Una quinzena d’empreses participen a la quarta sessió de Connectem amb Impuls_@ visitant l’Organització Impulsora osonenca Esbelt

Dijous passat vam celebrar la quarta edició dels Connectem amb Impuls_@ a les instal·lacions d’Esbelt, empresa referent a la comarca d’Osona i Organització Impulsora de la Fundació Impulsa. 

La Lara Aragonès, CEO d’Esbelt, va explicar què fa l’empresa a Manlleu, on produeixen bandes transportadores d’alta qualitat i especialització que arriben a clients d’arreu del món. També vam conèixer el seu ferm compromís amb el territori i amb el talent jove, havent incorporat dins del seu equip alguns joves Impulsers. Des de la Fundació Impulsa volem agrair a tot l’equip d’Esbelt l’hospitalitat amb què ens van rebre i la generositat a l’hora de compartir el seu projecte empresarial. 

La Lara Aragonès, CEO d’Esbelt, va explicar què fa l’empresa a Manlleu, on produeixen bandes transportadores d’alta qualitat i especialització que arriben a clients d’arreu del món. També vam conèixer el seu ferm compromís amb el territori i amb el talent jove, havent incorporat dins del seu equip alguns joves Impulsers. Des de la Fundació Impulsa volem agrair a tot l’equip d’Esbelt l’hospitalitat amb què ens van rebre i la generositat a l’hora de compartir el seu projecte empresarial. 

A la visita hi van participar una quinzena de persones representants de diferents empreses del territori Impulsa, així com diferents membres del Patronat: 

  • Arnau Rovira, Alcalde de Manlleu 
  • Xevi Coromina Molist i Xavier Coromina Bosch, d’Euromat 
  • Oriol Antúñez de Formatgeries Montbrú 
  • Joan Comas de Postres Masgrau 
  • Alba Comellas, de Grup Gepork 
  • Carla Ferré i Gisela Gutiérrez, de Marlex 
  • Aida Moya, de Vilar Riba  
  • Pere Vallbona de GEPDRO 
  • Carles Sanz de Còdul gestió 
  • Anna Guixà, del Consell Empresarial d’Osona 
  • Presidenta i membres del Patronat de la Fundació: Andrea Carandell (Benito), Marc Rovira (Mimcord) i Carles Cuyàs (Fred Vic) 

“Des d’Esbelt creiem fermament que el talent del territori s’ha de cuidar i promoure. Espais com aquest permeten connectar empreses i projectes socials que generen oportunitats reals per als joves i que reforcen la cohesió del nostre ecosistema empresarial” comenta Aragonès. 

El cicle Connectem amb Impuls_@ dona continuïtat a les visites a empreses amb l’objectiu de crear espais de trobada entre organitzacions compromeses amb el futur del talent jove i amb el desenvolupament del territori. 

Amb un format proper i dinàmic, aquestes sessions permeten descobrir el dia a dia de les empreses amfitriones, les seves instal·lacions, el seu arrelament territorial i les iniciatives de responsabilitat social que impulsen. També esdevenen un espai per fer xarxa, compartir experiències i bones pràctiques, i aprofundir en la tasca que duu a terme la Fundació Impulsa en l’acompanyament de joves en situació de vulnerabilitat socioeconòmica. 

Quopiam esdevé Organització Honorífica de la Fundació Impulsa i reforça el seu compromís amb els joves

Quopiam s’incorpora com a Organització Honorífica de la Fundació Impulsa, formalitzant un compromís de responsabilitat social orientat a generar oportunitats reals per als joves Impulsers i a contribuir a una societat amb més oportunitats, independent de la situació econòmica de partida. 

 

Aquesta aliança permet que joves en situació de vulnerabilitat socioeconòmica puguin accedir a estudis de Formació Professional, gràcies al model de beques i d’acompanyament integral que impulsa la Fundació Impulsa des de fa més de 10 anys, posant el focus no només en la formació acadèmica, sinó també en el creixement personal i professional. 

 

El compromís de Quopiam amb la Fundació Impulsa connecta de manera natural amb els seus valors: posar les persones al centre, apostar pel talent i entendre la tecnologia com una eina al servei del progrés i del desenvolupament humà. Des d’aquesta mirada, la col·laboració amb la Fundació Impulsa és una manera tangible de retornar valor a la societat i d’impulsar el potencial de joves amb motivació i capacitat, però amb menys oportunitats d’origen. 

 

“A Quopiam sempre hem cregut que la tecnologia només té sentit quan ajuda les persones. Col·laborar amb la Fundació Impulsa és una manera d’enfortir aquesta idea: acompanyar joves que s’esforcen per créixer i que busquen construir un futur amb les mateixes oportunitats que qualsevol altre. Ens agrada pensar que, amb el nostre suport, contribuïm a obrir portes i a donar impuls a trajectòries que tot just comencen. Formar part d’aquesta iniciativa ens connecta amb el territori, amb el talent i amb les històries reals dels joves que en són protagonistes” explica Òscar Barrabés, fundador. 

