Més de 260 sol·licituds de joves per optar a la beca Impulsa pel proper curs 2021 – 22

Centres educatius d’Osona, la Garrotxa, el Moianès, el Berguedà, el Bages, el Vallès Occidental i el Baix Empordà han presentat més de 260 sol·licituds per optar a les beques Impulsa per al curs 2021 – 22. L’equip psicopedagògic de la Fundació Impulsa està fent el procés de selecció dels joves que rebran acompanyament el proper curs.

La selecció es fa tenint en compte criteris qualitatius com l’esforç, la constància, el compromís i la motivació per continuar els estudis de Formació Professional (FP), així com aspectes entorn a la situació socioeconòmica familiar.

Frases com “m’agradaria créixer com a persona, aprendre contínuament dels meus errors i aixecar-me tants cops com faci falta” o “em presento a aquesta beca per poder treballar millor l’any que ve, ja que no disposo d’ordinador portàtil i necessito ajuda econòmica” són algunes expressions dels estudiants que, amb el suport dels tutors dels centres educatius, han sol·licitat una beca Impulsa pel curs 2021-22. Part del procés per inscriure’s, consisteix en emplenar un formulari i una carta de motivació que les tècniques psicopedagògiques de la Fundació Impulsa estan analitzant a dia d’avui, en el que avaluen quins joves tenen potencial i que alhora, aquesta beca sigui l’oportunitat clau per tirar endavant el seu futur, si es troben en l’entorn acadèmic i personal adequat.

El procés de selecció continuarà amb una entrevista entre una psicopedagoga de l’entitat i el jove, imprescindible per tal d’acabar de conèixer bé l’estudiant i el seu nivell de maduresa, a través de la seva capacitat d’expressió i la seva actitud. Les valoracions es posaran després en comú en una reunió d’equip, amb la intenció d’aportar la màxima professionalitat, punts de vista i experiència al procés, prioritzar els casos i prendre una decisió.

Per al curs 2021-22, la Fundació Impulsa ha rebut 55 sol·licituds des d’Osona, 37 des de la Garrotxa, 16 del Moianès, 24 del Berguedà, 40 de Terrassa, 50 de Sabadell, 26 del Baix Empordà, i una previsió de 15 del Bages on encara estem en procés de recepció. Les resolucions de les candidatures es comunicaran al mes de juny.

Els consells comarcals i els ajuntaments, primer contacte del procés de selecció dels joves Impulsers

La primera fase del procés de selecció comença el setembre, quan l’equip psicopedagog es reuneix amb els consells comarcals i ajuntaments per a fer un balanç del curs anterior i definir un pla d’actuació per al següent. Aquesta trobada permet adaptar algunes gestions administratives segons les necessitats de cada territori i dels ens participants i també fer una revisió dels casos que, malgrat l’objectivitat de les dades, requereixen una reconsideració.

Els centres educatius tenen des d’aquest moment fins al gener per a presentar als ajuntaments i consells comarcals les candidatures d’aquells joves amb motivació i compromís que necessiten suport econòmic i personal per a seguir estudiant un cicle de Formació Professional (FP). Se’ls demana l’expedient acadèmic dels alumnes des que van començar l’Educació Secundària Obligatòria (ESO) i una carta de recomanació.

Les candidatures d’aquells joves que es trobin en una situació socioeconòmica de risc, segons els llindars establerts per la Generalitat de Catalunya, i passaran a ser analitzades per les persones expertes de la Fundació. Aquest curs però, caldrà tenir en compte les conseqüències derivades de la Covid19 ja que moltes famílies manifesten la preocupació que no es vegin prou reflectides en els exercicis de renda.

La mirada psicopedagògica de la Fundació Impulsa

El recull d’informació tant per part de l’administració, dels centres educatius i del mateix jove ajuda a l’equip psicopedagògic a interpretar que la majoria de joves que arriben a la Fundació Impulsa tenen més capacitat de desenvolupar tasques pràctiques i no tant teòriques, i sovint no troben en el sistema educatiu un espai de motivació que satisfaci les seves inquietuds. Captar l’essència de cada jove és un repte i, per això, cal fer un treball de fons i ajudar-los a identificar el seu potencial i posar en context la seva experiència.

