Un any més, la Fundació “la Caixa” i CaixaBank tornen a apostar pels joves col·laborant amb la Fundació Impulsa

Com ja porta fent des de fa sis anys, CaixaBank, a través d’una aportació econòmica de la Fundació “la Caixa”, dona continuïtat a la seva col·laboració amb la Fundació Impulsa com a Organització Impulsora Estratègica a través d’un nou conveni pel curs 2021-22.

D’aquesta manera, l’entitat financera segueix apostant per la tasca que fa la Fundació juntament amb les organitzacions impulsores, promovent la igualtat d’oportunitats. Així ho expliquen des de CaixaBank: “L’educació és clau pel desenvolupament social i econòmic i és important disposar d’eines i recursos per garantir que tots els joves hi puguin tenir accés i puguin tenir les mateixes oportunitats de futur. El projecte de la Fundació Impulsa encaixa perfectament amb aquesta finalitat, creu en les persones que volen millorar i tirar endavant malgrat les dificultats”, asseguren.

Aquesta implicació de CaixaBank amb la Fundació Impulsa permet becar alumnat en situació de vulnerabilitat socioeconòmica perquè pugui cursar estudis de Formació Professional i, a més, rebre l’acompanyament d’una persona mentora. Es tracta d’un suport transversal que CaixaBank veu com una inversió amb retorn social: “En aquest projecte tots hi guanyem. Tenim joves amb una major formació i especialització, que els permetrà continuar els seus estudis o optar a feines més qualificades i estables; les empreses també poden disposar de personal qualificat a la zona on estan ubicades i com a societat, tenir persones més formades ens ajuda a progressar”, detallen des de la Fundació “la Caixa”.

A la formalització de l’acord hi han assistit el director d’institucions de CaixaBank a Catalunya, Joaquim Macià, i la vicepresidenta de la Fundació Impulsa, Andrea Carandell. També hi han estat presents el director de Banca d’Institucions de CaixaBank a la Catalunya Central, Antoni Noguera, i la directora executiva de la Fundació Impulsa. Alejandra Manau.

Les empreses que s’impliquen amb la Fundació Impulsa contribueixen en la creació d’una societat més justa i cohesionada a través d’accions amb impacte social i econòmic al territori.

L’Ajuntament de Vic aposta pel treball en xarxa en l’acompanyament als joves de la ciutat i se suma a la Fundació Impulsa com a institució pública solidària

Des de fa uns dies, l’Ajuntament de Vic ja és una de les 13 institucions públiques que aposta per la tasca de la Fundació Impulsa en la promoció d’igualtat d’oportunitats dels joves de Vic. Aquest treball en xarxa s’ha formalitzat a través d’un conveni de col·laboració entre les dues organitzacions que permetrà cofinançar part de les beques dels joves al municipi.

Aquest curs la Fundació Impulsa beca i acompanya 82 joves a Osona, 36 dels quals són residents a Vic, un increment respecte el curs passat, en què es van beneficiar de la beca Impulsa 77 joves d’Osona, 31 dels quals residents a la capital osonenca.

La regidora d’Educació i Joves, Elisabet Franquesa, destaca que la inversió en educació és clau pel consistori per seguir desplegant una ciutat del coneixement i amb progrés econòmic: “Volem ajudar als estudiants amb dificultats econòmiques, però amb potencial, a poder tirar endavant una formació professional”, afegeix.

El conveni signat entre l’Ajuntament de Vic i la Fundació Impulsa permetrà, a banda de cofinançar part de les beques dels joves de Vic, augmentar el treball en xarxa entre la Fundació Impulsa i Vic Jove en la derivació de casos i en la cessió d’espais per a les formacions.

A la signatura del conveni, on es va posar de relleu la importància de l’acompanyament transversal que ofereix la Fundació Impulsa, van assistir-hi la nostra Directora Executiva, Alejandra Manau, i la regidora d’Educació de l’Ajuntament de Vic, Elisabeth Franquesa.