 

Com a Organització Honorífica, Quopiam passa a formar part de l’ecosistema de més de 220 empreses i organitzacions que fan possible el projecte de la Fundació Impulsa des del 2015. Un projecte que ofereix als joves becats un suport econòmic, així com un ordinador portàtil, formació en competències transversals, orientació acadèmica i laboral, vincles amb les empreses i un seguiment personalitzat per part de l’equip psicopedagògic i de les persones mentores. 

 

Per part de la Fundació Impulsa, la seva directora, Rosa Pujols, destaca que “la incorporació de Quopiam com a Organització Honorífica reforça el valor de les aliances amb empreses que comparteixen una visió compromesa amb les persones, en especial, els joves. Aquest suport ens permet continuar acompanyant joves perquè puguin construir el seu projecte de vida i professional amb confiança i oportunitats reals.” 

Rosa Pujols participa com a ponent en una formació de Respon.cat, on promou la tasca de la Fundació Impulsa com una eina per treballar la responsabilitat social a les empreses

Rosa Pujols, directora general de la Fundació Impulsa, participa com a ponent en la sessió organitzada per Respon.cat sobre La gestió responsable envers la societat: estratègia d’impacte. Una sessió que va compartir taula amb Elena de Carandini Raventós (CEO Castell de Raymat i Presidenta de la Fundació Comunitària Raimat Lleida), Ferran Alemany i Figuerol (Gerent de Torrens i Mel Alemany) i moderat per Ester Benach Diaz (Formadora de Respon.cat). 

Durant la seva intervenció, Pujols va dimensionar la importància de l’acció social preventiva explicant que diversos estudis calculen que l’abandonament escolar prematur té un cost estimat d’uns 300.000 € per persona al llarg de la seva vida, tant per a l’administració com per al conjunt de la societat. 

Des de la Fundació Impulsa treballem per generar oportunitats, becant i acompanyant joves perquè puguin graduar-se en cicles de formació professional, i promovent la mentoria social a través de persones voluntàries que esdevenen referents clau en el seu recorregut vital i professional. 

Pujols afirmava “La implicació de les empreses i entitats impulsores és clau, perquè permet activar la responsabilitat social corporativa d’una manera tangible, a través del voluntariat i de la relació directa amb els joves i generant un impacte real a l’entorn més proper.” 

Actualment, el projecte compta amb més de 220 organitzacions impulsores, entitats i empreses, que troben en Impulsa una manera concreta d’activar la seva responsabilitat social corporativa, ja sigui mitjançant el voluntariat corporatiu, la mentoria o la participació en sessions de desenvolupament de competències professionals per als joves. 

El treball en xarxa als territoris és un element essencial d’aquest model: permeten crear aliances, compartir coneixement i seguir generant oportunitats reals per als joves impulsers. 

 

“Innovació, prudència financera i constància: així et converteixes en el primer comercialitzador independent d’Espanya” entrevista a Emili Rousaud i Parés

Emili Rousaud i Parés és un emprenedor que va saber veure oportunitats allà on la majoria hi veia un mercat tancat. Fundador i director general de Factorenergia, la primera elèctrica independent nascuda després de la liberalització del sector, combina la seva visió empresarial amb un compromís social. En aquest ProtagonistesImpulsa, repassa els inicis i els reptes d’una trajectòria marcada per la innovació, la transparència i la sostenibilitat, i reflexiona sobre el paper dels joves i la formació professional en la transformació del sector energètic i del progrés social.

Com neix Factorenergia?
El moment clau que em va portar a fundar Factorenergia va ser quan vaig entendre que la liberalització del sector obria una escletxa en un mercat molt tancat. Els grans no s’ho miraven, però jo hi veia una oportunitat enorme per portar competència real i millorar el que ningú qüestionava. A més, jo ja estava en una multinacional i sentia que havia arribat al sostre. Amb la Llei 54/1997 [del sector elèctric], vaig pensar: “Si no ho fem ara, no ho farem mai”.

I vau aprofitar aquesta escletxa. Com s’aconsegueix ser el primer comercialitzador independent després de la liberalització del mercat elèctric a Espanya?​
El moment clau que em va portar a fundar Factorenergia va ser quan vaig entendre que la liberalització del sector obria una escletxa en un mercat molt tancat. Els grans no s’ho miraven, però jo hi veia una oportunitat enorme per portar competència real i millorar el que ningú qüestionava. A més, jo ja estava en una multinacional i sentia que havia arribat al sostre. Amb la Llei 54/1997 [del sector elèctric], vaig pensar: “Si no ho fem ara, no ho farem mai”.

“Teníem clar que, si volíem ser els primers, havíem de moure’ns més ràpid que ningú i sense dependre de ningú”

Quines són les principals diferències entre una empresa com Factorenergia i les grans comercialitzadores tradicionals?​
La diferència principal és que nosaltres no venim d’un entorn de monopoli. Som la primera empresa que el Ministeri d’Indústria va autoritzar l’any 1999 per operar com a comercialitzadora independent. I això marca caràcter: naixem orientats al consumidor, no a la inèrcia del sector. Les elèctriques tradicionals provenen d’un model integrat i molt còmode; nosaltres, en canvi, ja vam néixer amb la voluntat d’oferir solucions reals als clients, ajustar preus i fidelitzar per la via del servei. Aquesta és la diferència: més agilitat, més proximitat i una cultura empresarial pensada per aportar valor des del primer dia.