D’altra banda, des de la Fundació es detecten candidatures que presenten cada vegada millors notes acadèmiques. També es percep una millor consideració dels estudis de d’FP i molts joves Impulsers expressen la intenció de fer un pont entre aquests estudis i un grau universitari, en comptes de veure-ho com una opció residual. Aquest escenari és molt alentador ja que denota una gran motivació per aconseguir els seus objectius, molta voluntat de superar-se a ells mateixos i predisposició per seguir endavant, tot i les dificultats socioeconòmiques per les que pugui estar passant el nucli familiar.

Iniciem càpsules formatives dinamitzades pels Voluntaris de “la Caixa”, professionals especialitzats en el món empresarial que assessoren als joves Impulsers amb inquietud per emprendre

La Fundació Impulsa vol potenciar la projecció professional i personal dels joves Impulsers en totes les vessants que ofereix el món laboral. En aquesta línia, s’han iniciat sessions formatives destinades als joves Impulsers amb iniciativa per engegar un projecte de negoci propi.

Aquesta és una introducció al Programa Impulsa Emprenedoria, que té l’objectiu de proporcionar als joves becats per la Fundació els coneixements i eines bàsiques sobre com engegar i gestionar un projecte empresarial propi a través del mentoratge empresarial i la formació sobre la creació d’un pla de negoci, assessoria legal i en competències transversals.

Tot i que el programa s’implementarà el curs 2021-22, durant el mesos de març i abril ja s’han dut a terme les primeres càpsules formatives vinculades amb el Programa Impulsa Emprenedoria dinamitzades pels Voluntaris de “la Caixa”, professionals especialitzats en el món empresarial. En concret, s’ha ofert formació als joves Impulsers en finances bàsiques per la gestió d’un negoci i gestió de xarxes socials per perfils d’empreses.

Aquesta formació és un proposta innovadora que amplia el ventall formatiu del Mètode Impulsa i complementa l’acompanyament integral als joves en situació socioeconòmica vulnerable becats per l’entitat, amb l’objectiu seguir promovent l’accés a un projecte vital i professional de qualitat.

“Tenim el poder de canviar la societat, d’arribar on no arriben els governs”

Tim Eaves, CEO de Quadpack, Organització Impulsora

#ProtagonistesImpulsa #Osona

Tim Eaves és el propietari i fundador de Quadpack, una multinacional dedicada al disseny, el desenvolupament, la provisió i la fabricació d’envasos per a productes de cosmètica i bellesa. Eaves és britànic, però viu a Catalunya des de fa 30 anys, on té el laboratori i la central de proves de l’empresa que lidera. A més, sovint el podem trobar a Torelló, on Quadpack té la primera fàbrica que va comprar l’empresa.

Tot i que el Tim mai va ser massa bo en els estudis obligatoris, ha aconseguit que la seva empresa avui sigui present a 14 països, compti amb 600 treballadors i treballadores (250 a Catalunya) i recentment hagi rebut la Medalla d’Or EcoVadis per la seva aposta per una tecnologia basada en l’electricitat ecològica. Un èxit que atribueix al fet d’haver comptat amb el suport de moltes persones al llarg de la seva vida. Aquest és també un dels motius de l’existència de la Fundació Quadpack.

– Com neix la idea de dedicar-vos al sector dels envasos per a productes de cosmètica i bellesa?

El naixement de Quadpack té una història: el meu pas per l’escola va ser un desastre, no tenia cap tipus de motivació i no entenia què hi feia allà, però, malgrat això, sempre vaig tenir la sort de comptar amb molts suports. Amb 14 anys, treballava per diverses persones que em donaven feina i això m’animava. I aquesta sort m’ha acompanyat al llarg de la meva trajectòria professional, ja que sempre he tingut gent al voltant que ha confiat en mi i m’ha donat oportunitats. De fet, gràcies a ells soc on soc. A la universitat, una empresa em va donar feina de becari i aquesta oportunitat em va canviar el xip per a sempre: l’empresa es dedicava als envasos de cosmètica i això em va fer encendre la bombeta per seguir estudiant i creixent personalment.

“El meu pas per l’escola va ser un desastre, no tenia cap tipus de motivació […] He tingut gent al voltant que ha confiat en mi i m’ha donat oportunitats. De fet, gràcies a ells soc on soc”

– És fruit d’aquesta experiència personal el fet que Quadpack tingui una Fundació que treballa conjuntament amb altres entitats per la integració social del jovent?

Segurament sí, i també la compra de la primera fàbrica, a Torelló, que va ser una de les experiències més boniques de la meva vida: aleshores vaig ser conscient del rol que tenim les empreses dins el teixit social i vaig entendre que, més enllà de la transacció econòmica, tenim una responsabilitat.

