El Baix Empordà se suma als territoris d’acció de la Fundació Impulsa pel curs 21-22

La Fundació Impulsa i el Consell Comarcal del Baix Empordà inicien la col·laboració per promoure la igualtat d’oportunitats dels joves de la comarca a través dels programes Impulsa de beques i acompanyament.

El conveni entre les dues institucions permetrà becar vint joves amb dificultats socioeconòmiques de la comarca per tal que puguin accedir als estudis de formació professional amb el suport dels programes de la Fundació Impulsa. Així, a més de rebre una beca econòmica per als estudis, els joves becats reben un ordinador, l’acompanyament d’una persona mentora i formacions per al seu desenvolupament humà i professional.

El Baix Empordà se suma a Osona, la Garrotxa, el Berguedà i el Moianès on aquest curs ja hi ha més de 150 alumnes que reben beca Impulsa, així com Terrassa també engegarà el programa Impulsa el curs vinent.

A l’acte de la signatura del conveni de col·laboració del passat 14 de gener hi van assistir Joan Loureiro, president del Consell Comarcal del Baix Empordà, Xavier Dilmé, vicepresident primer i conseller de Promoció Econòmica, Albert Costa, gerent de la institució, Carles Cuyàs, president de la Fundació Impulsa i Gerard Albertí, Ambaixador de la fundació al Baix Empordà.

El president del Consell Comarcal, Joan M Loureiro apunta que “tot el que sigui una aposta per la formació, per aconseguir una igualtat d’oportunitats real perquè el dia de demà ningú quedi fora del mercat laboral, ha de ser benvingut”. En aquest sentit, ha agraït als representants de la Fundació Impulsa la seva feina i que el Baix Empordà hagi estat una de les primeres comarques de Catalunya triades per portar a terme aquest projecte: “en tot el que permeti ajudar les persones del Baix Empordà, hi serem”, ha afirmat.

Xavier Dilmé, conseller de Promoció Econòmica, afegeix que “la formació és vital, Catalunya té uns elevats índexs d’atur juvenil i la nostra comarca no és cap excepció. Tenim projectes engegats de formació amb el SOC, però aquesta etapa 16-18 anys és fonamental i no ens podem permetre que una part important dels nostres joves surti de l’ensenyament obligatori sense feina i sense continuar amb la seva formació“. Per això considera “una bona notícia” que l’administració pública i una fundació privada “puguin treballar conjuntament per un objectiu comú en bé del jovent del Baix Empordà”.

La implicació de Gerard Albertí, CEO de l’empresa ESTAL i ambaixador de la Fundació Impulsa a la comarca, ha estat clau per establir aquest acord i continuar creant xarxes de relació i confiança amb el teixit empresarial del Baix Empordà.

“L’acompanyament que fa la Fundació Impulsa és una aportació social vital, per als joves i per al territori”

Ignasi Montagut, Director d’operacions de Liven

#ProtagonistaImpulsa #Berguedà

L’Ignasi Montagut té 50 anys i en fa 25 que treballa a l’empresa familiar Liven, d’on actualment n’és el director d’operacions. L’Ignasi és una persona activa i compromesa amb el seu entorn: tant el podeu trobar enfilat dalt d’una bicicleta gaudint del territori que l’ha acollit, com comercialitzant el vi que ha elaborat amb tres amics amb la voluntat de recuperar vinyes velles del Berguedà.

Montagut també està implicat activament en projectes com Òmnium Berguedà o la Universitat Catalana d’Estiu de la Natura (UCEN) i aquesta filosofia de vida l’aplica en el seu dia a dia com a directiu de Liven. Justament aquest fet l’ha animat a ser una de les 90 organitzacions que col·labora amb la Fundació Impulsa.