Com descriuríeu la filosofia de la vostra empresa?​
La nostra filosofia és molt simple: fer les coses bé i de cara. Som una empresa independent, del segle XXI, i això es nota en els valors. La transparència és irrenunciable; venim d’un sector que havia estat massa opac, i nosaltres sempre hem apostat per explicar les coses amb claredat. I el servei al client és central: escoltar, resoldre i ser-hi. Al final, el que ens defineix és l’equip —gent bona i compromesa—, i això es tradueix en la manera com tractem els nostres clients.

“La transparència és irrenunciable; venim d’un sector que havia estat massa opac, i nosaltres sempre hem apostat per explicar les coses amb claredat”

Quin és el vostre enfocament per aconseguir l’equilibri entre la sostenibilitat, la innovació i la competitivitat?​
A Factorenergia entenem que sostenibilitat, innovació i competitivitat són vectors que es reforcen mútuament. No innovem per moda; innovem per aportar eficiència i beneficis reals al client. I la sostenibilitat, entesa com a ús responsable dels recursos, és també un factor de competitivitat. La clau és aplicar tecnologia amb criteri, ser prudents en la gestió i prendre decisions que tinguin sentit industrial i econòmic. Quan combines això, sostenibilitat, innovació i competitivitat acaben anant plegades.

“No innovem per moda; innovem per aportar eficiència i beneficis reals al client”

Quines són les principals dificultats que heu hagut d’afrontar al llarg de la vostra trajectòria?
Les principals dificultats han estat, sobretot, estructurals. Vam néixer en un sector altament concentrat, amb barreres d’entrada molt elevades i poc acostumat a la competència. La liberalització era recent i, en la pràctica, no es facilitava l’arribada de nous operadors: la burocràcia, els tràmits i la manca d’agilitat administrativa van ser obstacles constants. A això s’hi van afegir dificultats pròpies del mercat, com l’escàs suport al canvi de comercialitzador i les resistències dels operadors dominants. A més, les diverses crisis econòmiques d’aquests darrers vint-i-cinc anys també ens han obligat a gestionar amb molta prudència per preservar la solvència i assegurar la continuïtat del projecte.

Com ho heu fet per superar aquests esculls?
Hem superat totes aquestes dificultats amb constància, rigor en la gestió i una idea molt clara: consolidar cada pas abans d’avançar. La prudència financera, la capacitat d’adaptació i un equip compromès han estat determinants per mantenir el projecte, enfortir-lo i continuar creixent en un entorn que, en els inicis, ens era clarament advers.

“La prudència financera, la capacitat d’adaptació i un equip compromès han estat determinants per mantenir el projecte, enfortir-lo i continuar creixent en un entorn que, en els inicis, ens era clarament advers”

Quin paper tenen els joves en la transformació del sector energètic?
Els joves són essencials en la transformació del sector energètic perquè aporten noves mirades, capacitat d’adaptació i un domini natural de la tecnologia, que és el que està redefinint el nostre model energètic. La transició cap a un sistema més digital, sostenible i eficient necessita aquest talent emergent. Des de Factorenergia volem contribuir-hi oferint oportunitats reals de formació i creixement, ja sigui a través de programes com el de la Fundació Impulsa o impulsant projectes que integren les noves generacions. Donar eines i experiències als joves és invertir en una generació que serà decisiva per al futur del sector.

“Donar eines i experiències als joves és invertir en una generació que serà decisiva per al futur del sector”

Per què creieu que és important treballar per oferir oportunitats als joves?
Perquè el futur d’una societat depèn, en gran manera, de les oportunitats que ofereix als seus joves. Hi ha talent a tot arreu, però les oportunitats no sempre hi arriben. Garantir que aquests joves puguin formar-se, créixer i desenvolupar-se és una inversió que repercuteix directament en la cohesió social i en la competitivitat del país. Quan ajudem un jove a desplegar el seu potencial, no només transformem la seva vida, sinó que contribuïm a construir una societat més justa, preparada i amb més capacitat per afrontar els reptes que venen.

“Garantir que aquests joves puguin formar-se, créixer i desenvolupar-se és una inversió que repercuteix directament en la cohesió social i en la competitivitat del país”

Quin paper té la Formació Professional a l’hora d’obrir portes als joves?
La Formació Professional és clau en el nostre dia a dia. El sector energètic és altament tècnic i necessita professionals qualificats en àmbits com l’electrotècnia, la digitalització, l’eficiència energètica o les noves tecnologies aplicades al consum. L’FP aporta aquest talent pràctic, format i preparat per incorporar-se ràpidament a entorns exigents.

Per què aposteu per col·laborar amb la Fundació Impulsa?
Col·laborem amb la Fundació Impulsa perquè creiem profundament en la igualtat d’oportunitats i en el valor transformador de la formació. Donar suport a joves que, tot i tenir talent i motivació, es troben en situacions de vulnerabilitat és una manera directa i efectiva de contribuir al progrés social. Aquest programa no és només una beca, sinó que ofereix acompanyament, eines i referents que poden canviar trajectòries de vida. Per a Factorenergia formar part d’aquest ecosistema és una responsabilitat i alhora un orgull, perquè vol dir invertir en el futur del país i en una generació que haurà d’afrontar reptes complexos.