“Amb la compra de la primera fàbrica, a Torelló, vaig ser conscient del rol que tenim les empreses dins el teixit social i vaig entendre que, més enllà de la transacció econòmica, tenim una responsabilitat”

– Per tant, podem dir que la compra de la primera fàbrica va marcar la filosofia de la vostra empresa?

Després de viure aquest impacte en la comunitat, vaig decidir que havíem de poder fer un retorn arreu on estem ubicats. Una empresa ha de ser conscient que el seu objectiu no és fer grans fortunes, sinó tenir un producte d’èxit i compartir-lo amb els públics. Tenim el poder de canviar la societat, d’arribar on no arriben els governs. Això ens va portar a treballar per donar oportunitats al jovent, perquè un accés igualitari a l’educació és bàsic per crear generacions futures. I en aquesta línia, veiem molt potent el projecte de la Fundació Impulsa, amb la qual de seguida vam veure clara la col·laboració: tot el que necessita el jovent està dins seu i Impulsa els ajuda a això, a trobar aquest talent propi i a fer-lo créixer oferint als joves un suport. Tinc una gran admiració per l’estructura de la Fundació Impulsa: és un model d’èxit, i la prova clara és que està creixent ràpidament.

“Tinc una gran admiració per l’estructura de la Fundació Impulsa: és un model d’èxit, i la prova clara és que està creixent ràpidament”

– Quadpack té oficines i instal·lacions de producció a Europa, als Estats Units i a la regió Àsia-Pacífic, i una xarxa estratègica mundial de socis de fabricació, però la seu central es troba aquí. Què té Catalunya que no tingui un altre país?

[Riu] Moltes coses! Ja quan vaig trepitjar Barcelona per primer cop, la ciutat em va robar el cor. Em considero un ambaixador dels catalans i de les catalanes, perquè gran part de la meva feina consisteix a ensenyar al món que bons que són. Aquí, la societat deixa fluir la creativitat en tots els àmbits i hi ha molt de talent. A nivell pràctic, és una ciutat amiga dels negocis, hi ha molta energia, i amb un bon projecte i un bon equip, si fas que se senti bé, es pot aconseguir el que et proposis. Aquest nivell d’entusiasme i compromís és únic.

“[A Catalunya] amb un bon projecte i un bon equip, si fas que se senti bé, es pot aconseguir el que et proposis. Aquest nivell d’entusiasme i compromís és únic”

– Completa la frase. Per a tu, la Fundació Impulsa en una paraula és…

Innovació. (No he vist mai aquest format en cap altra entitat abans de conèixer la Fundació Impulsa.)

“Hem tingut moltes oportunitats: el voluntariat, les sessions i formacions amb persones molt interessants ens ajuden a aprendre coses tant en l’àmbit laboral com personalment”

La Chaima Ahfid és una jove #Impulser que estudia primer curs de GS Gestió de vendes i espais comercials a Osona. Va iniciar la seva trajectòria amb la Fundació Impulsa el curs 18-19 i, amb aquesta carta, ha volgut transmetre el seu agraïment a l’entitat i l’equip de persones que l’ha acompanyat durant aquest temps, especialment a la tècnica de Programes de la Fundació Impulsa:

“Avui només volia comentar-te i donar-te les gràcies tant a tu com per a tota la Fundació Impulsa. Formar part d’aquest projecte ha set una de les millors coses que m’han passat.

He estat pensant i reflexionant, i m’he donat compte, sobretot per les formacions que ens oferiu, que esteu fent un gran esforç per ensenyar-nos moltes coses i sobretot preparar-nos pel nostre futur.

Puc dir que, comparat amb altres alumnes que no tenen aquesta beca, som especials, ja que hem tingut moltes oportunitats, com ara fer el voluntariat i el fet que tinguem sessions i formacions amb persones molt interessants que ens ajuden a aprendre i de tenir coneixements per moltes coses, sigui en l’àmbit laboral com personalment.

Haver fet la sessió del enneagrama també em va ajudar a saber quina classe de persona sóc per així tenir en compte quines coses bones tinc i quines coses podria millorar i crear una millor versió de mi mateixa.

Ens heu parlat i ensenyat coses que puc considerar que és necessari que també ens ho ensenyin a l’escola, espero que el vostre projecte creixi i creixi molt més on tothom pugui arribar a tenir aquesta oportunitat.

