Freudenberg se suma a la Xarxa d’Organitzacions Impulsores i al Programa Impulsa Mentoria per promocionar el voluntariat amb els joves Impulsers entre els treballadors de la companyia

El grup empresarial tecnològic Freudenberg persegueix des de fa més de 170 anys la missió de donar forma al futur de manera sostenible, mitjançant processos eficients i cada cop més digitalitzats. En aquesta aposta pel futur, i guiats per la importància que atribueixen a la diversitat, se sumen a la Fundació Impulsa a través del Programa Mentoria, que permetrà oferir als seus treballadors fer voluntariat com a mentors als joves Impulsers.  

Així ho explica Jaume Cané, Country Representative de Freudenberg : “Vivim la diversitat entenent-la com la necessitat de vetllar per al benestar i el desenvolupament personal dels nostres treballadors; ens agrada inspirar-los a assumir tasques polièdriques i acompanyar-los al seu desenvolupament personal. Per això, creiem que el Programa de Mentoria de la Fundació Impulsa és una molt bona aposta, ja que al mateix temps que els nostres treballadors creixen personalment, estan contribuint al creixement personal de joves que esdevenen el futur i, per tant, veiem que es tracta d’una proposta realment interessant que encaixa molt amb els valors de Freudenberg”, expliquen.  

D’aquesta manera, Freudenberg passa a ser Organització Impulsora Estratègica col·laborant econòmicament amb els programes de la Fundació Impulsa i aportant treballadors de les diverses filials del grup. En total, 6 treballadors faran de mentors i mentores a cadascun dels joves Impulsers participants.  

El Programa Impulsa Mentoria contribueix a promoure relacions transformadores entre els joves i les persones mentores, i per a les organitzacions és una bona manera de promoure la cohesió i pertinença dels seus equips de treball a través del voluntariat corporatiu, a la vegada que esdevé també una proposta de RSC.