“Per a Factorenergia formar part de l’ecosistema [de la Fundació Impulsa] és una responsabilitat i alhora un orgull, perquè vol dir invertir en el futur del país i en una generació que haurà d’afrontar reptes complexos”

Completeu la frase. En una paraula, la Fundació Impulsa és…
Oportunitat. Una oportunitat perquè joves amb talent puguin formar-se, créixer i construir el seu futur, generant alhora un impacte positiu en la societat.

Fundació La Caritat, una nova entitat que se suma al programa de voluntariat juvenil de la Fundació Impulsa

Fins a 16 entitats i organitzacions del territori de la Garrotxa acullen joves Impulsers per desenvolupar un voluntariat

La vinculació de joves Impulsers al territori a través d’un voluntariat és un dels programes estrella de la Fundació Impulsa. Enguany, la Fundació La Caritat entra a formar part de les organitzacions amb qui es desenvolupa aquest compromís per part dels joves. En total, ja són 16 les organitzacions a les quals joves que estudien amb la beca de la Fundació Impulsa assisteixen per dedicar part del seu temps al dia a dia d’aquestes entitats.  

En aquest cas, aquest vincle s’ha plasmat amb la signatura d’un conveni entre ambdues Fundacions, que posa de manifest l’objectiu de promoure el voluntariat dels joves Impulsers a la Garrotxa i reforçar el treball conjunt entre entitats socials del territori. L’acord estableix un marc estable de cooperació que permetrà millorar, facilitar i sistematitzar el procés d’acollida dels joves que duen a terme aquestes tasques, alhora que garanteix un acompanyament de qualitat tant per als joves com per a les persones usuàries dels serveis de la Fundació La Caritat.  

Gràcies a aquest conveni, fins a cinc joves de la Fundació Impulsa podran participar cada curs en activitats de voluntariat vinculades a l’atenció i el suport a infants i persones en situació de vulnerabilitat, rebent formació, orientació i seguiment per part de l’entitat acollidora. Aquestes experiències formen part del model educatiu de la Fundació Impulsa, que entén el voluntariat com una eina clau de creixement personal, responsabilitat social i aprenentatge vivencial. 

Així, la Fundació la Caritat, se suma a organitzacions culturals, socials mediambientals i esportives com NOIMA, Edat3 Besalú, l’Ajuntament de Sant Joan Les Fonts, Càritas Garrotxa, Club Ciclista Bas, Lluèrnia Festival de Foc i Llum, la Creu roja, Integra, el Consell Comarcal de la Garrotxa, les Brigades de Besalú, l’Associació Joves Dirigents Catalans (Jo-DiC), Projecte Esferes, Projecte Rossinyol, el Club Atletisme Garrotxa, o el Club Esportiu de Futbol Bosc de Tosca.  

 

Aliances que generen impacte real al territori 

Aquest conveni genera un impacte real al territori, que permet valorar la importància de les aliances locals per construir territoris més cohesionats. Per part de la Fundació Impulsa, la col·laboració entre entitats socials permet optimitzar recursos, compartir coneixement i sumar mirades complementàries davant reptes socials complexos. En aquest cas, el treball conjunt entre ambdues fundacions reforça la xarxa social de la Garrotxa i contribueix a generar oportunitats reals perquè els joves es vinculin activament amb el seu entorn. 

Per als joves Impulsers, participar en projectes de voluntariat al territori no només significa ajudar els altres, sinó també descobrir realitats diverses, desenvolupar competències socioemocionals i enfortir el sentiment de pertinença. Alhora, per a les entitats socials, acollir joves voluntaris és una oportunitat per incorporar noves mirades, energia i compromís, tot reforçant el valor social de la seva tasca. 

Aquest conveni, amb una vigència inicial de dos anys prorrogables, consolida un compromís compartit amb el territori i amb les persones. Un compromís que aposta pel treball en xarxa, la corresponsabilitat i la construcció d’un futur amb més oportunitats, especialment per als joves en situació de vulnerabilitat. 

La Fundació Impulsa estrena noves oficines per acompanyar el creixement del projecte i avançar cap a una presència a tot Catalunya

La Fundació Impulsa fa un pas endavant en el seu procés de creixement amb el canvi d’ubicació de les seves oficines, actualment ubicades al carrer Figueres 10-12 de Vic. Unes noves instal·lacions més àmplies que pretenen donar resposta a les necessitats actuals i futures d’un projecte social que està en creixement. 

Aquestes noves oficines permetran disposar de més sales i equipaments per a formacions, trobades amb joves, sessions amb mentors i espais de treball per a l’equip tècnic, reforçant així el model d’acompanyament integral que defineix la Fundació. L’ampliació s’emmarca en una estratègia de creixement sostingut, alineada amb la voluntat d’arribar a tot el territori català en els pròxims anys. 