Simplement, gràcies, i també gràcies a tu per estar sempre i sobretot en no deixar-me perdre l’oportunitat de seguir estudiant i seguir sempre endavant.”

Gràcies a tothom que col·labora amb la tasca de la Fundació Impulsa, de promoure més oportunitats professionals i personals pels joves que més ho necessiten.

I tu, vols donar Impuls?

Els Ambaixadors de la Fundació Impulsa, essencials per seguir obrint portes entre el teixit empresarial del territori per a la igualtat d’oportunitats dels joves

La clau del creixement de la Fundació Impulsa al territori es troba en la col·laboració amb persones arrelades, que estimen el seu territori i amb una rellevant trajectòria professional, que acosten el projecte al teixit empresarial i social.

Els Ambaixadors i Ambaixadores s’involucren de manera altruista en la tasca de la Fundació Impulsa, fent de prescriptors davant d’empreses i institucions que permeten fer nous acords de col·laboració amb un gran impacte social i beneficiosos per eixamplar els horitzons professionals i personals dels joves en situació de vulnerabilitat social que atén la Fundació Impulsa.

La implicació d’aquests professionals esdevé essencial pel creixement de la Fundació Impulsa i és fruit de l’estima que tenen per cada territori que representen. Confien que la tasca d’impulsar projectes vitals i professionals de qualitat és de gran valor i enriqueix el futur de les generacions més joves.

Actualment, comptem amb el suport de Jordi Rabat, CEO d’Energy Tools i Ambaixador a la Garrotxa; Núria Cinca, directora adjunta de Versekal i Xavier Francàs, Ambaixadors a El Berguedà; Anna Guixà, Emprenedora a Let’s Comunica’m i Ambaixadora al Moianès; Salvador Ramon, president de FRIME i Ambaixador a Terrassa; Tania Nadal, Ambaixadora a Sabadell, Gerard Albertí, CEO d’ESTAL i Ambaixador al Baix Empordà, Imma Riba, consellera delegada de Viscola i Montserrat Cullerés CEO de Petro Pintó, totes dues Ambaixadores al Bages.

Des de la Fundació Impulsa, agraïm el compromís de tots ells per seguir treballant per garantir un acompanyament els joves que més ho necessiten en la seva formació laboral i personal.

Si vols formar part del projecte Impulsa i fer-lo créixer fent d’ambaixador/a, posa’t en contacte amb nosaltres

CONTACTA

L’empoderament del jovent a través del suport empresarial

La xarxa social té un paper imprescindible en la constitució de la intel·ligència emocional, i tot i que es parla sovint de la importància de les emocions, només cal mirar al nostre voltant per comprovar que l’educació emocional segueix sent una assignatura pendent en la societat actual. Així ho reclamen nombrosos professionals de la psicologia, i es fa visible en el dia a dia de la joventut.

Aquesta mancança s’agreuja en contextos amb dificultats socioeconòmiques i de vulnerabilitat social, i ha estat encara més evident els darrers mesos com a conseqüència de la situació generada per la COVID-19. Posar-hi remei és un repte complex, però l’objectiu dels col·lectius socials és perseverar-hi. Les entitats del tercer sector esdevenen fonamentals per assolir-ho, però també compten amb nombroses empreses que dia a dia aposten per contribuir al foment de la cohesió social.

Segons l’Enquesta sobre l’impacte de la COVID-19: Principals resultats referents a la població jove, del Centre d’Estudis d’Opinió de la Generalitat de Catalunya, la joventut està sent i serà el col·lectiu més afectat per la pandèmia a nivell tant emocional com econòmic: més de la meitat dels joves estan molt preocupats pel seu futur, i el 65% creu que l’economia trigarà a recuperar-se. Unes dades poc esperançadores, i més si es té en compte que abans de la pandèmia ja era el col·lectiu amb una taxa de desocupació més elevada (27’4%).

A nivell emocional, aquest informe alerta que la joventut registra els pitjors resultats en els indicadors d’estat d’ànim negatius, com la tristesa, l’angoixa, l’avorriment i la incertesa. Tot un seguit de dades complementades per l’estudi Las consecuencias psicológicas de la COVID-19 y el confinamiento, elaborat per investigadors i investigadores de sis universitats catalanes i espanyoles.