La Cambra de Sabadell i la Fundació Impulsa signen un conveni de col·laboració per promoure la igualtat d’oportunitats dels joves

Amb l’objectiu de sensibilitzar i difondre la tasca de la Fundació Impulsa entre les empreses de la demarcació territorial de La Cambra de Sabadell, aquest organisme ha signat un conveni de col·laboració amb la Fundació Impulsa per contribuir a potenciar el treball en xarxa pel que fa l’àmbit de la formació professional dels joves de la zona.

Així ho explica el president de la Fundació Impulsa, Carles Cuyàs i Vilaregut: “Des de la Fundació veiem clau poder establir sinergies amb el món empresarial i pensem que la signatura d’aquest conveni és una bona manera de teixir aliances i oferir-nos suport mutu, obrint la porta a la possibilitat que més empreses del territori es puguin sumar a la tasca de la Fundació ja sigui fent un donatiu, oferint oportunitats laborals als joves de la Fundació a través de les estades formatives en empreses o aportant persones mentores del món empresarial”, detalla.

Per la seva banda, el president de la Cambra de Sabadell, Ramon Alberich posa de manifest l’interès de l’ens per col·laborar amb la Fundació Impulsa: “La tasca que porta a terme la Fundació Impulsa, donant l’oportunitat a joves que molt probablement abandonarien els estudis, té una gran rellevància pel que suposa socialment i a nivell empresarial. Des de les entitats i institucions hem de donar tot el suport possible perquè estem parlant del nostre futur econòmic i social”.

Aquest curs 2021 – 22 la Fundació Impulsa beca per primera vegada 21 alumnes a Sabadell. Joves amb compromís i motivació per seguir formant-se que tenen dificultats socioeconòmiques reben la beca Impulsa per tal d’accedir a cicles de Formació Professional (FP) a través d’un acompanyament integral, oferint-los suport en diferents àmbits: econòmic, finançant-los els estudis de Formació Professional; tecnològic, amb la donació d’un ordinador portàtil; humà, amb formacions en competències transversals i fent voluntariat a una entitat del territori i; social, amb l’acompanyament d’una persona mentora, i laboral, amb formacions en competències professionals i estades formatives a empreses.

Més d’un 90% dels joves es titulen cada any, molt per sobre del 50% de la mitja de Catalunya, un indicador d’èxit del mètode Impulsa.

Engeguem la campanya de microdonacions #ConfioEnElsJoves per fer possible les beques Impulsa

 Suma’t a fer possible les beques Impulsa!

 

També pots fer el teu donatiu a través de Bizzum al 04109
o fent una transferència al número de compte: ES20 2100 0007 8402 0146 6012

Nosaltres sí, confiem en els joves. Perquè sabem que si els donem oportunitats, poden arribar allà on es proposin. Una beca, un ordinador, referents, formació, experiència, la confiança de saber que hi som.

Gràcies a persones i a organitzacions solidàries, des de la Fundació Impulsa seguim apostant pels joves i pel territori. Fins ara ens hem focalitzat en el finançament empresarial i enguany volem fer un pas més i promoure que la ciutadania prengui consciència de la realitat social d’aquests joves i també se sumi a fer realitat les beques Impulsa, que tan bon resultat dona als joves Impulsers.

En aquesta aposta ja s’hi han sumat persones reconegudes com la Núria Bacardit i el Francesc Latorre, periodistes de TV3; la Carme Ruscalleda, cuinera; i l’alpinista Ferran Latorre, entre d’altres, que volen ajudar a fer créixer la xarxa solidària de les beques Impulsa.

Des de la Fundació Impulsa bequem joves amb compromís i motivació per tal que puguin seguir estudiant. A través de les beques Impulsa oferim un acompanyament integral als joves, que potencia la seva formació i creixement personal mentre cursen estudis de Formació Professional (FP), una aposta per la igualtat d’oportunitats i el teixit empresarial del territori.

Més d’un 90% dels joves Impulsers es titulen cada any, molt per sobre del 50% de la mitjana de Catalunya, un indicador d’èxit del Mètode Impulsa.