 

Un projecte que creix amb el territori 

Des del seu naixement a Osona, ara fa 11 anys, la Fundació Impulsa ha anat ampliant progressivament la seva presència territorial. El projecte va iniciar-se a Osona l’any 2015 i, des d’aleshores, s’ha estès als territoris de la Garrotxa, el Berguedà, el Moianès, el Bages, el Baix Empordà, el Gironès, el Vallès (Terrassa i Sabadell), l’Anoia, i més recentment al Penedès, el Pla de l’Estany i la Selva. 

Aquesta evolució s’ha traduït en un increment sostingut del nombre de joves becats, superant actualment els 780 joves acompanyats al llarg d’aquests 11 cursos acadèmics, una xifra que evidencia tant l’impacte social del projecte com la necessitat de disposar d’estructures més àmplies i adaptades. 

Les noves oficines no només responen a una necessitat logística, sinó que simbolitzen una etapa de consolidació i creixement de la Fundació, al servei dels joves, dels mentors, de les Organitzacions Impulsores i del conjunt dels territoris on està present. 

Connectem amb Impuls_@: noves visites a empreses per continuar fent xarxa

La Fundació Impulsa dona continuïtat a les sessions de Connectem amb Impuls_@, un cicle de visites a empreses que té com a objectiu crear espais de trobada entre empreses compromeses amb el territori i amb el futur del talent jove, i també conèixer la seva activitat empresarial. 

 

Trobades per conèixer, compartir i connectar 

Connectem amb Impuls_@ proposa un format proper i dinàmic: trobades en petit format a les seus de diverses Organitzacions Impulsores, que permeten conèixer de primera mà el seu dia a dia, descobrir les seves instal·lacions, el seu arrelament al territori i les iniciatives de responsabilitat social que impulsen. 

Aquestes sessions esdevenen un espai per fer xarxa, compartir experiències i bones pràctiques de compromís social empresarial i conèixer la tasca que duu a terme la Fundació en l’acompanyament de joves en situació de vulnerabilitat socioeconòmica.  

Les trobades s’adrecen principalment a les Organitzacions Impulsores, però també estan obertes a altres empreses interessades a conèixer la Fundació i a descobrir com poden generar impacte social des de l’àmbit empresarial. 

 

Trobades de l’any 2026 

Aquest 2026 hi ha previstes un total de 5 trobades per continuar fent xarxa: 

  • Esbelt (Osona) – 19 de febrer: fabricants de bandes transportadores, perfils, corretges per a aplicacions alimentàries, industrials i agrícoles.  
  • Frime (Vallès) – 26 de març: líders en Pesca Sostenible de Tonyina, Peix Espasa i semiconserves a Espanya. Exportem productes d’excel·lent qualitat a més de 30 països. 
  • Roberlo (Gironès) – 16 d’abril: empresa especialitzada en el desenvolupament, fabricació i venda de pintures i solucions de reparació per al repintat d’automòbils i sectors industrials.  
  • Curtidos Badia (Anoia) – Maig: empresa de referència en el mercat de la moda i en el sector de la pell d’alta qualitat a nivell internacional. 
  • Quadpack (Barcelona) – 11 Juny: fabricant i proveïdor internacional de solucions de packaging de cosmètics per a marques de bellesa.  

 Aquestes visites se sumen a les ja realitzades anteriorment a altres Organitzacions Impulsores, com Saurina, a la Garrotxa i Roansa a Osona.  

 En cas de tenir interès d’assistir a una d’aquestes visites, us podeu inscriure en aquest link

“Tenir estudis superiors t’obre portes; si no, perds la possibilitat d’escalar dins una empresa” entrevista a Abderrahmane Eddarai

L’Abderrahmane Eddarai és un jove Alumni de la Fundació Impulsa. Amb 21 anys, té al cap un projecte de vida que implica muntar un negoci propi i independitzar-se. Amb l’acompanyament de la Beca Impulsa, Eddari va cursar estudis superiors i avui treballa del que li agrada. A més, gaudeix d’una estabilitat socioeconòmica que no hauria imaginat anys enrere, quan ara fa 12 anys va marxar del Marroc per començar una nova vida en terres catalanes. Explica amb un somriure que està satisfet del camí recorregut i, amb la mirada posada en el futur, comparteix un trosset de la seva vida.

Com és el teu primer contacte amb el món laboral? 
Al llarg dels anys he treballat en diferents feines que no tenien res a veure amb els meus estudis, com per exemple vaig estar en una pastisseria. Però el meu primer contacte real amb la feina que m’agrada va ser a la feina on estic actualment. També havia fet pràctiques de mecànic, però ara estic a Norauto amb un contracte laboral i n’estic molt content, tant de la feina en si com de l’ambient i els companys que tinc. I ells també estan contents amb mi.

Parles de la mecànica com el teu hobby. Sempre has tingut clar que volies estudiar això? 
Sempre m’han agradat els cotxes, tant els petits com els grans, qualsevol cosa que tingui motor i rodes m’encanta des que tenia tres anys. Recordo que la meva mare em regalava cotxets de plàstic i els obria per veure què hi havia dins. No tenia clar què m’agradaria fer, però sí que m’agradava el tema de l’automoció, i vaig començar a fer un cicle mitjà d’Electromecànica durant dos anys. Llavors vaig veure que volia acabar la formació i he fet els altres dos anys de grau superior d’Automoció.