Aquesta radiografia fa més necessària que mai una intervenció comunitària capaç de construir nous models de societat que passin per la participació, el compromís, la corresponsabilitat, la integració i l’aposta per la gent jove, especialment pels més vulnerables. Diversos estudis demostren la influència altament significativa dels suports socials en la constitució de la intel·ligència emocional, fet que esdevé cabdal en el cas del jovent. Així ho manifesten també membres d’aquest col·lectiu, com Núria Olivés, exalumna de la Fundació Impulsa: “A vegades, ens adonem que no podem; ens trobem davant una situació fosca i, de cop, hi ha alguna cosa que ens ajuda a il·luminar el camí i ens fa seguir”. I en el seu cas, aquesta ajuda l’ha rebut a través dels programes d’acompanyament de la Fundació, que es poden dur a terme gràcies a la implicació i col·laboració del teixit empresarial i social mitjançant una combinació integral que ofereix una oportunitat de futur als joves amb vulnerabilitat social. En aquesta línia, la Fundació Impulsa considera que el fet de comptar amb el suport empresarial facilita l’empoderament del jovent, el qual s’emmiralla en uns referents que hi confien, i això els ajuda a treure la seva millor versió, a estudiar amb il·lusió i a tenir somnis de futur. Segons la Fundació, aquest procés suposa un creixement emocional que no seria possible sense l’equip que hi ha al darrere, sense la mentoria i sense les empreses que aposten per fer realitat aquests somnis a través de donacions, accions de voluntariat corporatiu i de tot el que faci falta, perquè creuen en el futur de la joventut.

En aquesta línia, cal destacar l’aposta pel nou programa «Impulsa Oportunitats», un projecte que eixampla l’oferta existent i treballa per vincular la formació de competències transversals i del mercat laboral amb experiències professionals reals a empreses. Un treball de bracet amb el teixit empresarial que dota l’alumnat de l’adquisició de competències per al món laboral, com a eina imprescindible a l’hora d’aconseguir una feina i mantenir-la. Això suposa un doble guany per a les empreses, les quals, més enllà del seu creixement emocional, contribueixen a l’aprenentatge permanent d’un jovent que molt possiblement acabarà sent la garantia de futur d’aquestes empreses.

Engeguem el programa Impulsa Oportunitats, ampliant l’oferta formativa centrada en l’aprenentatge i formació dels joves en el món laboral

El Programa Impulsa Oportunitats és un programa de formació dels joves en l’àmbit laboral mentre cursen els estudis de Formació Professional i reben el suport per part de la Fundació.

S’ofereix als alumnes formació en competències transversals per al lloc de treball, per incrementar les seves capacitats, i aprenentatge laboral a empreses del sector d’interès, per millorar les seves possibilitats d’accedir al mercat laboral. En concret, el programa persegueix dos objectius:

  1. Dotar els joves de la formació necessària i de l’experiència professional que els hi permeti desenvolupar actituds i aptituds al lloc de treball i els posicioni de manera avantatjosa en un procés de selecció.
  2. Oferir els joves aprenentatge i treball a l’empresa per millorar el seu CV i orientació respecte les sortides laborals que ofereix el mercat laboral actual.

S’ofereix a les empreses, en el marc de la seva política de responsabilitat social corporativa, que puguin col·laborar ajudant a joves en el seu aprenentatge laboral, remunerant-los per les hores que treballin, i implicar els seus treballadors en l’acompanyament i tutoria d’aquests joves durant la seva estada a l’empresa.

La primera fase d’implementació del programa consisteix en una formació bàsica pels joves Impulsers i l’oportunitat d’entrar en la borsa de candidats per a les estades formatives remunerades a les empreses.

Des de la Fundació hem començat les formacions online amb els joves Impulsers, basades en la redacció del CV i la preparació d’una entrevista de feina. Aquestes formacions estan dinamitzades per ASENCAT, una associació de persones voluntàries professionals que ofereixen formacions amb l’objectiu de retornar l’expertesa i els coneixements que han acumulat al llarg dels seus anys d’experiència.

Així mateix, en aquesta primera fase s’està duent a terme la selecció per part de l’equip tècnic de tots aquells joves que puguin passar a formar part de la borsa de candidats per a les estades a empreses.

Posteriorment, en una segona fase, la Fundació iniciarà els contactes amb les empreses que es vulguin involucrar en aquest projecte per tal de seguir treballant per a la formació i l’aprenentatge laboral d’aquests nois i noies.