Situada a la capital berguedana, la fàbrica d’aperitius, productes ètnics i tex-mex, juntament amb la fàbrica de crispetes per a microones de Puig-reig, representa el nucli industrial ocupacional més potent de la comarca i distribueix arreu del món. Liven actualment compta amb més de 250 treballadors i treballadores, té una facturació anual de 60 milions d’euros i la seva evolució ha estat marcada per l’ampliació de l’oferta: van començar amb la venda de snacks de blat de moro i actualment exporten més de 200 productes i estan avançant cap a la producció ecològica.

– Com neix Liven?

Doncs la veritat és que va ser tot plegat una mica de casualitat, ara fa 30 anys. El meu pare, juntament amb tres socis més tenia una consultoria i van rebre l’encàrrec de fer un projecte de snacks. Però, quan el van tenir, el client no hi va veure viabilitat i van acabar-lo executant ells. Ubicar la fàbrica a Berga va ser una decisió marcada pels plans de reconversió de la mineria, que oferien ajudes econòmiques importants per a les empreses que s’implantaven a la comarca i generaven llocs de treball on recol·locar els treballadors procedents de les mines de carbó, i també per la comunicació entre Barcelona i Tolosa a través del túnel del Cadí, així com per la situació geogràfica que oferia el polígon de Berga. Liven va néixer amb 49 miners i actualment comptem amb més de 250 treballadors i treballadores, i amb el temps hem anat pensant noves línies de negoci i hem anat ampliant l’oferta.

– De fet, actualment sou l’única empresa en el sector que fabrica la gama completa d’aperitius, productes ètnics i tex-mex i, a més, us posicioneu per la qualitat de la matèria primera amb la qual treballeu. Ens ho pots explicar una mica més?

Sí, normalment els productors de snacks s’especialitzen en un tipus de producte i nosaltres ho fem tot. A més, la integració vertical que tenim amb el blat de moro ens diferencia en el sector, ja que sembrem el nostre propi blat de moro, i així cobrim tot el cicle. Això no ho fa ningú més a Espanya i crec que a nivell europeu tampoc. Som socis de l’empresa Liven Agro, situada entre els municipis de Monzón i Barbastro, a Osca, i des d’allà es porta tota la part agrícola, de sembra i de cultiu. D’aquesta manera, garantim que el blat de moro que utilitzem és lliure d’organismes genèticament modificats.

“La integració vertical que tenim amb el blat de moro ens diferencia en el sector, ja que sembrem el nostre propi blat de moro, i així cobrim tot el cicle. Això no ho fa ningú més a Espanya”

– A l’inici d’aquesta entrevista comentàvem el fet que molts dels teus valors personals els comparteixes també a nivell empresarial. Com es tradueix el compromís de Liven amb les persones i amb l’entorn?

Efectivament, a Liven ens sentim responsables de la nostra gent i profundament compromesos amb la nostra comunitat. De fet, ara estem treballant molt el tema de les energies renovables i també hem creat la gamma saludable de snacks feta amb base de llegums.

Creiem que el món empresarial no pot romandre indiferent a una realitat social global; les empreses tenim un compromís amb la societat de retornar-li allò que ens dona. Catalunya és un país que té una cultura responsable i compromesa socialment, i nosaltres intentem implicar-nos tant com podem amb la societat a través de la participació en diferents iniciatives. Una de les darreres col·laboracions que creiem molt potent és la que estem fent amb la Fundació Impulsa, acompanyant alumnes amb dificultats socioeconòmiques perquè puguin accedir als estudis de formació professional. En tenir coneixement del projecte, de seguida vam tenir clar que volíem participar-hi. En primer lloc, pel fet que és un projecte altruista sorgit d’emprenedors de Vic que volen ajudar joves en situació de vulnerabilitat social. I en segon lloc, perquè compartim tots els valors que hi ha al darrere de la Fundació; el projecte en si és molt interessant i el fet de posar en relleu el compromís amb l’educació i obrir noves oportunitats professionals des de l’escola al territori ens sembla vital.