El Mètode Impulsa promou una xarxa d’agents del territori entorn els joves que garanteixen un acompanyament econòmic, tecnològic, humà, social i laboral. Des del procés de selecció, fet per l’equip psicopedagògic de la Fundació Impulsa de la mà dels centres educatius i de l’administració pública, fins a l’entrega d’un ordinador portàtil, l’acompanyament d’una persona mentora arrelada al territori, la vinculació amb empreses o la participació en entitats Socials.

Des del 2015, quan un grup d’empresaris implicats en el foment d’una societat més justa i cohesionada va crear la Fundació Impulsa, s’han becat més de 360 joves d’Osona, la Garrotxa, el Berguedà, el Moianès, el Bages, el Baix Empordà, Sabadell i Terrassa.

La Fundació Impulsa es finança majoritàriament amb fons privats, de persones i organitzacions que aposten per la formació dels joves i l’activitat econòmica a comarques.

   


Les primeres formacions presencials de la Fundació Impulsa permeten a joves i mentors definir plans d’acció, aprendre a gestionar tensions i posar en pràctica eines d’autoconeixement i de lideratge personal

Com transformar somnis en objectius, la descoberta interior, l’autoconeixement i la gestió de l’estrès són alguns dels temes que han centrat les formacions presencials a les que han assistit aquestes darreres setmanes més de 180 joves Impulsers becats per la Fundació Impulsa i nombroses persones mentores que els acompanyen en el camí del creixement personal i professional.

Dividides en diferents sessions, les persones mentores que acompanyen joves de la Fundació Impulsa aquest curs i els Impulsers que reben el suport de la Fundació per cursar estudis d’FP d’Osona, La Garrotxa, Bages, Sabadell, Terrassa, el Moianès, Berguedà i el Baix Empordà van participar del 9 al 20 de novembre a les diverses formacions programades per la fundació i que suposen un espai d’aprenentatge i coneixença de gran vàlua. Les formacions van comptar amb ponents de WeMind, l’Institut d’Intel·ligència Emocional (IIE) i professionals com l’Eulàlia Tort, tots ells amb molta experiència en el món de l’adolescència i el creixement personal i emocional. Es van treballar aspectes com la creació d’un pla d’acció, l’autoconeixement i lideratge personal, el descobriment del potencial a través d’anàlisi DAFO, la negociació i la resolució de conflictes en equip, i la gestió de tensions i d’estrès. Un dels trets diferencials de les formacions de la Fundació Impulsa és que són sessions molt vivencials, en les que joves i mentors comparteixen els seus neguits i les seves curiositats, i a través d’eines i recursos potents que els permeten fer un treball emocional. Així ho explica la Laia Casas, tècnica de Programes de l’equip psicopedagògic de la Fundació Impulsa: “Els mentors i mentores han mostrat gran complicitat i han compartit les seves experiències i les seves necessitats de mentoria, i han despertat gran interès per eines com ‘la roda de la vida’, que els permetrà descobrir objectius dels Impulsers sense pressions, amb motivació, d’una forma divertida i potenciant converses molt enriquidores i molt constructives”, assegura.

En la mateixa línia, Casas també posa de manifest la implicació dels joves en les diferents sessions fetes: “Els joves s’han obert molt, han compartit com se senten, com es veuen i com creuen que els veuen les altres persones. Han sigut unes sessions molt boniques i que han tingut molt impacte en ells perquè en diferents territoris s’han donat casos de joves que, una vegada acabada la formació, han volgut compartir amb l’equip psicopedagògic vivències que han tingut o que estan tenint. Aquesta valentia és admirable i sorprenent en joves de tan sols 16 anys. Molts joves també s’han mostrat molt contents de poder conèixer més a la resta de joves de la Fundació Impulsa del seu territori per poder establir amb ells una relació més propera”, detalla.

Les formacions fetes a joves i mentors busquen donar eines als protagonistes del Mètode Impulsa per autoconèixer-se millor i arribar als objectius marcats des de l’empoderament de les fortaleses i el treball continu, així com dotar-los de recursos que els acompanyin en aquest procés.

Les properes formacions seran en empatia i gestió de les primeres trobades, adreçades als 160 mentors que inicien aquest curs la relació de mentoria amb el seu jove Impulser, i que els permetrà treballar la confiança, enfortir el seu vincle i créixer junts.