D’aquesta manera, iniciem el nou programa Impulsa Oportunitats amb l’objectiu de seguir treballant per a una formació integral dels joves de la Fundació Impulsa que els proporcioni més experiència i millori les possibilitats d’accedir al mercat laboral.

Impulsa Oportunitats forma part del Mètode Impulsa, i vol reforçar el procés d’integració i aprenentatge laboral dels joves mentre cursen estudis de formació professional.

Ets una entitat social i t’agradaria tenir una persona jove fent voluntariat?

Si busques una persona jove que col·labori amb la teva entitat, contacta’ns.

 

Inscriu la teva entitat aquí

A la Fundació Impulsa creiem que el voluntariat en entitats socials és una experiència clau pel creixement personal dels joves. Així, els estudiants que reben l’acompanyament formatiu i humà de la Fundació Impulsa fan 25 hores en entitats del territori, el que fomenta el compromís social i la xarxa de relacions.

Si busques una persona jove que col·labori amb la teva entitat, contacta’ns. Des de la Fundació valorarem si tenim un/a jove que encaixi amb la vostra entitat i farem que es posi en contacte amb vosaltres, amb l’objectiu d’aportar valor a la vostra tasca, fomentant un aprenentatge mutu i impulsant relacions de valor.

Entitats com Creu Roja, el Banc del Aliments, Càritas, Joguines sense fronteres, diversos centres educatius, residències de gent gran, protectores d’animals,… de les comarques Osona, La Garrotxa, el Berguedà i Moianès ja han participat d’aquest programa.

Consells comarcals i ajuntaments agafen el relleu en el procés de selecció dels alumnes Impulsa pel curs 21-22

Els centres educatius de secundària presenten una primera proposta d’estudiants i donen pas a la següent fase, la valoració socioeconòmica per part de l’administració pública.

El procés de selecció d’alumnes que podran rebre una beca Impulsa pel curs escolar 2021-2022 segueix endavant. Les escoles i instituts han proposat més de 230 nois i noies que mostren vocació i motivació per seguir estudiant però es troben en un context socioeconòmic que els ho dificulta. Ara, és el torn dels ajuntaments i consells comarcals que valoraran la situació socioeconòmica dels estudiants amb criteris objectius, a partir de l’anàlisi de la renda.

Els alumnes que compleixin els requisits, accediran a la valoració tècnica de l’equip de la Fundació i, finalment, a aquells que siguin becats, se’ls oferirà una beca Impulsa per als estudis, un ordinador, formació en competències transversals, acompanyament d’una persona mentora de referència i la implicació a un projecte de voluntariat social.

La tasca de la Fundació Impulsa és possible gràcies a la col·laboració en xarxa de múltiples agents del territori que garanteixen el bon desenvolupament de cada fase del procés de selecció dels alumnes Impulsa. Una col·laboració público privada que aposta per la innovació social per a garantir la igualtat d’oportunitats dels joves amb necessitats socioeconòmiques.

Al llarg de sis anys, la Fundació Impulsa ha becat a més de 230 alumnes als territoris del Berguedà, la Garrotxa, Osona i el Moianès, i compta amb la incorporació del Baix Empordà, Terrassa i Sabadell pel pròxim curs 21-22

“Que l’alumne becat senti que algú creu en ell, ja és una gran aportació social”

Xavier Francàs, Ambaixador de la Fundació Impulsa al Berguedà

#ProtagonistaImpulsa #Berguedà

Durant tota la seva vida, Xavier Francàs ha estat molt vinculat a la política i això l’ha portat també a participar activament en diferents iniciatives i projectes de caire social. Després de la seva etapa a la Caixa —on va desenvolupar-hi la seva carrera professional durant 41 anys—, va exercir de regidor a l’Ajuntament de Berga i de vicepresident al Consell Comarcal del Berguedà durant quatre anys, i va passar a ser conegut pel seu repte majúscul d’implantar el sistema de recollida de residus porta a porta a la comarca.

Francàs estima la terra i cada cap de setmana el trobareu cultivant els horts familiars a la Pobla de Lillet, on hi té les arrels. La seva trajectòria professional i personal l’ha convertit en una persona que coneix molt bé el territori i la seva gent. Per aquest motiu, quan l’Associació Comarcal d’Empresaris del Berguedà (ACEB) va apostar per apropar el projecte de la Fundació Impulsa a la capital berguedana, va proposar-lo com a mentor. Després d’un any d’aquesta experiència, ara ha assumit una nova tasca: fer d’ambaixador.