Pel que dius, durant l’ESO ja tenies la mirada posada a continuar els estudis? 
Sí, no sabia com fer-ho, perquè la situació econòmica a casa no era fàcil, però sí que tenia clar que volia continuar estudiant, i quan la meva professora em va oferir la Beca Impulsa com a solució que em permetria fer-ho, vaig estar molt content. També vaig pensar que era una recompensa al meu esforç durant l’ESO, perquè, si no, no me l’haurien ofert. “Vaig pensar que [la Beca Impulsa] era una recompensa al meu esforç durant l’ESO, perquè, si no, no me l’haurien ofert”

Per què creus que és important estudiar? 
Qui estudia ho té més fàcil que qui no estudia: quan vaig entrar al cicle formatiu, hi havia un company de 30 anys que feia mecànica pesada i no podia ascendir pel simple fet de no tenir estudis superiors. Això em va fer adonar de la importància de continuar formant-me. Tenir estudis superiors t’obre portes; si no, perds la possibilitat d’escalar dins una empresa.

Què t’ha aportat el teu pas per la Fundació Impulsa? 
Amb la Fundació Impulsa he tingut moltes oportunitats, sobretot gràcies a les persones que m’han acompanyat: des dels tècnics de referència fins als mentors que he tingut, així com les formacions que hem fet. I, a més a més, els diners han estat un gran suport. Saber que tenia una part coberta m’ha ajudat molt, i també poder disposar d’un ordinador: m’ha estat de gran utilitat al llarg dels quatre anys de formació, i encara funciona perfectament. En general, comptar amb la Fundació Impulsa ha estat de gran suport i la veritat és que no sé com me n’hauria sortit sense Impulsa; li estic molt agraït. Mai oblidaré la Fundació Impulsa, ja que ha format part de la meva vida durant quatre anys. Estic molt content amb els tècnics de referència que m’han acompanyat en aquest camí: la Judit, la Lídia i el Ton, unes grans persones a les quals els estic molt agraït.

“Comptar amb la Fundació Impulsa ha estat de gran suport i la veritat és que no sé com me n’hauria sortit sense Impulsa; li estic molt agraït”

Què destacaries d’Impulsa? 
Durant aquest temps, he tingut dos mentors increïbles que m’han acompanyat. Primer, la Roser, amb qui ens vèiem un cop per setmana i podíem estar parlant tota la tarda; el temps ens passava volant i no ens avorríem mai. Parlàvem sobre els estudis, la família… Era increïble tenir-la al costat. I després, durant el cicle formatiu de grau superior vaig tenir el Dani com a mentor, una persona important dins el món de l’automoció que em va ajudar a assolir coses que mai havia pensat que podria fer, i estic molt content d’haver-lo conegut. Tinc el seu contacte i qualsevol cosa que necessito sé que hi és; i, com la Roser, també és una persona meravellosa.

“[El meu mentor] em va ajudar a assolir coses que mai havia pensat que podria fer, i estic molt content d’haver-lo conegut”

Quines són les dificultats més grans amb què t’has trobat? 
En el meu cas, ho he passat bastant malament i no he tingut les coses fàcils. Suposo que tothom es troba amb obstacles, però jo, per exemple, sempre he portat a sobre el problema de la manca de papers. Vaig venir aquí de molt petit i, tot i que he tingut la sort que no m’han posat dificultats per estudiar, hauria volgut treballar abans i per falta de papers no vaig poder fer-ho. Hi ha companys de la meva edat que han pogut fer coses que jo no he pogut fer, o tenir experiències que jo no he pogut viure per falta de papers. Això ha estat un obstacle, i també el problema de l’habitatge, que és molt generalitzat.

“Ho he passat bastant malament i no he tingut les coses fàcils […] sempre he portat a sobre el problema de la manca de papers”

Estàs content amb el camí recorregut fins ara? 
Sí, tinc una feina estable amb un contracte, un lloc on viure; estic tranquil. Crec que les coses més importants les he aconseguides.

Com veus el teu futur? 
És complicat. Vull tantes coses que no sé què arribaré a fer, però la meva relació amb el món de la mecànica sí que vull que duri tota la vida. Quan tingui estalvis i prou experiència, m’agradaria tenir un negoci propi, independitzar-me i formar una família.

Completa la frase. En una paraula, la Fundació Impulsa és…
Família.

“Vam crear la Fundació Mútua […] per fer realitat una frase del nostre primer president: “Cal retornar a la societat el que d’ella s’ha rebut” entrevista a Daniel Redondo

Llicenciat en Dret, màster en direcció d’empreses i amb estudis complementaris en estudis tributaris, després d’haver liderat durant molts anys el seu propi despatx d’advocats, Daniel Redondo és patró delegat de la Fundació Mútua i president del Consell d’Administració d’MGC Mútua, reconeguda com la millor asseguradora de salut del 2025 amb el guardó “Compromiso con el cuidado de la salud como mejor aseguradora 2025” en els “I Premios Activos Empresariales 2025”, de Prensa Ibérica. Amb aquest premi, MGC Mútua reforça el seu compromís amb la salut i reconeix els valors de l’entitat, la qualitat assistencial i el compromís amb els mutualistes.