“La participació amb la Fundació ens dona un sentiment de pertinença a un col·lectiu amb uns objectius comuns; és una manera d’establir punts de trobada entre les empreses impulsores i veure que a comarques hi ha un gran valor”

– Entenem que per a vosaltres el territori és molt important?

I tant! No tot passa per l’àrea metropolitana; aquí hi ha molt de talent i a vegades sembla que no en siguem conscients. Impulsa és un projecte de molt alt nivell amb empreses de la comarca, que contribueix a posar en valor la importància d’escampar riquesa arreu del territori. Les administracions haurien d’anar en aquesta línia també; ara amb la COVID-19 s’ha vist perfectament que treballar a comarques et dona una qualitat de vida molt superior i que és important descentralitzar, i la tasca de la Fundació contribueix precisament a aquest fet.

“Impulsa és un projecte de molt alt nivell amb empreses de la comarca que contribueix a posar en valor la importància d’escampar riquesa arreu del territori”

– Comentaves abans que la filosofia de Liven us ha portat a liderar i col·laborar en diferents projectes de caire social. Per què creieu que és important la implicació d’empreses com la vostra, arrelades a la zona, en projectes d’aquest tipus?

Sí, actualment col·laborem amb el Banc dels Aliments, amb la Colònia Vidal i amb el Taller Coloma. Per a nosaltres també és molt important la cultura, i en aquest sentit estem en diferents iniciatives, així com també col·laborem en activitats sense ànim de lucre d’escoles, entitats, etc. Al final el que estem fent és crear comarca i país. No podem estar d’esquenes als projectes socials, perquè a la vida un dels valors importants són les persones. A Liven intentem cuidar molt els nostres treballadors i treballadores, i entenem que això forma part també de la importància de cuidar el futur del país. En aquesta línia, també ens hem volgut implicar en el projecte que proposa Impulsa, perquè, al final, el jovent i la gent que està estudiant són els que tiraran endavant el país i ajudar-los a tenir inquietuds, a ser desperts, a tenir objectius i, si volen, a acabar sent fins i tot emprenedors, són valors que s’agafen a l’escola. En aquest sentit, penso que Impulsa està fent un treball excepcional, perquè amb l’ajut a la formació d’aquests nois i noies s’està contribuint a mostrar-los que al territori hi ha oportunitats i que no cal marxar-ne. Podem dir que Impulsa està cuidant el futur del país. Perquè. al capdavall, els nois i noies amb els quals treballa són els que el tiraran endavant.

“S’està fent un treball excepcional, perquè ajudant a la formació d’aquests nois i noies s’està contribuint a mostrar-los que al territori hi ha oportunitats i que no cal marxar-ne. Podem dir que Impulsa està cuidant el futur del país perquè al capdavall, els nois i noies amb els quals treballa són els que el tiraran endavant”

– Què diries a les empreses i les institucions del Berguedà que avui dia no formen part del projecte d’Impulsa per animar-los a implicar-s’hi?

A les empreses que encara no s’han implicat en el projecte els diria que escoltin els missatges que transmet el jovent que hi ha participat; els diria: “Escolteu com han viscut l’experiència aquesta canalla, com l’han tirat endavant i, després, reflexioneu-hi!”.

“[A les empreses que encara no col·laboren amb Impulsa]: Escolteu com han viscut l’experiència aquesta canalla, com l’han tirat endavant i, després, reflexioneu-hi!”

– Completa la frase. Per a vosaltres, en una paraula, la Fundació Impulsa és…

Imprescindible.

Engeguem el programa Impulsa a Terrassa

La Fundació Impulsa i l’Ajuntament de Terrassa han signat un conveni que permetrà becar joves de la ciutat que es trobin en una situació socioeconòmica desfavorable, per tal de facilitar-los un acompanyament formatiu i humà que els permeti seguir estudiant.

Així, Terrassa se suma a Osona, la Garrotxa, el Berguedà i el Moianès on aquest curs ja hi ha més de 150 alumnes que reben beca Impulsa.