Gràcies a la Fundació Ibada el proper curs la Fundació Impulsa podrà becar joves de Navarcles

La Fundació Ibada, dedicada a activitats de caràcter social, assistencial o benèfic i de manera especial a l’ajuda i protecció a les persones grans, ha signat un conveni de col·laboració amb la Fundació Impulsa passant així a ser una de les més de 100 Organitzacions Impulsores de la Fundació Impulsa que creu en la igualtat d’oportunitats i es compromet amb la formació del jovent.

En aquest cas, Ibada aposta per la formació i l’acompanyament humà dels joves de Navarcles, un municipi on a dia d’avui la Fundació Impulsa encara no està becant cap jove i que podrà fer-ho a partir del curs vinent gràcies a la seva col·laboració.

La implicació inicial de la Fundació Ibada es concreta en ajudar econòmicament en l’inici d’activitat del programa al municipi de Navarcles, en especial al procés de selecció del jovent del municipi, un procés que s’iniciarà aquest mes i que finalitzarà entre els mesos de maig i juny de 2022. En aquesta mateixa aposta, Ibada seguirà col·laborant amb la Fundació l’any 2022 a través del finançament de les beques Impulsa dels joves del municipi que resultin seleccionats del procés i que començaran a rebre suport econòmic, humà i formatiu per part de la Fundació Impulsa el curs acadèmic 2022-2023, a partir del mes de setembre de 2022.

Els joves admesos al programa són joves de Navarcles amb compromís i motivació per seguir estudiant però amb situació socioeconòmica vulnerable. L’admissió als programes d’Impulsa fa possible que puguin accedir a un cicle de Formació Professional, rebin un ordinador portàtil, formació en competències transversals i professionals i comptin amb l’acompanyament d’una persona mentora de referència i de l’equip psicopedagògic de la Fundació, així com es compromet a fer voluntariat a una entitat social del territori.

Per la Fundació Impulsa suposa un honor i un orgull comptar amb el suport econòmic de la Fundació Ibada, que amb la seva confiança en la Fundació Impulsa permetrà estendre la tasca de l’entitat a un nou municipi, Navarcles.

La Cambra del Berguedà aposta per la formació professional del jovent i s’implica amb la Fundació Impulsa per potenciar el treball en xarxa a la comarca

Compartir recursos, que les empreses puguin assolir els objectius de responsabilitat social corporativa i potenciar el treball en xarxa pel que fa l’àmbit de la formació professional del jovent de la comarca són alguns dels aspectes que promou el conveni de col·laboració que s’ha signat aquest matí entre la Cambra del Berguedà i la Fundació Impulsa.

Així ho explica el president de la Fundació Impulsa, Carles Cuyàs i Vilaregut: “Una de les claus de l’èxit del Mètode Impulsa són les aliances amb el món empresarial i pensem que la signatura d’aquest conveni és una bona manera de promoure sinergies amb la Cambra del Berguedà i oferir-nos suport mutu. Aquest conveni ens ha d’ajudar a establir els canals de comunicació oportuns amb el teixit empresarial per aconseguir que les empreses que així ho desitgin es puguin acollir a alguna o algunes de les modalitats de col·laboració de la Fundació Impulsa, ja sigui fent un donatiu, oferint oportunitats laborals al jovent de la Fundació a través de les estades formatives en empreses o aportant persones mentores del món empresarial”, detalla.

Per la seva banda, el president de la Cambra del Berguedà, Joan Boix Pous també posa de manifest la importància d’establir aquestes sinergies: “Des de la Cambra del Berguedà també veiem aquest conveni com una bona oportunitat per a les empreses a l’hora d’assolir els seus objectius de responsabilitat social corporativa i treballar en una mateixa direcció per afavorir la formació professional del jovent de la comarca”, explica.

Aquest curs 2021 – 22 la Fundació Impulsa becarà al Berguedà 23 alumnes, 9 que s’incorporen a primer de Grau Mitjà, que se sumen als 7 alumnes que faran 2n del Grau Mitjà i als 8 que estan fent estudis de Grau Superior.