Què us ha portat a ser considerades una de les millors asseguradores de salut?
La filosofia de l’entitat: no som una companyia mercantil amb accionistes i, per tant, això ja ens marca uns valors. Qualsevol benefici o rendiment de l’entitat, els nostres guanys —que els ha de tenir—, els dediquem directament a ampliar i millorar les assegurances dels mutualistes, i això ja atorga un clar caràcter al propòsit de l’entitat.

És això el que us va portar a crear la Fundació Mútua?
Sí, sempre hem vetllat per la transparència i la solidaritat i, en el seu moment, vam apostar per crear la Fundació com a via per capitalitzar la solidaritat entre els nostres socis i fer realitat una frase que pronunciava molt sovint el nostre primer president d’MGC Mútua: “Cal retornar a la societat el que d’ella s’ha rebut”. És una frase que es diu molt, i hi ha persones que se la creuen i altres que no. I ell se la creia realment, igual que el fet de posar les persones al davant.

Solidaritat, cura per les persones, salut… Són aquests valors els que us han portat a ser organització impulsora de la Fundació Impulsa?
Vam decidir centrar els esforços en projectes concrets vinculats sobretot a la salut i al nostre entorn més proper. Creiem que no cal anar lluny per fer acció social, ja que aquí també hi ha moltes necessitats. Per això col·laborem amb la Fundació Impulsa, que dona suport a joves amb dificultats d’accés a la formació i els ajuda a construir un futur millor. Aquesta tasca ens motiva especialment, perquè entenem la formació com una part essencial de la salut i del benestar. De fet, el que fa la Fundació Impulsa amb els joves s’assembla al que, en el seu moment, va fer una assegurança de salut per mi i la meva família: donar oportunitats per tirar endavant. En definitiva, els programes d’Impulsa permeten que més persones s’incorporin a la societat i al món laboral amb normalitat, i això és el que dona sentit a la nostra col·laboració.

“Els programes d’Impulsa permeten que més persones s’incorporin a la societat i al món laboral amb normalitat, i això és el que dona sentit a la nostra col·laboració”

 

Com relacioneu salut i formació?
Sempre entenem la salut com tot allò que està relacionat amb la medicina o amb els mitjans que tenen cura de la salut física, però cal tenir en compte també la salut mental. En la salut mental, la formació hi té un paper molt important: si estàs ben format, tens més eines per cuidar la salut mental. Nosaltres, per exemple, promovem una sèrie de concerts perquè entenem que la música contribueix a la salut i al benestar de les persones. Moltes vegades, la salut mental condiciona la salut física.

Quines accions i programes de promoció de la salut i el benestar impulsa actualment MGC Mútua?​
Participem en empreses dedicades a la salut, com una que investiga fàrmacs contra el càncer infantil i una altra que ha creat una eina de medicina digital per, entre d’altres funcions, acostar l’atenció mèdica a zones sense serveis. També impulsem el projecte “1 origami 1 euro”, que va néixer vinculat a La Marató de TV3, que combina solidaritat i benestar allunyant durant una setmana l’alumnat de les pantalles i fomentant la concentració a través de la papiroflèxia. Els resultats són brutals!

“Impulsem el projecte ‘1 origami 1 euro’, vinculat a La Marató de TV3, que combina solidaritat i benestar allunyant durant una setmana l’alumnat de les pantalles i fomentant la concentració a través de la papiroflèxia”

Què diries a un jove que no té clar si ha de continuar els estudis?
L’animaria a trobar el que li agrada. La formació és imprescindible, i si tria el que el motiva, li passarà que sempre li agradarà la seva feina. En canvi, si fa uns estudis per fer-los, sense cap motivació, tard o d’hora petarà. I un cop hagi triat el que li agrada, li diria que no deixi de formar-se de manera permanent; potser en aquell moment no ho entendrà, però amb els anys veurà que és molt important.

Per què creus que és tan important continuar formant-se?
La formació és absolutament imprescindible. En el món en què vivim estem sotmesos a canvis molt ràpids i grans, i si no et vas adaptant i vas adquirint coneixements, ho tens complicat. Des que jo vaig fer la primera carrera universitària, ha canviat molt el món, i, per tant, és necessari formar-se constantment.

D’aquest canvi constant que vivim, n’és un bon exemple la irrupció de la intel·ligència artificial. Com ho viviu des d’MGC Mútua?
Com tots els avenços tecnològics, la intel·ligència artificial (IA) és una gran eina, sempre que s’utilitzi bé. A la nostra organització ja la fem servir en àmbits com el
màrqueting i l’àrea legal, i probablement també en altres, però sempre com una ajuda. Tenim molt clar que no volem substituir el contacte humà: el nostre objectiu és que la IA ajudi els professionals a oferir una atenció millor. En definitiva, incorporem la tecnologia per evolucionar, però sense perdre la relació personal que ens identifica; al contrari, la fem servir per millorar aquesta relació. Amb el pas dels anys, podem canviar moltes coses; unes perquè voldrem i altres perquè no hi haurà més remei, però no pel que fa al tracte amb les persones, que, en tot cas, el que farem sempre és anar a buscar com el podem millorar.