Almenys un vintena de joves de Terrassa que actualment cursen 4t de la ESO, rebran una beca el curs vinent que els permetrà accedir a cicles de Formació Professional (FP). A més, també disposaran d’un ordinador, l’acompanyament d’un mentor/a i formació transversal per afavorir el seu desenvolupament. L’inici de l’activitat en aquesta ciutat ha estat possible gràcies a la implicació del president de l’empresa catalana FRIME, Salvador Ramon, ambaixador de la Fundació Impulsa a Terrassa, qui ha treballat crear xarxes de confiança i relacions amb el teixit empresarial i institucional del municipi, una tasca que caldrà ampliar amb la incorporació de més empreses compromeses amb el territori i la igualtat d’oportunitats dels joves.

La tinenta d’alcaldia de Cicles de la Vida i regidora d’Educació, Teresa Ciurana, ha expressat la seva gratitud a la Fundació i a les empreses patrocinadores “per portar a Terrassa una iniciativa que evitarà l’abandonament dels estudis per part d’alumnes que tenen la capacitat per seguir però no les circumstàncies propícies” ha dit la regidora. Ciurana ha afegit que “L’Ajuntament donarà sempre suport a iniciatives de gran valor social com aquesta, que no només contribueix a la millora en la trajectòria vital de les persones becades sinó que nodreix el mercat laboral de persones amb capacitats i amb valors”.

ESTFRED inicia col·laboració com a Organització Impulsora

Aquesta nova col·laboració de l’empresa osonenca contribueix en la consolidació de la xarxa d’Organitzacions Impulsores per seguir treballant amb els nois i les noies en situació socioeconòmica vulnerable de la comarca.

L’empresa dedicada al transport de productes refrigerats i congelats i a serveis d’emmagatzematge i tractament de productes alimentaris, s’implica en la tasca de la Fundació Impulsa per donar suport econòmic i humà a aquells joves amb dificultats per continuar els estudis després de l’educació secundària. La incorporació d’ESTFRED permetrà seguir treballant en xarxa i arribar a més alumnes del territori d’Osona, on la presència de la Fundació Impulsa ha tingut un creixement significatiu amb 76 joves becats actualment.

Esteve Ferrer Puigvila, l’administrador de l’empresa, creu que és necessari proporcionar més oportunitats i experiència als joves per tal de fomentar un relleu generacional del teixit professional. Segons Ferrer, “si no ensenyem a les futures generacions, res té futur” i per tant, cal continuar motivant al jovent per seguir amb els estudis i la formació professional.

L’Ajuntament de Les Preses es compromet amb la Fundació Impulsa

L’Ajuntament de Les Preses se suma a la xarxa d’Organitzacions Impulsores i compromeses amb la formació dels joves de la Garrotxa amb una aportació de 2.000 euros que permetrà becar a un alumne del municipi

Aquesta col·laboració, juntament amb la recent incorporació de l’Ajuntament d’Olot, contribueix a l’expansió del projecte al territori garrotxí, que ja compta amb 47 alumnes becats que poden continuar la seva formació gràcies a les aportacions econòmiques que les Organitzacions Impulsores hi dediquen, així com la tasca dels voluntaris i les voluntàries que acompanyen als estudiants amb mentories al llarg de la seva trajectòria amb Impulsa.

El compromís establert amb l’Ajuntament de Les Preses ha estat possible gràcies a Jordi Rabat, CEO d’Energy Tools, Ambaixador de la Fundació Impulsa a la Garrotxa, que continua treballant per posar en comú els objectius de l’entitat i els recursos dels teixits social i empresarial.