Les emocions compartides i les expectatives de futur marquen la trobada entre les persones mentores i els Impulsers que es coneixen per primera vegada

L’equip psicopedagògic de la Fundació Impulsa ha estat treballant des de fa setmanes en el procés de creació de 159 noves parelles de mentoria, entre els joves Impulsers i les persones mentores, un procés conegut com a ‘match’ que ha culminat amb l’acte de presentació entre les dues parts que protagonitzen el Mètode Impulsa i en el qual joves i persones mentores es posen cara i comencen a conèixer-se.  

Les noves relacions de mentoria han estat les protagonistes d’una emotiva jornada que s’ha fet els darrers caps de setmana als diferents territoris on beca joves la Fundació Impulsa. Així ho explica la Responsable de Formació i Orientació de la Fundació, Jacqueline Vérez: “Les trobades de presentació de persones mentores i joves han estat fantàstiques: és un acte que tothom esperava en el que hem pogut recuperar la  presencialitat i compartir emocions, mirades i inquietuds”, assegura.  Entre les noves incorporacions i les que continuen de cursos anteriors, es tracta en total de 247 relacions de mentoria que donen sentit al Mètode Impulsa de la Fundació.  

Per aconseguir-ho, la sessió es va dividir en diferents parts: primer es va presentar la Fundació Impulsa, es va fer una benvinguda general i es va explicar el creixement territorial de la Fundació; seguit d’un acte de reconeixement, primer dels Impulsers, i després de les persones mentores, destacant els valors que aportava cada grup en el projecte: “Talent, il·lusions, reptes de superació, somnis de futur, persones amb trajectòria professional consolidada, amb implicació social, amb capacitat per motivar l’altre i ajudar en tot el que es pugui,  i persones que adoren els reptes són algunes de les característiques que ens van fer emocionar durant la part de reconeixement del paper que juguen els joves i els mentors en el Mètode Impulsa”, explica Vérez.

Durant la trobada de presentació també es va treballar a partir de la dinàmica del trencaclosques, en què cadascú omplia una peça de trencaclosques indicant a què es comprometia, quines expectatives tenia i quins compromisos adoptava davant la Fundació i la parella assignada.

Procés de creació de parelles de mentoria: ‘match’

Pel que fa a l’assignació de parelles, més coneguda com a procés de ‘match’, es tracta d’una tasca que l’equip psicopedagògic de la Fundació Impulsa ja comença a treballar en el moment de seleccionar el jove: a través de l’entrevista que se li fa ja es tenen en compte criteris per detectar amb quin perfil de mentor o mentora podria encaixar millor, i el mateix passa en la selecció de persones mentores. En aquest darrer cas, es fan preguntes per valorar quin tipus de mentoria podrien portar, tenint en compte la complexitat dels joves seguint criteris de situació social i econòmica, juntament amb si el jove està fent grau mitjà o grau superior. Als joves també els demanem com ha de ser per ells la persona que els faci de mentora: el grau d’importància que sigui de la seva mateixa branca o si prefereixen home o dona, un criteri que es respecta sempre. En la mateixa línia, també se’ls demana l’edat que prefereixen que tingui la persona mentora i la disponibilitat segons l’horari d’estudis per tal que la mentoria no afecti mai l’horari de formació.

A partir de tota aquesta informació comença el procés de ‘match’, explica la Carla Vidal, Responsable d’Organització de la Fundació Impulsa. Un procés que enguany s’ha fet a partir de més de 170 persones candidates a fer de mentores i 159 joves, que s’han dividit primerament per territoris i seguidament s’han classificat segons la situació socioeconòmica dels joves, segons disponibilitat i segons branca tècnica del jove i del mentor: “En el cas dels joves amb una alta necessitat d’acompanyament, per exemple, mirem si hi ha algun mentor amb qui puguin coincidir en branca tècnica ja que és el criteri per excel·lència que més ens funciona perquè connecten molt ràpid ja que el jove de seguida veu la utilitat en la mentoria. Després, seguim valorant altres criteris com el de les aficions i altres aspectes de la personalitat. Un cop fetes les propostes de ‘match’, que treballem en tres per a cada parella, es comunica a la persona mentora i se’ls explica la situació del jove”, detalla Vidal.

