joves, així com reforçar la cooperació entre ambdues institucions.

L’acord preveu impulsar accions que facilitin la continuïtat educativa dels joves de la Fundació Impulsa cap als estudis universitaris i els cicles formatius de grau superior. En aquest sentit, es promouran iniciatives d’orientació acadèmica, informació sobre l’accés als estudis i suport en la tramitació de beques, amb la voluntat d’afavorir la igualtat d’oportunitats.

El conveni ha estat signat per Glòria Pujol, responsable General d’Activitat de la Fundació Impulsa, i Antoni Llobet, director general de la FUB-UManresa. Aquesta aliança permet construir ponts entre dues entitats que comparteixen la convicció que l’educació és una eina clau de transformació individual i col·lectiva.

La col·laboració també contempla el foment del voluntariat entre els estudiants de la FUB-UManresa, facilitant la seva participació en projectes de la Fundació Impulsa, així com la implicació de professorat i professionals de la universitat en activitats formatives adreçades als joves participants del programa.

Amb aquest acord la Fundació Impulsa i la FUB-UManresa refermen el seu compromís amb una educació més accessible, inclusiva i connectada amb les necessitats del territori, generant noves oportunitats perquè els joves puguin desenvolupar el seu projecte vital i professional amb més eines i perspectives de futur.

Una nova jornada de Connectem amb Impulsa a les instal·lacions de Quadpack reforça aliances entre empreses compromeses amb l’impacte social

La Fundació Impulsa ha celebrat una nova trobada de l’espai Connectem amb Impulsa, una iniciativa que té per objectiu generar espais de relació, coneixement i col·laboració entre Organitzacions Impulsores i persones compromeses amb la igualtat d’oportunitats dels joves. 

La jornada ha tingut lloc a les instal·lacions de Quadpack i ha reunit representants d’organitzacions vinculades a la Fundació. La trobada ha permès conèixer de prop la tasca que desenvolupa Quadpack Foundation i compartir reflexions sobre el paper que poden jugar les empreses en la generació d’oportunitats per als joves i en la construcció d’una societat més inclusiva. La Fundació manté des de fa anys una estreta col·laboració amb Quadpack Foundation, una entitat que impulsa iniciatives de desenvolupament social i educatiu per a joves arreu del món i que ha estat un aliat clau en el creixement de la Fundació Impulsa. 

Des de la Fundació Impulsa volem agrair especialment l’acollida de la Marcela Buitrago i la Francesca Malizia, de Quadpack Foundation, que van obrir les portes de la seva organització i van compartir la seva experiència, visió i compromís amb tots els assistents.  

La jornada també va comptar amb la col·laboració de la Fundació Vinne, que va oferir el càtering de la trobada.  

Els Ruckers converteixen una nit de música i solidaritat en 1.846€ per impulsar el futur de joves del Vallès Occidental

La solidaritat i la música van tornar a anar de la mà el passat 19 de juny al jardí del QGAT Hotel de Sant Cugat, on el grup Els Ruckers va oferir un concert solidari a benefici de la Fundació Impulsa. 

La iniciativa va reunir gairebé 300 persones en una vetllada marcada pel bon ambient, la música en directe i el compromís amb la igualtat d’oportunitats. Gràcies a la participació dels assistents, es van recaptar 1.246 euros a través de les entrades del concert i 600 euros més mitjançant una rifa solidària, assolint una recaptació total de 1.846 euros que es destinaran íntegrament a l’acompanyament de joves en situació de vulnerabilitat del Vallès Occidental. 

Els assistents van poder gaudir d’un repertori de grans èxits dels anys 80 i 90 interpretats per Els Ruckers, així com d’una sessió de DJ posterior. 

Els fons recaptats contribuiran a fer possible que joves amb dificultats socioeconòmiques puguin continuar cursant estudis de Formació Professional a través de la Beca Impulsa, rebent també l’acompanyament integral que ofereix la Fundació mitjançant el seu Mètode Impulsa, que inclou mentoria, orientació, creixement personal i connexió amb el món laboral. 

Des de la Fundació Impulsa volem expressar el nostre més sincer agraïment a Els Ruckers, per la seva iniciativa i la seva música; a QGAT Hotel per cedir l’espai; als patrocinadors de la Rifa: Restaurant Cal Tonyina de Terrassa, Restaurant Piquillas de Terrassa, Restaurant Picuteig de Sant Cugat, BonPreu i Esclat, i Benito; i especialment a totes les persones assistents que, amb la seva participació, van ajudar a generar noves oportunitats per als joves. 

Confiem en els joves

Carrer Figueres, 10-12
08500 Vic. Barcelona