L’Ajuntament d’Olot col·labora amb la Fundació Impulsa

L’Ajuntament de Les Preses se suma a la xarxa d’Organitzacions Impulsores i compromeses amb la formació dels joves de la Garrotxa amb una aportació de 2.000 euros que permetrà becar a un alumne del municipi

Aquesta col·laboració, juntament amb la recent incorporació de l’Ajuntament d’Olot, contribueix a l’expansió del projecte al territori garrotxí, que ja compta amb 47 alumnes becats que poden continuar la seva formació gràcies a les aportacions econòmiques que les Organitzacions Impulsores hi dediquen, així com la tasca dels voluntaris i les voluntàries que acompanyen als estudiants amb mentories al llarg de la seva trajectòria amb Impulsa.

El compromís establert amb l’Ajuntament de Les Preses ha estat possible gràcies a Jordi Rabat, CEO d’Energy Tools, Ambaixador de la Fundació Impulsa a la Garrotxa, que continua treballant per posar en comú els objectius de l’entitat i els recursos dels teixits social i empresarial.

“De qui lidera ens hem de preguntar quina contribució ha fet per a un món millor”

Oriol Amat, Catedràtic d’Economia Financera i Comptabilitat, i degà de la UPF-BSM

#ProtagonistesImpulsa

– Al llibre ‘L’ampolla mig plena’ vostè afirma que “més val rescatar l’economia durant un període curt que no pagar subsidis durant anys”. La rapidesa és la clau de volta per revertir la situació econòmica actual?

A causa de la pandèmia del coronavirus, l’economia (que portava una bona tendència i es preveia un creixement al voltant del 1,5% del PIB pel 2020) va frenar en sec. Ara es preveu que el 2020 pot haver-hi una caiguda de l’economia catalana que es situarà entre el 10% i el 12%, segons la Cambra de Comerç de Barcelona. Això ha provocat que ja hagin tancat unes 16.000 empreses, que representen el 7% del total del teixit empresarial català. No és una bona notícia. En aquests moments, d’acord amb un estudi que vaig acabar fa unes setmanes, al voltant d’un 78% de les empreses catalanes està reduint les vendes i/o els beneficis. I moltes tenen seriosos problemes de liquiditat.

– Així, estem parlant d’urgència…

Sí, cal que s’apuntali la part més feble del teixit empresarial. Em refereixo, sobretot, a les pimes i als autònoms, i especialment dels sectors més afectats com els relacionat amb el turisme, els hotels, la restauració, la cultura… si no se les ajuda i molt ara, tancaran i després ens passarem molts anys pagant subsidis d’atur. En canvi, si se les ajuda, són empreses que resistiran i quan arribi la vacuna tornaran a anar bé, pagaran impostos i quotes de Seguretat Social. Per tant, les ajudes que es doni ara, en els mesos que queden fins que la crisi sanitària comenci a solucionar-se, permetran estalviar molts diners en els propers anys.

– Alertes al llibre que cal que les empreses es preparin amb mesures de prevenció per quan arribi la propera crisi. Destaques com a més rellevant: “cuidar i protegir els actius més importants: l’equip humà, els avantatge competitius i els clients, i tota la resta de parts interessades i el planeta”. Què els recomana als empresaris que facin en aquests aspectes?

Cada empresa és un món però, en general, les bones empreses tenen a les persones com l’actiu més important i, per això cal cuidar-lo. Estem en moments de molta incertesa. Moltes persones viuen problemes de salut en els seus cercles més propers. També pateixen pel seu lloc de treball o pel d’altres familiars i amistats. Aquesta incertesa, fa que hi hagi molta angoixa. Per això, cal que les persones que lideren les empreses transmetin confiança al seu equip. És important que, si poden, no rebaixin les retribucions. Ara és el moment de pensar en nous productes, nous mercats i això requereix molta flexibilitat. És el moment de pensar en com créixer, més que en retallar despeses, que de tota manera pot ser necessari quan no hi hagi més remei. Li poso un exemple, un restaurant de vora on visc ha innovat molt recentment apostant pel menjar per emportar, ha fet reformes en l’establiment per a facilitar que els clients puguin venir a recollir el menjar, també ha fet reformes en l’exterior de l’establiment per a facilitar el consum a l’aire lliure, ha posat en marxa una campanya de fidelització, ha fet un acord amb una empresa per a la distribució i amb aquest tipus de mesures em deia l’altre dia la propietària que ha parat el cop, no ha acomiadat a ningú i li està començant a anar molt millor. També cal cuidar als proveïdors estratègics que tingui l’empresa ja que si ens deixen de subministrar ens farien anar malament. I, possiblement, una de les lliçons que traurem d’aquesta crisi és que hem de cuidar millor el planeta. Caldrà prioritzar la sostenibilitat.