– Durant la legislatura en què vostè va ser regidor de l’Ajuntament de Berga i vicepresident del Consell Comarcal del Berguedà va assumir el repte d’implementar un nou sistema de recollida de residus a la comarca. Com va ser aquesta experiència?

Quan vaig assumir l’Àrea de Medi Ambient, el Berguedà era la penúltima comarca de Catalunya en la recollida de residus, amb un 28% de reciclatge, i calia revertir-hi la situació. Aleshores jo desconeixia tant els models existents com els sistemes de recollida per garantir un reciclatge òptim, i vaig iniciar un procés d’aprenentatge al respecte: vaig contactar amb responsables tècnics i polítics de diferents poblacions que havien implementat nous models amb bons resultats i de mica en mica em vaig anar endinsant en aquest món. Al final vam acabar implementant el sistema de recollida selectiva porta a porta a 12 municipis (els de major nombre d’habitatges —incloent-hi la capital berguedana—), i malgrat algunes crítiques, en general la resposta de la població va ser molt positiva i el resultat va ser espectacular: vam arribar al 82% de reciclatge.

“El Berguedà era la penúltima comarca de Catalunya en la recollida de residus amb un 28% de reciclatge i calia revertir-hi la situació. […] Malgrat algunes crítiques, en general la resposta de la població va ser molt positiva i el resultat va ser espectacular: vam arribar al 82% de reciclatge”

– Pel que explica, l’esforç va tenir la seva recompensa. Està satisfet de la feina feta?

Sí, evidentment. Aquest resultat va satisfer totes les persones que hi estàvem implicades i a nivell personal va ser un motiu d’emoció i agraïment profunds a la implicació ciutadana. Malgrat haver rebut algunes crítiques i haver passat moments complicats, la dedicació va valer molt la pena: la resposta de la ciutadania va servir per situar el Berguedà, el 2019, com a primera comarca de Catalunya en la recollida de residus porta a porta, i va esdevenir un referent per a altres poblacions interessades en la implementació d’aquest sistema.

“La resposta de la ciutadania va servir per situar el Berguedà, el 2019, com a primera comarca de Catalunya en la recollida de residus porta a porta”

– Podríem dir que, tot i estar jubilat, no té temps per avorrir-se…

No! De fet, sempre he estat implicat en diferents àmbits a nivell polític, però, mentre treballava, vaig preferir aparcar-ho per no barrejar coses. Tot i així, sempre havia tingut clar que, un cop jubilat a nivell tant professional com polític, volia col·laborar amb alguna entitat social, perquè penso que és una manera de fer un retorn a la societat. I això és el que estic fent ara, que m’he implicat en la Fundació Impulsa i també estic col·laborant amb la Fundació ASENCAT [Associació de Sèniors de Catalunya per a l’Orientació del Talent Emprenedor].

– La seva implicació amb la Fundació va ser a través de la mentoria, però ara compagina aquesta tasca amb la d’ambaixador. Com ha anat tot plegat?

Sí, vaig conèixer la Fundació a través de l’ACEB i durant el curs 2019-2020 vaig ser-ne mentor. En acabar el curs, vam fer una valoració, i el fet de plantejar una sèrie de temes que creia que podien millorar-se respecte com els havíem plantejat inicialment, em va portar a mantenir una xerrada amb el president de la Fundació, Carles Cuyàs. Ell, després d’aquest intercanvi d’opinions, juntament amb la directora, em va convèncer per acceptar la nova tasca com a ambaixador. Igualment, ara per ara compagino el paper d’ambaixador amb la mentoria a l’alumne que vaig acompanyar durant el curs passat.

Actualment, com a ambaixador em centro a establir contactes amb les diferents empreses i entitats locals i comarcals del Berguedà per poder-los donar a conèixer la important tasca que està duent a terme la Fundació, i demanar-los la seva implicació. I, paral·lelament, també estic en contacte permanent amb la tècnica encarregada de gestionar les mentories al Berguedà per tal d’ajudar-la en qüestions logístiques com ara buscar persones que vulguin fer de mentores —quan se’n detecta la necessitat—; treballar en aspectes de millora; contactar amb els centres de l’alumnat —si escau—; buscar llocs on reunir-se, i anar resolent les necessitats que van sorgint en cada moment.