Aquests dies ja s’han iniciat les formacions als joves i properament es faran noves formacions a les persones mentores.

Les empreses del Centre Metal·lúrgic aposten per la FP a Sabadell i se sumen a la Fundació Impulsa com a Organitzacions Impulsores

L’associació patronal de les empreses del sector del metall, Centre Metal·lúrgic, que actualment agrupa unes 1.800 empreses i engloba a 35.000 treballadors ha signat un acord de col·laboració empresarial amb la Fundació Impulsa que permetrà becar joves Impulsers de Sabadell, així com també ajudar la Fundació a difondre les activitats i programes que porta a terme.

Es tracta d’una voluntat compartida per l’empresariat que forma part del ConCentrem– (Club d’Empresa i Emprenedoria del Centre Metal·lúrgic) i que ha fet les aportacions econòmiques corresponents per becar i donar oportunitats als joves que no disposen dels recursos econòmics per seguir formant-se, però que tenen un alt compromís per seguir en el camí de l’aprenentatge. Alguns d’aquests empresaris i empresàries també participen del programa de mentoria, que de manera altruista, permet acompanyar als Impulsers en el seu creixement personal i professional.

Les empreses a iniciativa de la presidència del Centre Metal·lúrgic que han fet possible aquesta col·laboració són ACM Tools Sl, Corgrap SA, Dicomol SL, Dynacast España SA, Electroless Hard Coat SA, Essentia Personas SL, Flexor SA, Industrias Angra SL, Injecció Amac SL, Moldiplast SL, Muelles y resortes Bosh SL, i Planning Sisplamo SL.

Durant la signatura del Conveni, el President de la Fundació Impulsa, Carles Cuyàs, i la Presidenta del Centre Metal·lúrgic, Alícia Bosch, han establert properes col·laboracions que donaran visibilitat a la tasca que es desenvolupa des de la Fundació i que aporta un important retorn social i econòmic al territori.

El Centre Metal·lúrgic centra la seva activitat a Catalunya fou creat l’any 1961, per a salvaguardar els interessos de l’empresariat del sector, voluntàriament associat. El seu objectiu és oferir a les empreses un ventall de serveis en àmbits com la informació, l’assessorament, la formació, la promoció internacional, la promoció i Gestió de la Innovació o els serveis d’interès col·lectiu. El Centre Metal·lúrgic en qualitat d’entitat patronal, ostenta la representació empresarial dins el Sector del Metall en el procés de negociació dels corresponents Convenis Col·lectius de la Indústria i del Comerç del Metall de la Província de Barcelona.

L’Ajuntament de Santa Maria d’Oló se suma a la xarxa d’Organitzacions Impulsores de la Fundació Impulsa

El consistori del Moianès ha signat un conveni de col·laboració amb la Fundació Impulsa passant a ser d’aquesta manera una de les 8 entitats públiques solidàries que forma part de la xarxa d’Organitzacions Impulsores i compromeses amb la formació del jovent a la comarca.

L’Ajuntament de Santa Maria d’Oló ha fet una aportació econòmica per subvencionar una part del cost de les beques que rebran els joves del municipi. En concret, aquest curs 2021-2022 que acaba de començar des de la Fundació Impulsa becarem i acompanyarem 17 joves del Moianès, tres dels quals són de Santa Maria d’Oló i podran rebre la beca gràcies a la signatura d’aquest conveni de col·laboració amb el consistori del municipi.

Els joves admesos al programa són joves amb compromís i motivació per seguir estudiant però amb situació socioeconòmica vulnerable. L’admissió als programes d’Impulsa fa possible que el jove pugui accedir a un cicle de Formació Professional, rebi un ordinador portàtil, formació en competències transversals i professionals. i compti amb l’acompanyament d’una persona mentora de referència i de l’equip psicopedagògic de la Fundació, així com es compromet a fer voluntariat a una entitat social del territori.

Per la Fundació Impulsa comptar amb el suport econòmic de l’Ajuntament de Santa Maria d’Oló, a banda de donar estabilitat i continuïtat al projecte, suposa un honor i un orgull per la confiança posada en la nostra tasca.