– Quan aborda l’atur juvenil i la formació, afirma que “hi ha un dèficit important entre el que els joves aprenen i el que les empreses demanen”. També destaca que “no s’ensenya prou bé en temes més relacionats amb les actituds personals”. Aquesta és una preocupació compartida per Impulsa i, de fet, la figura del mentor va en el sentit de treballar les actituds personals dels nostres becats. Quina és la seva recepta en l’àmbit de l’educació? Què cal canviar sistèmicament?

Hem de recuperar valors que sempre han distingit el perfil de la nostra gent: la passió per la feina ben feta, la cultura de l’esforç, l’emprenedoria. Això caracteritzava als nostres avis, pares i mares. És bàsic per a crear més empreses i que les que es creen generin més benestar per a tothom. És un tema que, sens dubte, requereix fer molta feina a cada llar i també cal un pacte de país, entre tots els agents econòmics i socials i que també ha d’arribar als mitjans de comunicació. Per posar un exemple de pràctica que caldria revisar, recordo més d’una sèrie de televisió on al empresari el pinten com una persona egoista i que explota a tothom. És un estereotip que fa perdre de vista que sense persones emprenedores no podrem crear més benestar.

– Les xifres que apunta de la Xina i la Índia quan parla del món que ve, fan tremolar. Però vostè apunta que amb flexibilitat i capacitat d’adaptació podem ser capaços de ser competitius. Què els diria a les empreses catalanes en aquest sentit? Com poden treballar aquests aspectes?

El país el tenim localitzat en un lloc ideal per a l’atracció d’inversió estrangera i tenim factors molts positius, com la climatologia, la bellesa de l’entorn, la cultura, la seguretat, una bona relació entre qualificació i cost de la ma d’obra, i molts d’altres punts forts. El que ens falta es un sector públic més proactiu amb menys paperassa i tràmits més curts. I al mateix temps, les empreses han de ser més àgils per adaptar-se als canvis de l’entorn. Més d’un cop he parlat d’un restaurant xinès que hi havia a prop de casa que fa uns anys va haver de tancar i es va reconvertir en restaurant japonès. Poc després amb la crisi de 2008, es va reconvertir en un wok i ara en els darrers mesos ha apostat pel menjar per emportar. És un exemple de resiliència i de capacitat d’adaptació per part de la família xinesa que regenta el restaurant. Aquesta capacitat és la que ens cal en molts casos.

– Per últim, respecte les organitzacions afirma que “si de tots els trets distintius de les organitzacions d’èxit n’he de triar un , em quedo amb el bon lideratge”. Com és el bon lideratge i com l’han de cultivar els líders de les nostres empreses?

Per a valorar l’obra d’una persona que lidera no hem de mirar només quants beneficis ha aconseguit o quants anys ha estat al càrrec. Molts ho fan destrossant la sostenibilitat i arruïnant la vida dels seus empleats. Nelson Mandela deia que: “Els vertaders líders han d’estar disposats a sacrificar-ho tot per la seva gent”. Per això, d’un líder ens hem de preguntar sobre la seva contribució a un món millor i que ha fet per a que les persones aprenguin, creixin i visquin una vida amb més sentit. Això no és fàcil, però avui dia crec que és el que hem de demanar a les persones que lideren.

Llibretes solidàries per la igualtat d’oportunitats dels joves

Col·labora en la igualtat d’oportunitats dels joves en situació de vulnerabilitat socioeconòmica comprant les llibretes solidàries de la Fundació Impulsa.