– Vostè és una persona coneguda al Berguedà i amb una forta vinculació al territori. Per què creu que és tan important que sigui una persona de la comarca la que faci els contactes amb les empreses i les institucions de la zona?

La finalitat de la Fundació és la mateixa en totes les comarques, però cada territori té els seus trets diferencials, i, per bé o per mal, el fet de ser de la zona comporta conèixer-ne bé les necessitats, la seva gent i el tarannà. Això permet ser més eficient a l’hora d’orientar la tasca per projectar la Fundació.

– És evident que la seva experiència i trajectòria són valors importants per contribuir a aquesta finalitat de projectar la Fundació Impulsa al territori. Més enllà d’això, què creu que pot aportar a la Fundació?

Implicació. La Fundació persegueix uns objectius molt clars, però, per aconseguir-los, no es limita a becar l’alumnat i a oferir-li tutela, que és una de les funcions principals, sinó que busca anar un pas més enllà en cada cas i això és el que faig jo també. Més enllà de l’objectiu final, hi ha un rerefons molt important amb transcendència social.

“Més enllà de l’objectiu final [de la Fundació Impulsa] hi ha un rerefons molt important amb transcendència social”

– I aquesta implicació amb la Fundació, què li aporta a vostè?

Formar part del projecte de la Fundació és una manera de mantenir-se jove, de seguir actiu, de compartir la meva experiència i de retornar a la societat tot allò que m’ha aportat. En acabar el curs passat, vaig rebre la valoració de l’alumne al qual havia estat fent de mentor i el seu agraïment és motiu suficient per seguir amb aquesta implicació. Em va fer adonar que realment val molt la pena la tasca que s’està fent. A banda de l’ajuda econòmica, és molt important poder ajudar aquests joves, als quals, per desgràcia, els ha tocat viure en una societat que no els ho posa gens fàcil.

“La valoració de l’alumne al qual havia estat fent de mentor i el seu agraïment […] em van fer adonar que realment val molt la pena la tasca que s’està fent. A banda de l’ajuda econòmica, és molt important poder ajudar aquests joves, als quals, per desgràcia, els ha tocat viure en una societat que no els ho posa gens fàcil”

– Parla de retornar valors a la societat. En aquest sentit, quin valor social creu que aporta la Fundació al territori?

Com deia, a banda de la situació econòmica difícil que travessem, a nivell social les coses tampoc són fàcils. El fet que l’alumnat al qual es beca pugui ser conscient que algú creu en ells penso que és una gran aportació social al territori. En definitiva, acaba sent una manera de dir-los que la societat aposta per ajudar-los malgrat trobar-se en un context difícil, i que la vida va més enllà dels estudis i de la feina.

Pel que fa a la resta d’agents implicats, en el cas dels mentors i els ambaixadors, el valor social que ens aporta és el retorn de les vivències. Quant a les empreses, la seva implicació suposa un plus de reputació social, ja que, d’alguna manera, estan mostrant preocupació i interès per un futur millor.

– Què diria a les empreses i a les institucions del Berguedà que avui dia no formen part del projecte per animar-los a implicar-s’hi?

A la comarca comptem amb entitats socials diverses en les quals estan implicats els berguedans i berguedanes, però el projecte de la Fundació Impulsa té unes característiques i una finalitat social que actualment no preveu cap altra entitat a la zona. La Fundació beca alumnat d’FP i cicles formatius amb pocs recursos i els ofereix un acompanyament a través de la mentoria. Des del curs passat, comptem amb 12 empreses que estan becant dotze alumnes, i ara tenim nou beques per cobrir. Les empreses i institucions tenen una molt bona ocasió per implicar-se en el projecte, ja que, a la vegada que contribueixen en una tasca social, tenen a les seves mans l’oportunitat tant de fer saber al jovent que creuen en ells com de disposar del seu potencial per formar-los i assegurar-se un bon relleu. Al capdavall, es tracta dels treballadors i treballadores del futur.

“Les empreses i institucions […] tenen a les seves mans l’oportunitat tant de fer saber al jovent que creuen en ells com de disposar del seu potencial per formar-los i assegurar-se un bon relleu. Al capdavall, es tracta dels treballadors i treballadores del futur”

– Completi la frase. Per a vostè, la Fundació Impulsa en una paraula és…

Repte.

Política de privacitat

Confiem en els joves

Carrer del Bisbe Morgades, 46
08500 Vic. Barcelona
hola@fundacioimpulsa.org
www.fundacioimpulsa.org