 

“Podem canviar moltes coses, […] però no pel que fa al tracte amb les persones, que, en tot cas, el que farem sempre és anar a buscar com el podem millorar”.

Per què creus que és important tenir una mútua de salut?​
No soc imparcial, perquè ho he viscut en primera persona. De petit, vaig passar per una etapa molt difícil: el meu pare va estar molt malalt i, gràcies a una assegurança de
salut, vam poder tirar endavant. Aquella experiència em va convèncer que tenir una assegurança és essencial, especialment avui dia, que hi ha més problemes de salut física i mental. Sempre recomano als joves que, quan puguin, contractin una assegurança de salut, tot i que sovint només pensen en el present i no en el futur.

“De petit, vaig passar per una etapa molt difícil: el meu pare va estar molt malalt i, gràcies a una assegurança de salut, vam poder tirar endavant”

Com veus els joves?
Hi ha molta gent que diu que els joves d’avui dia no saben on van, però jo crec que estan molt preparats. Sempre és delicat generalitzar, i probablement la concepció de l’esforç no és la mateixa que anys enrere. Ara els joves tenen altres prioritats, i em semblen molt legítimes: no se centren tant en la feina com a gaudir més de la vida, dels companys, de la seva gent… I, al capdavall, a aquesta concepció els hem portat nosaltres, perquè estan sotmesos a una immediatesa que fa que també ho vulguin tot més de pressa, i potser valdria la pena una mica més de paciència a l’hora de fer i aconseguir les coses, però al final a aquest ritme els hem portat nosaltres.

Completa la frase. En una paraula, la Fundació Impulsa és…
Eina. És una eina fonamental per al futur d’aquests joves, per a les persones i, finalment, per a la societat.

El Festival Gastronòmic Solidari per la Fundació Impulsa recapta 22.230 euros destinats a donar oportunitats als joves del Vallès

El Festival Gastronòmic Solidari per Impulsa va reunir el passat 6 de novembre més de 200 persones a Can Solà de Matadepera en una jornada festiva i 100% solidària que va combinar gastronomia, música i compromís social.

L’acte, organitzat per la Fundació Impulsa, tenia com a objectiu recaptar fons per donar suport a joves del Vallès en situació de vulnerabilitat, perquè puguin continuar estudiant un cicle de Formació Professional (FP) i construir el seu futur amb noves oportunitats, gràcies a la Beca Impulsa. En total s’han aconseguit recaptar 22.230€, destinats íntegrament a becar joves del Vallès.

Durant el Festival gastronòmic, s’ha presentat el Projecte Impulsa al Vallès Occidental, i el Marcos Ruiz, un jove Impulser, i el Toni Garcia, el seu mentor, han compartit la seva experiència dins el programa, posant veu i emoció a l’impacte real de la Fundació.

“Aquest festival ha demostrat una vegada més la força de la col·laboració entre persones, empreses i territori. Tots junts fem possible que molts joves tinguin una segona oportunitat”, ha destacat Juli Ferrer, vicepresident de la Fundació Impulsa.

Per la seva banda, Salva Ramon, ambaixador de la Fundació Impulsa a Terrassa, ha subratllat la importància de la implicació del territori:

“Al Vallès Occidental, la Fundació Impulsa hi és present des del 2021 i ja hem becat 145 joves que han pogut continuar estudiant i formar-se en Formació Professional gràcies a la Beca Impulsa. Aquests actes solidaris ens ajuden a fer visible aquesta tasca i a reforçar el vincle amb la comunitat, fent-los partícips d’un projecte que ens implica a tots.”.

Per la seva banda, les dues ambaixadores de Sabadell, Tania Nadal i Montse Argemí, han destacat la importància de realitzar actes com el celebrat per donar a conèixer el projecte i aconseguir que més empreses i persones particulars se sumin al projecte per tal de poder ajudar més joves any rere any.

Els assistents han pogut gaudir d’una vetllada gastronòmica, amb el ronqueig en directe d’una tonyina vermella Balfegó, degustació d’ostres i caviar, i música swing en viu a càrrec del grup Ni swing de calaix. Tot plegat en un ambient proper, participatiu i solidari.

La Fundació Impulsa agraeix especialment la implicació dels patrocinadors —Frime, Can Solà, Balfegó, Caviar Louis, Ostres Catalanes Sant Lluís, Primeras Marcas, Abadal i Ni swing de calaix, als restaurants Cal Tonyina i Piquillas — i de totes les persones i empreses que hi han col·laborat, fent possible que la totalitat de la recaptació es destini als joves Impulsers del Vallès.

 

Les dades de la Fundació Impulsa al Vallès:

  • Al Vallès s’han graduat 106 joves Impulsers
  • Dels 780 joves becats per la Fundació Impulsa, 145 corresponent al Vallès
  • Dels més de 600 mentors que han passat per la Fundació Impulsa, 135 provenen del Vallès
  • Col·laborem amb més de 42 centres educatius del Vallès
  • Col·laborem amb 45 entitats socials del Vallès
  • De les més de 220 Organitzacions Impulsores, 27 corresponen al Vallès, les quals han fet una aportació des de 2015 de 1,4M€

 

Confiem en els joves

Carrer Figueres, 10-12
08500 Vic. Barcelona