Posem a la vostra disposició llibretes DINA5, de pàgines blanques on de manera intercalada s’hi troben il·lustracions o frases dels joves becats per la Fundació Impulsa, que simbolitzen què representa per a ells rebre un acompanyament formatiu i humà. Pàgines plenes d’oportunitats.

Fes la comanda abans del 2 de desembre.
Rebràs la comanda abans del 18 de desembre.

Vull fer la comanda

Els fons recaptats es destinaran als programes d’acompanyament als joves becats desenvolupats des de la Fundació Impulsa

Ens trobem amb els centres educatius per engegar el procés de selecció pel curs 21/22

Durant el mes d’octubre i novembre ens estem reunint amb els centres educatius d’ESO dels diferents territoris on treballem, per a presentar-los la Fundació Impulsa i compartir amb ells quin és el perfil d’alumne a qui ens adrecem.

Els centres educatius de secundària i en concret, els tutors de 4rt d’ESO són un element clau en el mètode Impulsa, amb ells comença el procés de selecció dels joves #Impulsers a qui becarem el curs vinent.

En les diferents presentacions que estem fent de manera virtual, hem convidat a alumnes becades com la Yasmina o l’Amira, que ja estan cursant estudis de formació professional, perquè comparteixin de primera mà la seva experiència amb el mètode Impulsa, que preveu un acompanyament integral tant en un sentit material, com de manera humana mitjançant la mentoria i el voluntariat.

 

L’Amira explica als mestres del Moianès la seva experiència.

La Yasmina en un moment de la seva intervenció amb els mestres del Berguedà.

El període de sol·licitud de les beques estarà obert fins a finals del mes de gener i s’espera que siguin els centres educatius els qui escullin als i les alumnes que, amb l’ajuda de familiars o tutors legals, procediran a preparar la documentació de la beca. Per fer aquesta selecció, els centres educatius se serviran de criteris socials, econòmics i especialment de motivació dels joves per cursar un cicle de Formació Professional, i més tard, Fundació Impulsa comptarà també amb el suport d’ajuntaments i consells comarcals per fer la valoració socioeconòmica dels sol·licitants.

Fins a l’abril l’equip de la fundació farà una pre-selecció dels alumnes que seguiran el procés d’entrevistes, que culminarà al mes de juny quan es comunicarà la resolució final.

A Fundació Impulsa treballem fent xarxa al territori entre els joves i les seves famílies, les empreses, els mentors, les entitats, els centres educatius i les institucions per avançar cap a una societat més justa i cohesionada.

 

L’Ajuntament de Manlleu s’implica en la tasca de Fundació Impulsa

El consistori osonenc aportarà 15.000€ per a becar joves Impulsers
L’Ajuntament de Manlleu i la Fundació Impulsa han signat un conveni de col·laboració per fomentar la formació i la inserció laboral de joves en situació social i econòmica vulnerable.

Es preveu que el conveni tingui vigència fins el 30 de juny de 2021, i que sigui prorrogable a un curs escolar més.

Un dels objectius de l’Ajuntament de Manlleu és el de “garantir una educació inclusiva, equitativa i de qualitat, així com promoure oportunitats d’aprenentatge durant tota la vida i per tothom”. Per aquest motiu el consistori ha volgut donar el seu suport a la Fundació Impulsa: els joves beneficiaris de les beques finançades amb aquest conveni seran estudiants de Manlleu interessats a estudiar formació professional.

L’Ajuntament de Manlleu s’afegeix així a les entitats públiques que aposten pels nostres programes i a qui volem agraïr el compromís per a potenciar el desenvolupament formatiu, laboral i humà d’aquests joves.

Política de privacitat

Confiem en els joves

Carrer del Bisbe Morgades, 46
08500 Vic. Barcelona
hola@fundacioimpulsa.org
www.fundacioimpulsa.org